官途-第126部分
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李向东并没有看他的实施方案，只是很随手地放在办公桌上。
他问：“你什么时候开始有这个想法的？”
小刘说：“一个月前。”
他又问：“什么时候开始起草这个方案的？”
小刘说：“也是一个月前，因为，自己也觉得太粗糙，还有许多地方不够完善，所以，放了下来，进行一番调查后，又修改补充了好几次。”
李向东点点头，说：“我相信，你这个方案是比较完善的。”
他这么说时，脸上却没有半点满意的表情，这让小刘感到忐忑不安。
在这之前，小刘认为，李向东会满意的，会支持的。这是一项改革，一项创新。李向东是一个勇于改革和创新的领导，是一个能够化解任何阻力的领导，而恰好这个“一条龙”办证大楼又与招商引资息息相关，是他分管的范围。
然而，他在他脸上，却没有看到他想要看到的东西。
李向东说：“我也曾有过这个想法。”
他说，应该说，比你还早我就在过这个想法。
他说，大概是在我当市长助理不久，安排和协助市长抓招商引资的时候。当然，我没你想的那么多，那么细。
他说，后来，为什么放下呢？因为有些问题，始终找不到解决的办法。
李向东说：“这些问题不知你这个方案有没有考虑到。”
小刘没开始谈他的方案，他先概述他的方案，谈他的方案共分几个部分，谈他的方案主要解决几大问题，谈他的方案具体要做几件大事。接着，他就想详细地一个部分一个部分地说述。这时，李向东制止了他。
他说：“我所担心的问题，你好象没有考虑到。”
小刘便茫然了。
李向东说：“这里有一个利益再分配的问题。”
他说，每一个部门单位，设立这种“窗口”，虽说有为企业服务，方便企业办事的实际意义，但是，这些“窗口”按有关规定，是可以收费的，收取的这些费用，一部分上缴市财政，上缴地级市，也有一部分是留给本部门单位支配使用的。如果，把这些“窗口”都集中起来，各部门单位就会失去这笔收入。
他说，如果，是一两个部门单位，我们可以硬性要求他们这么做，但现在，涉及的是几十个部门单位，这就是一个片了，这一个片的利益都受到损受，他们有可能就会形成一种默契，形成一种阻力，来阻止这一改革的方案。
他说，我们现在要改革的部门单位，不仅仅是市直单位，市直单位，我们可以说了算，但是，还有相当一部分是垂直单位，双管单位，这些单位就不是我们能说了算了，你比如说，消防这一块，企业每年年审办证是必不可少的，但它是属部队编制，我们根本不可能它搬到你那个“一条龙”办证大楼来。其他一些部门单位也会利用业务主管部门给我们施加压力，左右这场变革。
小刘脸上的笑渐渐消失了，凝重地看着李向东。
李向东继续说：“制定一个实施方案，不仅仅是考虑它应该怎么去实施，更要考虑整个方案能不能实施。”
他说，我希望，你回去在利益重新分配这个问题上多想想，多考虑考虑。
小刘很失望。他说：“如果没什么，我回去了。”
李向东说：“你回去吧！”
小刘想要拿回刚才交给李向东的那份方案，李向东说，先放这吧，有时间我看一看。小刘走到门口，李向东又把他叫我回来。他觉得，应该说几句鼓励他的话。年青人，有想法，是好事。有一些想法理想化了，不切合实际了，但是，为能因为这理想化，不切合实际而挫伤了他那种敢想敢干的锐气。
他说：“不是每一个想法都能实施的。但是，有自己的想法，总是一件好事，这也是一种逐渐成熟的表现，一个人没有自己的想法，永远不可能成熟，一个人有了自己的想法，经过无数次磨砺，就会形成一种思想，而这种思想又能指导自己的工作，就会是一种成熟的体现。”
小刘笑了笑。
李向东没有细心琢磨他那笑。他又继续忙他的事了。
当他意识到那笑里所包涵的内容时，他才知道，小刘不再是他初时带去古兜镇的小刘了。
第二零三章 创新典型
隔了一天，市长打电话给李向东，叫他去他的办公室，一进门，却见小刘也在，但小刘见了他的神情很有些不安。市长对李向东说，坐吧，坐吧！李向东便和小刘并排坐在沙发上，市长把办公桌前准备给来访者的椅子拉过来，坐在他们对面。
他扬着手里的资料问李向东：“这份资料你看过了吗？”
李向东扫了一眼，正是小刘的那个方案，便询问小刘：“和给我的那份一样吗？”
小刘脸红了红说：“是一样的。”
李向东就对市长说：“看过一下。”
市长说：“我想听听你的意见和看法。”
李向东说：“前两天，我已经把我的看法告诉小刘了，如果，他这方案没有改动，没有新的内容，小刘也应该知道我的意见和看法。”
他说，我不想再重复，还是让小刘说吧。
小刘便坐立不安了。他知道，这是李向东在出他的洋相。
如果，他小刘直接把方案呈送到市长这来，虽有越级之嫌，但也还说得过去，毕竟，这方案与招商引资有干系，市长又是主管招商引资的。然而，他小刘先把方案呈送给李向东，在李向东那得不到支持了，才又转呈市长，这性质就不一样了，就有一种不满意李向东，越级告状的意思了。
李向东和他小刘又是什么关系？只是上下级关系？
自从，李向东把他小刘带去古兜镇后，他就处处关照他，可说是他的师傅，他的靠山。有这么对自己的师傅，对自己靠山的人吗？
小刘已经意识到了李向东的极度不满，只是碍着市长没有发作。
市长便询问似地看着小刘。
小刘结巴了，说：“这个，这个……”
市长没等他说下去，却“哈哈”笑起来，说：“年青人胆子大一点？有什么说什么。”
他说，怎么李市助来了，你就变得吞吞吐吐了？有话都不敢说了？你应该保持我的一贯作风，不管在什么场合，不管在什么人面前，都要有敢于陈述自己观点的勇气。
他说，我看得出来，李市助并不同意你这个方案，但是，你还是自信自己这方案是可行的，所以，你希望通过我的支持，实施这个方案。这很好嘛，这就是年青人敢作敢为的特点！
他说，我的态度很鲜明，完全同意你这个方案，并且，要倾尽所能，在短期内实施这个方案。
市长对李向东说：“你必须认真抓好这项工作。”
他说，我叫你过来，当然，也想听听你的意见过看法，但是，现在我知道你是持反对意见的，那么，我想，你的意见和看法就不要说了。
他说，我叫你过来，更主要的是要你来实施这个方案，有意见和看法，可以保留。但是，你必须充分认识到，这是一项改革，是一项创新，如果成功了，他就会成为一个典型，全地级市的典型，乃至全省的典型。”
他说，你想想，到时候，我们市就名声在外了，我这个市长，当然，还有你这个市长助理脸上是何等的光彩？
李向东笑了笑，真没想到，市长是站在这么个角度看待这件事的。他更多考虑的是标新立异，出成绩出典型，为政绩加砝码，为脸上添光彩。
市长对李向东说：“你好像没多少信心？”
李向东说：“会遇到不少阻力。”
市长说：“进行一项改革和创新，遇到这样那样的阻力，这是很正常的。如果，没有阻力，不历经千辛万难，这改革和创新还有什么意义？轻轻松松就改革了，创新了，就是摆出来，也不会让别人信服。”
他说，你李市助是有办法的。我对你很有信心，多艰难的事遇着你李市助是不能解决的？
他说，以前，经常听人家说，要当好一个官，除了自己的能力外，还要特色几个得力的手下给你撑大局。现在，我是越来越有体会了。我特色你当我的助理，可说是我到这来的得意之笔，你李市助就是为我撑大局的得力干将之一。
他说，所以，我要你来负责这件事，做成这件事。
李向东知道，已经可无挽回了，只能硬着头皮上了。
他说：“我尽力吧”
市长说：“不是尽力，是一定要做成！”
他说，我需要这个典型，我们市需要这个典型，我们要把这个典型打造成功我们的的一张名片，只要在全省提到招商引资，就要提到我们市，就要提到“一条龙”办证大楼。
市长对小刘说：“你要积极配合好。多想办法，多出点子，多办具体事。”
离开市长办公室后，李向东一言不发，小刘在后面跟着，一直跟到他办公室。李向东问，你还有事吗？小刘说，我知道，今天这事我做得有点欠考虑了。李向东说，没有，你做得很对，市长已经充分肯定了。他开了门，小刘又跟了进去，他却不理他了，好像旁若无人，好像心平气和的样子，翻看办公室上的文件。看了好一会，一抬头，见小刘还站在那里，就问，还有什么事吗？没什么事，你出去吧，去忙你那个“一条龙”办证大楼吧。如果，有需要我支持的，电话通知我。李向东下了逐客令。
他说：“以后，没什么事，请少到我办公室来。”
他离开办公桌，走进卫生间，先洗了一把脸，让自己冷静下来。
李向东对小刘的这种所作所为是极端气愤的。
他根本没把他李向东放在眼里，或者说，在关键的时刻。自认为自己正确的时刻，他会想尽办法争取别人的支持，而无视李向东的意见和看法。
由此至今，他都认为小刘那个方案是无法实施的。它太理想化，太不切合实际。它吸引市长的只是他的创意，在地级市，乃至全省还没有先例。
市长更需要标新立异。
市长的标新立异是为了在地级市、乃至全省突出自己。为了达到这个目的，他可以不必考虑其他，不考虑任何代价，不考虑任何阻力，更不会考虑，即使强硬办起来了，它的持续性，它的生命力能维持多久。
小刘也想突出自己，为了突出自己，他可以无视任何人，包括他李向东。
急功近利！他们都犯了同一样的错误。
第二零四章 青年人藏不住事
吃晚饭时，黄打电话给他。李向东是在市政府食堂吃的晚饭。这阵，两个女人都在忙新房装修的事，根本无暇顾及李向东。小姨子几乎每天的时间都泡在那里，绮红下了班，也往那边跑，两个女人就在那边随便弄点吃的。李向东不好在那边露面，就只得自己吃食堂。
黄问：“今天没应酬吗？”
李向东反问：“你怎么知道？”
黄在电话里笑，说：“现在才几点？如果有应酬，有这么早吃饭的？你肯定是在吃食堂。”
李向东也笑，说：“你好像就站在旁边，看得一清二楚。”
黄说：“这就是经验了。我现在，经常吃食堂，一下班，就开饭了。”
李向东问：“吃了吗？”
黄说：“正准备吃，想想，你如果没应酬，想赶回去请你吃，那知，你已经吃了。晚上没安排吧？”
李向东问：“有
