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第384部分

官网争锋-第384部分

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第756章 二轻局改制

说实话;大家洠氲叫〉丝瞥せ嵫≡衩教寮喽轿ぷ髦氐悖灰酝跏懈骷痘兀缓土斓几刹浚欢际用教寮钦呶樗褪蓿痪拖窦傩挛攀录校皇形姓拇χ茫恢秃笱现兀坏贾率录⒔汀

李副主任轻咳一声:“小邓同志敢挑大梁;敢挑战高难度;值得督查室每一个同志学习;当然;媒体监督正如主任所说;有着特殊性、时效性和广泛的影响力;和新闻媒体打交道;一定要慎之又慎;”

一直保持沉默的张安副主任;忽然开口道:“邓华同志勇气可嘉;不过我希望你能慎重考虑;如果小邓科长年长十年;我会举双手赞成;”

“谢谢张副主任的提醒;”邓华嚯的站起身;给张安敬一个军礼;“我是退伍军人;我的首长曾经对我说;选中目标的士兵;一定要一往无前;”

张安点点头;鼓掌道:“好;是个爷们儿;”

“小邓科长还洠в兴党瞿愕睦锻迹弧

刚刚似乎所有人都无视周主任的存在;不过周益铭似乎并洠в猩凰苄郎托〉丝瞥さ难≡瘢徊豢煞袢希坏苯袷贝奘用教澹晃抟墒遣怀墒斓恼挥腥烁矣诘5保欢允形讲槭襾硭担唤且桓鼍玫幕帷

邓华很淡定:“其实算不上一科首倡;南方有些地方电视台学习中视传媒集团;开办热点栏目;一科想和市电视台林菱同志合作;开办一档关注弱势群体的栏目;该栏目将为那些底层民众奔走呐喊;为他们谋求最基本的生存权;”

所有人都是一愣;邓某人似乎有点忘乎所以了;一个为底层民众奔走呐喊谋求生存权的栏目;上面会允许开播吗;别看每一位领导干部都在高呼;一定要密切联系群众;一定要深入基层;事实上如何只有天知道。

头疼啊;周益铭第一次发现;有一个能折腾的下属;是福是祸还真不好说;如果栏目开办;首当其冲的就是公共服务部门;那里依旧是投诉的重灾区。

也就是说;小邓科长和那些职能部门干上了;不知道双方谁会碰到头破血流;周主任哈哈一笑:“很好;很有创意;很有时代感和操作性;当然;鉴于需要和宣传部沟通;电视栏目暂缓推出;”

督察一科的干部很快知道会议内容;几个人一起來到科长办公室;石秋科双手一拍:“刘晓光太不地道;怎么可以这么不要脸;邓科长;凭什么咱们探出來的路子;要让给他们综合科;”

“嘿;科长;那个什么关注栏目还是算了吧;”金逸不想多事;可是却不能不阻止邓某人的愚蠢行为;搞不好自己会倒大霉的;“此前省电视台曾经开办类似栏目;结果触怒一些权力部门;硬生生给关掉了;搞不好;市电视台根本不会和咱们合作;否则周主任早就答应了;”

孙丽芸眼中都是八卦:“科长;您不是新婚燕尔么;嫂子那么漂亮;难不成您吃着碗里的看着锅里的;这可不是一个好男人该做的事情;”

“胡说八道什么;”邓华忽然发现;自己在女人面前;似乎全然洠в锌瞥さ耐希弧澳承┤Σ棵盼奘永习傩盏氖导是榭觯缓芏嘤Ω迷旄C裰诘恼撸坏搅讼卤呋岜湮叮晃颐且残碜霾涣颂啵坏亲魑玻惶婺切'有途径的老百姓呼吁一下;还是能够做到的;”

石秋科紧锁双眉;一个劲摇头:“不妥不妥;舆论导向问睿幌蚬榭谛浚辉勖钦饪墒谴永匣⒆炖锒崾常荒忝蔷醯檬に阌卸啻螅徊灰凳形空庖还毓蝗ィ患幢闶枪チ耍簧厦婊褂惺∥浚荒俏豢墒呛芑ぢУ危弧

一句话;办公室紧张的气氛一扫而空;几个人可不认为;就凭小邓科长的异想天开;就能让省委宣传部长大佬们打破陈规。

孙丽芸冲邓科长竖起一根大拇指:“科长就是牛;虚晃一枪玩得好;恐怕不止督查室;连市委机关都会讨论督察一科遭遇的不公;”

女人的误解邓华一笑置之:“小孙;写一份策划案;关于热点栏目合作的事情;争取最短时间内完成;我们不能无所事事吧;”

感情小邓科长还玩真的;几个人都有些苦恼;遇上一个折腾的领导;看起來不全是福气;最懊恼的是孙丽芸;每一次文案工作都落到她头上;感情自己彻彻底底成了小指使。

递交上去的策划案洠в谢匾簦欢讲煲豢瞥闪硕讲槭易钋逑械牟棵牛徊还四橙藳'闲着;整天开着车;和科里同志瞎转悠;最起码别人是这么看的;很多时候;邓某人居然和路边晒太阳的老头老太太聊天;家长里短的那个热乎劲。

大概前段时间太辛苦;包括春节期间督察一科都洠凶牛幻腿患錄'事可干还真有点不适应;不过好日子也就那么几天;上年度吕希民市长要尝试清远市企业改制试点成功经验;首先要对二轻局开始试点。

二轻局在工业局、轻工业局之外;全称第二轻工业局;其职能是管理城镇个体手工业劳动者;并将这些个体手工业者联合起來;成立了相应的企业;到八十年代中期;二轻局已经是很有实力的产业部门了。

江滨市在八十年代中期将二轻局改为二轻总公司;九十年代初改回二轻局;下属是市县区三级集体所有制企业;截至1994年;江滨市二轻局系统共有企事业单位350多个;其中江滨市二轻局所属单位100多个。

关东三省作为当年华夏重工业基地;轻工业相对來说比较薄弱;无疑和当年模仿苏联老大哥的产业模式有关;不过江滨市毕竟是省会城市;仅仅二轻总公司拥有的资产;就足以媲美清远市国有资产管理公司的全部。

全系统共有生产企业271个;其中市二轻局所属企业80个(国有企业17个;集体企业63个);县(市)属企业55个;区属企业136个;全系统共职工137217人;市二轻局所属单位共干部6000余人;各类专业技术人员7554人;其中具有高级专业技术职务者216人、中级1984人、初级5354人。

全系统固定资产原值173391万元;二轻系统所属单位遍布全市各区、县(市);市区占地369处;总面积95。5万平方米;总建筑面积163万平方米;其中工业建筑面积108。2万平方米;

第757章 改制的噱头

二轻工业系统主要产品有塑料、皮革、工艺美术制品和五金工具、家用电器、家具、地毯、抽纱刺绣等1000余种;共10000多个花色、品种、规格;进入九十年代中期;整个二轻系统陷入困境。

和毗邻改革前沿发达省份的淮阳省不一样;地处关东一隅的江滨市;遭遇的困境更严重;更猛烈;几年前开始随着开放地区乡镇企业的蓬勃兴起;他们的产品几乎和二轻系统产品全面重叠。

和理念先进;创新意识超强;市场竞争中崛起的乡镇企业相比;江滨市二轻系统未战先败;作为江滨市容纳就业人员十几万人的二轻系统;已经陷入内忧外患。

如果不进行一次巨变;几万人失业带來的冲击力;绝对不是江滨市的领导班子可以承受的;可以说;吕市长颇有雄心魄力;只要二轻系统改制成功;吕希民就将与97年换届再进一步;成为主抓经济副省长。

对于二轻系统改制;吕市长显然是对困难估计不足;按照年龄一刀切的买断工龄做法;首先引发不满;按照市政府体改办的决定;四十五岁以上工人全部买断工龄;如果这项举措放在清远市;肯定会赢得一致拥护;在半死不活的企业中拿微薄的薪水;莫不如拿买断费闯出一条生路。

可惜吕希民是江滨市市长;而不是清远市;也就注定了他的政策几方面不讨好;从春节前开始;那些依旧渴望抱着铁饭碗的工人;那些不想走出去打拼的买断工龄的老人;就开始在省政府门前聚集。

随着天气转暖;省政府门前聚集的人越來越多;就连市政府门前也被人群堵塞;吕市长已经几次下令;要求警方采取断然措施;问睿茄巯陆跏幸话咽质腔魄浚换剖榧遣辉市矶怨と私准抖帧

眼看着工人们气势高涨;市委市政府一干人被搞的焦头烂额;江滨市也再一次成为媒体焦点;今天是二月二龙抬头的日子;邓华领着孙倩、邓馨雨和小黄豆;一起來到黄书记家里做客:“爷爷奶奶;”

两个小家伙都很乖巧;黄强一手一个抱起两个小家伙:“呦;又胖了;再大点爷爷抱不动了;”

“也就你们來;老头子已经半个月洠Э缌耍弧甭沸阏淇吹交剖榧蔷梦サ男α常皇嫘牟簧伲弧澳忝亲晃胰盟呛煤门父霾恕

“奶奶;听说有猪脸、猪耳朵;猪舌头;很好吃的呀;”

邓馨雨的眼睛里散发出神采;小家伙用力咽下一口口水;只是一丝口涎;还是顺着嘴角滴落黄书记的西装上:“馨雨;你又馋嘴;”

有这么一个女儿;孙倩感觉无地自容;黄书记毫不在意:“小家伙知道不少;记得黄豆妈妈两三岁的时候;根本不知道什么好吃什么不好吃;一晃儿小黄豆都能开口要吃的了;岁月催人老哇;”

“您可不老;正当壮年;正是宏图大展的好时机;”

邓公子恰如其分拍个马屁;黄强放下两个娃娃;当先走进书房;路秀珍给两个人倒上茶;轻轻关上房门;黄强叹口气:“江滨市局面复杂;原本雄厚的工业基础;此刻恰恰变成改革的阻力;”

“您是说二轻系统改制的事情;”眼下机关里面每天的话睿褪嵌嵯低掣闹疲痪架暗氖虑椋坏嘶椒⒄湎г诨剖榧敲媲暗幕幔弧奥朗谐ず孟穸饔械愎ぃ磺捌谛坏轿唬蝗盟腥硕愿闹菩拇婕傻灰簿褪チ巳褐诨。桓闹谱匀徊铰奈瑁弧

黄强摇摇头:“按照反应的情况來看;二轻系统改制中低层干部群众不满意;原单位领导大力支持;股份制;嘿嘿;股份制改革未必就是唯一出路;可惜;走得太远了;”

邓某人洠靼祝荒腔剖榧蔷醪斓搅耸裁矗骸鞍职郑晃夷馨锷鲜裁疵Γ弧

“督察一科会有一个清闲期;时间不会太久;很快热点新闻就会批下來;”

洠氲绞栈癫恍。蝗鹊阈挛挪皇堑嘶难獊沓保缓图改旰笸缙占安煌96年想要批露一些东西;一定要掌握媒体;很显然;黄书记看出这一点;才会不遗余力帮助;让热点新闻得以实施。

迟疑一下:“爸爸;我在下边听到一些传闻;二轻系统改制有诸多不合理不正常不透明的交易;不知道……”

“观察、等待、搜集、甄别证据;”黄强喝一口水;淡然地道;“一定要注意方式方法;不要打草惊蛇;不要让对方狗急跳墙;”

明白了;能被黄书记看上眼的案子;恐怕洠в凶约合氲哪敲醇虻ィ换剖榧窍聛硎且蚶匣⒌模坏较衷谖梗灰膊还遣杂米尤街唬辉恫蛔阋匀酶卟懵狻

有一点提醒的很及时;观察、等待、搜集、甄别证据;有证据在手;届时倒霉的会是谁;如果说谁最清楚改制中可能出现的猫腻;大概只有邓某人。

前世宅男的邓公子;尽管洠в芯裁锤闹疲蝗床环涟谕狭私饽切└闹坪谀唬凰降墓煞莞闹疲缓芏嗍焙虿还乔滞坦凶什恼涎鄯ǎ皇改旰竽切┤吮煌诔鰜淼摹∈焙颍凰械氖侄未蟀子谕稀

单位领导大力支持的股份制改革;无非是那种法人股、管理层股权激励机制;让那些家伙看到了实际利益;邓某人郑重点头:“爸爸放心;我一定会盯住那些改制的企业;也许让改制从根子上进行更有效;”

“一定要求稳;绝对不能乱中添乱;”黄书记最在意的;还是社会稳定;“有些小利不要在意;想要让牛产奶;就要加点料;各尽所能按劳分配的原则;才是初级阶段的特征;”

女人想要做一件事;很多时候比男人更执着;自从邓某人和林菱提到培训班;女人还真上心;主动找上吕玟学姐:“呦;小邓科长的学姐这么年轻漂亮;娇小玲珑凹凸有致;我真羡慕你身材保养的好;”


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