职场菜鸟升职记 作者:张玎-第17部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
“这不用说,肯定没有250厘米的就买150厘米的呀!”
“话是这么说,但是你不请示,自作主张就是不对的,这不是你的权力。”
袁燕压低了声音说:“可能你想的和领导想的一样,但是你要尊重他,所以要请示。”
“嗯!”我还是闭嘴不说的好,慢慢听着。
“而且,最好是把我们做了哪些工作,情况怎样,预计方案都在请示的时候报告清楚。虽然这个买冷焰火的事情孙姐可以做主,万一其他的重大事情,可能孙姐自己也没有办法做主,她也要向上请示。所以要报告及时,还要报告清楚。”
“那,如果孙姐做不了主,谁能做主?”
“孙姐的直属上级是周先生。”
“那直接打电话问周先生不就行了!何必那么麻烦。万一孙姐做不了主,还要多费一道手。而且,周先生同意了,孙姐肯定没意见。对吧。”我感觉,直接问周先生还是比较快捷的。
“错!”
“错???”袁燕这句“错”,让我一时感到莫名其妙。
“对,这个是绝对不可以的。这样孙姐不就被架空了吗?而且,公司的每个层级都有自己的工作,这种不按照层级乱来,会扰乱公司的正常秩序。所以,越级是公司绝对杜绝的。这叫做‘职场乱伦’!”
“职场乱伦?”当我听到这个词的时候,着实后背出了一层白毛汗。因为,陈博士,就曾经要我帮他到软件服务处拿过样机。也许……也许这个事情比较小,不算“职场乱伦”吧!
“那,那,如果遇到周先生直接找你办事,你怎么办?”
“我会请周先生直接和孙姐说,请孙姐通知我。”
“那,如果周先生没有和孙姐说呢?”
“你怎么那么刨根问底呀!不跟你讲了。”袁燕撅着嘴说。
“没事儿,我就是问题多。小弟对你的景仰犹如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾。天地可证,日月可鉴啊!听君一席话,胜读……”看到袁燕生气,我也就不敢再继续了,突然想起周星驰的《唐伯虎点秋香》里的台词,正好用来打个圆场。
“行了,行了,吃饭吧!”
“哦!嘿嘿!”我低下头,边吃饭边琢磨袁燕刚才讲的,这些东西在学校里是学不来的,还真要感谢袁燕呢!
“本周六培训通知”,入职前就听说新月的培训机制不错。可是一直没有参加过,看到这封邮件,我不禁有些欣喜。
通知
本周六上午9:30,在五层多功能厅,进行精彩的团体培训。请大家届时参加!
另,原来9:00提供的早餐,临时取消。
行政服务部
“又来了,周六还有‘节目’呢!真烦人!”荣欣边看邮件边说。
“哎!荣欣,咱们培训每次都是什么内容?这邮件上也没说呀!”我问荣欣。
“我也觉得这次挺奇怪,原来都是写培训内容的,而且一般分两个地方,安排两节培训课同时开,这次有些奇怪!而且,原来培训日的早上9:00公司为大家准备免费早餐的。这次搞得还挺神秘!”
“哦,好,明白了!”虽然嘴上说着明白了,实际还是一团雾水。按理说,没有培训内容,我也不太明白!到底这是个什么培训呢?
《职场菜鸟升职记》 团体培训(1)
作者:张玎 出版社:中国工人出版社
周六,晚起了半个小时。早上在公司下面的早点摊买了一个鸡蛋灌饼。呵呵,不知道这个东西是谁发明的,一个普通的面饼子,把鸡蛋放在里面,再抹上甜面酱,夹上生菜,先用油煎,然后再在炉膛里面烤,营养全面,关键是味道还真是不错。
上大学的时候,食堂有个小窗户,全天供应鸡蛋灌饼,我们宿舍老三算过,每天买的人有五百多人,大概要卖掉八百多份饼,每张饼当时是一块钱,每天就是收入八百多块钱,就算20%的利润,每天也可以净收益二百多块。一个月就是五六千块人民币。老三说,如果找不到工作,他就在学校门口摆个摊,专门卖鸡蛋灌饼。一个平板车或者手推车,再加上一个炉子,顶多投资1500元,半个月就可以收回成本。投资少,见效快,而且投资回报率高。我们当时都佩服南方人有经济头脑。没想到,最后“丫”这个吊儿郎当的家伙真没找工作。
嘿嘿!他是上了研究生。
呵呵,这个“丫”字也是在大学时候宿舍“黑话”的口头语,可没有丝毫贬低和骂人的意思。
自从来到新月公司,我就一直把早餐钱“捐献”给福利社了,今天早上来楼下吃着这鸡蛋灌饼,您还别说,挺有点怀旧的意思。
品味完这顿怀旧的早餐,差不多早上8:30,我用手背抹抹嘴就上了楼。
打完卡,看到公司还没几个人,看来,培训日和工作日还真是不一样。
反正不想工作,我就先去多功能厅绕了个弯儿。
没想到,今天多功能厅关着门,门口站着几个保洁员和一个不认识的年轻小伙子。小伙子大概和我年纪差不多,穿着一件白色衬衫,衬衫上印着“英才学校”几个字。看来,这次的培训和“英才学校”有关。
“李姐,别去了,早上刚扫完地就进来这么四五个人,把我们轰出来了。”
“是么?那里头是干啥呢?”
“嘿!这谁知道呀?咣当咣当的,弄了半天了。”
“让咱瞅瞅呗!”
“嘿,这小伙子把门,不让瞅。”
……
门口几个保洁在聊天,听他们的意思,还真搞得挺神乎。
算了,不让看就不让看吧!不差这早晚几分钟。我也就先回了座位。
“各位同人,周末培训课在多功能厅,9:30准时开始,请大家按时参加!”广播系统里传来前台妹妹甜美的声音。
还是老习惯,我看荣欣没有动静,赶快自己先行一步,省得他又拉着我坐后排。大概9:25分,我来到多功能厅门口。这个时候门口已经有几个人在,可是,门还是关着的。看门的小伙子还站在那里。
“开门!”一个二十多岁的姑娘从多功能厅里把门拉开一道缝和看门的小伙子交代。然后,两个人把门打开,分别站在门的左右。人开始向门里涌动。进门后每个人发了一个不干胶贴纸,看门人告诉大家要用正楷在贴纸上写上自己的名字并贴在胸前。并且监督每个人,只有贴上贴纸的人才能进入会场。
“请大家坐满前排!”两个二十多岁的姑娘站在最前排坐椅前,一位手中还拿着秒表。
总算如愿,我可以坐到前排座位。过了一会儿,荣欣也进来了,拉着我就要往后坐。
“你没听人家说么‘坐满前排’,就坐这儿吧!”这回我可有了理由,荣欣看到拿秒表的姑娘看着他,也就没好意思再向后走,就在我的右手边坐了下来。
人来得差不多了,就听到“嘭!咔嚓!”多功能厅的门被关上,并且上了锁。在前面招呼大家前排就坐的姑娘们也不知道什么时候已经不再喊话。屋子里突然静得吓人,只听到有椅子挪动的声音和空调吹出的风声。
不知道过了多久,还没有任何动静,开始有人小声地说着什么。慢慢的,说话的声音越来越嘈杂,开始感觉屋子里有些躁乱。
突然,一阵运动员进行曲的结尾曲响起,屋子里又一下子恢复了平静。
“各位新月的朋友,大家好!”一位身材高大、四十岁上下的男性,小跑着从多功能厅后面的房间蹿出来,边跑边向大家问好。他身材健硕,留着整齐的平头,身上有一种让人感动的活力!
“大家好,我是英才学校的培训师,我叫汪震中。我来到这里就是为大家服务,让大家度过一个有意义的周末,经历一堂有收获的培训课程。”
“切!”荣欣小声地切了一声,也不知道是冲着谁。
培训师接着说。
“刚才,大家等了我很长时间我才出来,为什么?”
台下七嘴八舌地开始乱起来,却没有一个人大声提出自己的意见。
“大家进来的时候,看到我的助理手中拿着一个什么东西?”
“秒表!”台下有人答话。
“对,秒表,她在记录时间,我们提前五分钟开门。而从9:30到大家集合完毕用了多长时间?有谁知道?”
“五分钟!”有人喊!
“十分钟!”另外有人说话。
“助理,我们用了多长时间?”
“11分27秒!”刚才那个拿着秒表的小姑娘回答。
“所以,我也让大家等了我11分27秒。让大家感受一下等待的滋味!每个人的时间都是宝贵的,我们迟到就是对准时出席的人的惩罚。所以,大家可以好好体会一下这种等待的滋味。”
“五分钟根本不可能。”台下有人回答。
“哦?大一点声音!把麦克风给他!”培训师说道。
“我们从现在开始,如果想发言,请举手,然后得到允许后请起立大声地说。没有规矩不成方圆,这就是今天这里的规矩。”培训师看了一下那个人胸前的姓名标签。
“好,李先生,请讲!”
“我是说,五分钟300人集合根本就不够用!”
“讲完了么?”
“完了!”
“好,谢谢李先生。我要告诉大家,很多时候,我们的工作还有很大的提升空间,只是我们的思想限制住了提升。刚才李先生的意见很好。但是,我要告诉大家,五分钟,对于三百人集合已绰绰有余,而且我们今天新月的员工一定能做到比五分钟更短,大家相信么?”
台下又是一片嘤嘤嗡嗡的议论。
“我知道很多朋友不相信,我待会儿就会证明给你们看!”
“不过,大家已经是幸运的,那些被关在门外的人,已经没有机会进入这个房间,如果是在商场上,如果这是一次竞争机会,那么他们根本没有来得及和别人竞争,就已经因为自己的不守时而被淘汰出局,这就是代价!”培训师说完,台下一片安静。
“好,下面向大家介绍一下今天来为大家服务的团队。我们让他们自我介绍一下,集合。”
一声集合,四女一男,共五人很快集中到台前。
“大家好,我叫赵雪,来自英才学校,很高兴今天能为大家服务。我是今天的助理队长,我今天的使命是尽自己能力为大家服务好!”
徐蓉蓉、刘玉梅、海英、刘新刚也分别作了自我介绍,干净利落的语言,充满活力和激情的声音,从心里,我被他们的工作精神所感染。
“真假!”荣欣在我身边自言自语。
“好,这就是我们今天的团队,我们每个人都有使命,我们这个团队今天来的使命就是‘为大家服务,让大家度过一堂有收获的培训课’。好,助理人员回位!赵雪,下面向大家宣读今天的培训规章。”
“是!”五个培训助理异口同声地回答,并快速站到集合前的位置,只有赵雪留在原地。
赵雪拿出一个文件夹,打开,开始宣读。
“培训规章:一、所有人员关闭手机;二、所有人员无论因何原因,需要离开会场均需要向培训师报告、请假,批准后方可离开;三、所有人员发言需先举手,待获得准许后起立发言;四、所有人员在培训中服从培训师和培训助理指挥,积极参与培训内容;五、所有人员违反上述规章自愿接受处罚。完毕!”
“好!一个单位,一个团体,如果有战斗力,一定有他的道理。而且,如果希望在团体中生存,就需要服从一定的规章。当然,你如果没有办法接受,就只有选择离开。很少有团队为了个人而改变,都是我们去适应环境。下面大家有30秒时间做选择,是留下还是离开,留下的人就需要接受上面的五条规章。而且,可能我们的一些培训内容让大家很痛苦、很痛苦,也许你没有办法坚持下去。没关系,自由选择。大家准备好。赵