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第239部分

重生打造完美家园-第239部分

小说: 重生打造完美家园 字数: 每页4000字

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  “青青,你要去哪儿?还等你选厨师,快来尝味,你最喜欢的我们就留用。”家事要孙女做主,他只相信青青的细心。
  水青唇角牵起别扭的笑意,只得跟爷爷走到偏厅里去。原来,她之前走了反方向,偏厅就在门廊左边。
  刚开始面试那些服务人员,心思还没回正位,反应总慢了半拍。直到爷爷的目光狐疑起来,她怕他太能想,硬生生将情绪掰回常态。
  除了原有的两位家助,司机老王,又添了一位资历较深的管家。因为爷爷爱吃中餐,所以厨房最终交给中厨。园丁兼杂务一位。
  “现在就您和云天蓝两人住,不需要太多人帮忙,人多反而杂。”水青听爷爷说再多请两个清洁打扫的。
  “谁说就两人,不是还有你吗?”云老爷子眼一瞪,那里没有凶意,只有偏疼。
  “爷爷,我家如今就在对面,还要住过来?”水青笑着解释。
  “那当然。照往常,周日周一你要过来住。而且现在离得近,你就更该多住了。我年纪一天老一天,儿子孙子我不指望,我就指望你孝顺。”老爷子装可怜。
  水青机灵就说:“要我孝顺也行,不过您得一五一十告诉我,您到底打算把永春馆怎么办?”
  “能怎么办?烧都烧了。我干了大半辈子餐饮,天意让我休息,那我就休息。”爷爷眨眨眼,“你爸五十不到就退休,我都七老八十了。你支持你爸,总该也支持我。”
  “爷爷,我支持您退休。可是张大哥,大刘他们该如何?”为了这些为永春馆兢兢业业的员工,也不能就此歇业。
  “你的意思呢?”老爷子把绳圈往地上一放,等着孙女跳。
  “永春馆重建,按云天蓝说的,后面不建宅子了,整个做餐馆。您就当甩手掌柜,事情都交给张大哥他们,每年分个红拿个利完事。”水青没发现这个圈。
  “甩手掌柜我也不想当。”老爷子呵呵一笑,“这样,你碧空不是有餐饮事业吗?永春馆重建之后,就归到碧空名下,我真正省心省事。而且,小张和大刘他们有你当靠山,比较稳当。出个什么事,都能有商有量。”
  水青一听,就眯了眼,“爷爷,您早想让我接手永春馆,是不是?”好像以前云老爷子就试图撂过挑子。
  云爷爷笑声更大。
  水青无奈,这一位,跟他的乖孙一样,也有放火的动机了。
  这火,现在看起来,烧得多好啊,尤其是这对爷孙俩
  第304章 苍穹尽 苍宇没
  这天早上,水青进办公室,却连椅子还没坐热,就被肖叔叶爸齐手要轰走。
  不由分说,只讲伤筋动骨一百天,让她再养十天半个月的,还分派一名司机给她,嘱咐她少走路。
  水青认为他们小题大做。虽然小腿骨裂,可并没有骨折那么严重,在医院大半个月已基本愈合。手上的新皮也长好了。她复诊的结果,最严重的烧伤,植皮后恢复情况良好,也没什么可担心的。只要不做强度大的运动,完全能和以前一样,该干嘛干嘛。
  不过,既然盛情难却,能让她光明正大偷懒,那她就乖乖听话。
  临走前,突然想起问宝贝们什么时候回来,因为这个周末就是婚礼了。
  肖叔一提到要结婚的事,古铜色的脸就幸福得红,跟她说,和宝贝们通过电话,今天下午就会回到H市,明天就回南峪帮忙准备婚礼。
  水青下电梯去司机调度室。还没进门,就听一挺熟悉的声音在那儿苦求。
  “小陈,车借我吧。我就用半天,开完会就回来。”那是莫默。
  “不是我不借,刚才叶董让我马上备车。把车借你,我开什么?”小陈也无可奈何,“谁让你来得不巧,大家都出车去了。我看,你赶紧坐地铁吧。”
  “这个时间还不挤死我。再说,别人都开车,我拎个公文包走进去?公司形象都没了。”哀鸣一声。
  “我怎么不知道坐公共交通工具和公司形象有联系?”水青笑着走进去。
  这个莫默,能力渐长,嘴皮子也渐赖,多跟他上方的千钧学的。
  “老板。”小陈松口气,拿了车钥匙就走,“我下楼开车,您在大门前等一下就行。”
  水青说谢,照样看着莫默。
  莫默一见水青,直觉救星到。
  先问候一句:“老板,气色看上去比医院那会儿好多了。”
  又跨着脸,博取同情,“同学,急救”
  “莫默,你称呼我同学时,就是有事求我。想问我借车?”水青听得不全,大概也能知道,“你自己的车呢?”
  莫默如今是投资部一组组长,公司有配车给他。
  “年检维修,要不然也不用跑调度室。我同事全在外头跑,没有能借用的。你是不是要去H市?载我一路?”莫默硬凑。
  水青原本就没打算,听莫默要去H市,心里一动,反正待在家也没意思。
  “去干什么?”她转身往外,回头却问。
  “去苍穹谈投资电影的事,他们要求追加投资额,十五分钟前通知我开会,完全不知所谓。”莫默跟上,他感觉“专车”有望。
  水青皱皱眉,苍穹自从外聘总裁后,变化很不小。
  “老板?”同学也好,老板也好,都是为了碧空好。
  员工守则第一条:为碧空服务。
  而守则里哪一条,都没有点到韩水青这个大老板的个人要求。一切从公司出发,一切以公司为立足点。碧空才是所有人效忠的对象,而不是韩水青这个人。这种理念,不仅是说说而已。工作三年以上,就能内部认购公司股份。在经营上,更是开放型思维,独立性操作,科学化监督,让大家有自己当家作主的归属感。
  公司最流行的一句话就是:一进碧空,就是回家。在外面跑一天,或者出差到外地,进公司就先喊我回来了。这在碧空已经是传统。公司每季度有家庭日,员工带家里人参加公司组织的郊游,运动和餐会,增进感情。员工买南峪的房子有优惠,所以大多数人又培养了邻居式的古道热肠。
  碧空是一个家。韩水青是创造者,却不是者。她就像家庭中一个亲切的大家长,从来不对任何人摆老板的架子。
  “我可以送你,不过汽油费报你部门帐。”水青微笑,认真的。
  “没问题,请你吃饭都行。”莫默不计较那么点小抠门,而且公事公办的态度,就是正确的工作态度。
  “请我吃饭,你得自掏腰包。这也行?”一个个都是公私分明。
  “那是当然。我就算想要报销,也架不住财务部那些美女小蛇的盘问哪。”不知怎么,秋星宇美女蛇之名传遍公司上下,以至于她的部下统称美女小蛇,以一二三的号数区分。
  谁都知道,拿你应得的一份,很容易。偷或藏起公家的一份,几乎不可能。公司严格的部门分类,不管高层也好,实习生也好,所有资金出入都必须经过财务部,根本不可能有私相授受的情况。每一个新项目组,可以没有项目经理,绝对不能没有财务。因为这种严格的资金管理, 当年才让海沙水泥事件曝光,避免了可能颠覆碧空的巨大损失。同时,这种分工极其分明的机制,也成为一个大筛子,筛走不良居心和贪得无厌的人,留下脚踏实地,凭能力赚高工资的人。
  碧空,待得越久,就越离不开。
  像莫默,本来打算干了两年就跳大公司去,现在却一点这样的想法都没有了。碧空从事的业务是他以前无从想象的。小小三层楼面,居然是相当成气候的收购和投资集团。明着有房地产,饮食业,葡萄酒业,暗里有进出口业,金融业和投资业。所购进和卖出的公司已经不下数十家,都一本万利。之所以名气不响亮,是因为公司一直低调,且控制着总部的人数和规模。因此,只要碧空前途无量,他的前途也无量。
  中途在高速公路休息站吃了简单一餐饭,最后买单的却是水青。她一早把账单付了,又说什么新女权主义请客论,让莫默哑口无言。
  一路上,水青向莫默打听苍穹的经营和人事情况。
  “苍穹自从老板简苍梧去了英国以后,外聘了总裁,姓王,从海外一家知名电影公司挖过来的。这人能力强,做起事来雷厉风行,感觉不怒而威的老板样。我看底下人怕他多过于尊敬。 原来的副总裁去年辞职,去了另一家唱片公司。人事调动比以前频繁,似乎多是王总裁的旧部。去年,因为合同纠纷,事情闹得很大,虽然苍穹胜诉,不过我听说不少即将到约的艺人打算改签别家公司。就我跟这人打交道的这一年来看,他很有点一人独大的个性,喜欢强制,也喜欢乖巧听话的部属。”莫默说到这儿,面有犹豫。
  “有话直说。”水青做生意那么久,学会察言观色。
  “我个人以为,碧空如果要同苍穹继续合作下去,恐怕不能像以前那样畅所欲言,而不得不按这位总裁的喜好行事。比如说投资电影的事,合同草拟好,我和苍穹负责人一起看过,也口头同意了,现在又说要追加。那位负责人跟我还不错,私底下说,是总裁对合约不满意。这不等于要从头谈起?早知道下面的人做不了主,我直接跟能作主的谈不就得了。 搞这么多事,反反复复,让人摸不着头脑。”在碧空权限比较大,所以看不惯别家大公司一层层繁复的批准程序。
  水青后来就不太说话,沉默着看向窗外,不知道在想什么。
  莫默自顾自打开工作电脑,干活儿。他对韩水青的突然安静并不奇怪。只要稍微熟悉她工作方式的人就知道,她常常这样。开会时,因为某个议题,不发一言。而过个几天,就会有令人惊叹的策略出现。
  她不给做某事的细节指导,却给精髓的大局分析和方向定论。她注重结果,却也不忽略过程。明明年龄比他还小一年,却仿佛比他多一倍的见地。不服不行。
  因此,他虽然不知道她在想什么,但他知道,苍穹这个话题已经引起了她的深思。
  水青思考得其实没莫默所想得深。她向来谨慎,所以即使相信莫默说得都是实话,但不会采用一家之言。她需要更多的信息,而那会花上一段调查的时间。所以,现在,还不能下任何定论。
  她沉默,是因为她有些感慨。
  碧空发展到今天,不需要她事必躬亲,因此和苍穹的合作,她完全放手让部门负责。即使如此,苍穹的某些新闻还是入了她的眼,听了她的耳。
  简苍梧当年办苍穹时,最基本的理念,是要做一个干净纯粹的媒体人,能给拥有梦想的艺人提供良好的发展环境,同时也是为了保留他一颗挚爱音乐的单纯心。
  然而,人走茶凉。他远赴英伦,留下了苍穹,还有他的赤子挚诚。
  简苍梧用外聘,而不是将处事温和的副总裁提拔上去,本意应该是为了公司大局着想。一般大公司,上位的管理人如果需要更替,都会采用这样的方式。他们需要新鲜血液的入注,希望能带领出新的一番锦绣气象。但,如果聘用不当,不说气象,整个公司原有的良好文化都会遭到破坏。尤其苍穹建立不过几年,没有已经成形的公司文化基础,对于外来者的不同经营方式,很容易瓦解。
  且不论现在苍穹的管理模式是对是错,那片曾经澄明的穹宇已经并不是单一的苍色。
  第305章 姐妹爱 难得爱
  下午一点左右,到了苍穹大楼。
  门卫

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