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第274部分

官场文化与潜规则_净素道人-第274部分

小说: 官场文化与潜规则_净素道人 字数: 每页4000字

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我在单位大权独揽。官,其实就是权力。当上了官,就应该掌握权力。如果你当上了官,却不掌握权力,说明你这个官是假官、虚官、孬官、不入流的官。我这个人很讲究,不是随随便便人。我想,既然当上了官,就要当一个名副其实的官,说话要算数,放屁要响亮。说心里话,我这个局长当得还算挺硬气。我大权在握,在局里能呼风唤雨,颐指气使,说一不二。在单位,我是有对的权威。我有这样的把握,我说鸡蛋是树上结的,大家会异口同声地说,是,没错,千真万确。而且有人会主动论证树上结鸡蛋的历史渊源。我说太阳围绕地球转,大家会不约而同地说,有胆识,有思想,有创意。此后有人会引用多种理论,论述这个观点是正确的、是有价值的。在我所管辖的一亩三分地上,我就是天老爷,我想干什么就干什么,没有人能够阻碍我。因为我的副手以及中层干部全是我一手提拔起来,他们都是我相中的人,是自己人,大家都很支持我、信任我。当然,也有反对我、不配合我的人,不过早就被我拿下了。在单位,我就是土皇帝。顺我者昌,逆我者遭殃。我看着顺眼的,就重用,不顺眼的,就得靠边站。要不然,我就不是一把手了。所谓一把手,我理解,就是一手遮天的意思。再说了,我是单位的头头,头头不做主谁来做主。况且,上级把担子交给了我,我是要为上级负责的。单位出了问题,上级第一个找我算帐。所以,我大权在握是理所当然的。如果我不掌握权力,那是不负责任的表现。对于单位大大不小的事情,我就是一个人说了算,别人的意见只能作参考。如何谁有意见,你爱给谁提就给谁提,我还真不怕这个。
我的脾气越来越大。原来我的脾气很温和,很讨领导的喜欢,加之我会说话、能办事,所以才当上了局长。可当上了局长以后,我才发现自己的脾气是很坏的。我原来的好脾气是为适应环境装出来的。所以,在那些段日子里感到很累。如今,我当上了局长,就再没有必要装下去了。于是,我就回到了本来的我。我变得脾气暴躁,喜怒无常。我动不动就发脾气,动不动就批评人,有时还破口大骂。我常常将小张小王小李小赵训斥得哭哭唧唧,出尽了洋相。有一次,我吼了小张一嗓子,竟然把小张吓得尿了裤子。由于人横、硬气,局里上上下下的人都很害怕我,没有一个人敢和我叫劲。大家对我恭恭敬敬、服服帖帖。当然,也免不了有人在背后说我的坏话,有的说得还十分难听,这是正常现象。当官嘛,不能做到十全十美,避不了得罪一些人。对此,我并不再意。
我对称呼特别敏感。如果别人不称我为局长,我就感到很不舒服,甚至很气愤。我想,我这个局长是上级任命的,是合法的局长,为什么有人不叫我局长呢。是不承认我这个局长,还是瞧不起我这个局长。有些人还真不讲究,不肯称我局长,令我十分不满。我们的老局长已经退休,一次他到单位找我办事,竟然还称我小牟。我嘴上答应着,心里却十分不高兴。我想,以前我是小牟,可现在我是局长,你是不是还以为自己是局长呀,真是不知分寸。从此以后,老局长再想找我办事,我就来一个避而不见,让他尝一尝闭门羹。我的一位老同学在我手下工作,他也是一个不知趣的家伙。他总是以老同学自居,常常直呼我的名字,显得没大没小,没有章法,让我心里感到很别扭。我想,以前我们是同学,可现在我们是上下级关系,你不称我为局长,随随便便的,成何体统。所以,我就疏远了他。他多次求我提拔他,我心想,就看你的那种表现,想升职,门都没有。
我听手下人叫局长已经习惯了,就是我的老婆、女儿不叫我局长,我也好像是缺点什么。为此,我在家里提议,家庭成员都要叫我局长。我老婆说:〃你当官是不是当疯了,在家怎么能叫你局长呢,这样显得多么疏远呀。〃我女儿说:〃你那个局长也就是一个正科级,你以为你是官,你听说没有,一处建筑工程上面落下几块砖头,砸伤了在下面路过的五个人,其中四个是处长,一个是副处长。你呀,连挨砸的资格都没有。〃我知道她们不情愿叫我局长,要强迫他们,她们决不会买帐,弄不好,还会进一步挖苦、嘲笑我。于是,我便使出了自己的绝招:实行奖励机制。于是,我给老婆买了她喜欢的钻戒,给女儿买了她所相中的新款手机。我对她们说,如果她们肯叫我局长,以后会给她们买更好的礼物。她们得到了实惠,果然态度大变,都称我为局长了。经过一段时间的适应,也就习惯了。接着我与妻子商量,让岳父岳母大人也称我为局长。妻子说,恐怕这难度太大吧,弄不好会挨骂的。我说,把咱家的好东西多拿一些给岳父岳母大人,再加上一些现金,然后再提要求。结果,正如我所料,我的岳父岳母见我给他们很多东西,也就答应了我这个小小的要求。这正有钱能使鬼推磨呀。现在就差我的老父老母不叫我局长,我正想办法攻下这一关。对此,我充满信心。
我最懂得尊重上级了。人家都说我是靠自己拼搏当上局长的,其实我清楚,我的局长职务是上级给的。上级任命你是局长你就是局长,上级把你撤职,你就啥也不是了。这是问题的关键。所以,我从心里最感谢我的上级了,是上级给了我权力,给了我地位,给了我待遇,给了我风光与潇洒。我应该永远感激上级才是。为了保住我的位置,我对上级绝对服从、毕恭毕敬。我总是千方百计地讨上级喜欢,让上级满意。我把上级作为最可爱的人,不断地表达我的一片赤诚之心。我知道,上级说一句好话我就会大功告成,说一句坏话就会前功尽弃。我绝对不能得罪上级呀。一接到上级电话,我就会不由自主地摒住呼吸,全神贯注,生怕发生闪失。我接电话总是说,是是是,好好好,坚决执行,认真贯彻,马上就办等。可接到下级的电话,我就会不由自主地放慢了腔调,拉长了声音,放开了嗓门,显示出自己傲慢与威严。真是有趣呀。这一切,都是因为当官呀。为了取得上级认可,我总是千方百计地打听上级的工作动向,看上级重视什么,关注什么,需要什么,根据上级的偏好和需要,我就马不停蹄采取行动,从而给上级留下一个好印象。其目的是为了升职 。

26。2  二

一位打拼了二十年的局长讲“肤浅体会”
我在官场打拼了二十年,如今已升为局长。世间万物都有自身的发展规律,官场也是如此。官场是什么,恐怕谁也说不清楚。不过,这里面有许许多多大家心照不宣的东西。我虽然在官场上做得很一般,只能算一个小字辈,但我对官场还是有一些肤浅体会的。
在官场,最重要的是让上级高兴和满意。有道是吃水不忘挖井人。我的官位是谁给的呢,当然是上级。上级是我的恩人。对于恩人,我是感激不尽的,永远都要报答恩情。这是做人的起码道理。所以,我敬重上级,为上级效力。这只是其一。最为重要的是,我的升降、奖罚大权掌握在上级手中,你说说,那有比自己的升降、奖罚更重要的事情呀。因此,我把上级当作上帝,总是千方百计、挖空心思、绞尽脑汁让上级高兴和满意。如何让上级满意呢?我的做法主要有三条。
首先要听话。上级说了什么,要求什么,我就原原本本去做。对于上级的指示和要求,我总是用深入领会、提高认识、坚决贯彻、立即执行、全面落实、保证完成等字眼,表示我的态度和决心。我还善于打造浩大的声势,体现我的领导才能和工作魄力。我会经常地、精心地向上级汇报我的思想和工作开展情况,以表示自己的勤政与忠诚。这样,上级对我的印象越来越好。
其次,我千方百计创造卓著的政绩。上级给我下达了各项工作指标,我总是想办法完成。完成了指标就是政绩,上级就会满意。至于弄虚作假,由于作假巧妙,一般情况下不会被人发现,偶尔发现了我会想办法摆平。纵使有摆不平的时候,上级也会理解的,因为都是为了完成共同的工作目标嘛。我不满足于政绩平平,所以要搞一些政绩工程。每年我都选几个工作项目,要不惜代价,做大、做强,做出名气、做出经验,以此作为自己的拳头产品。有了拳头产品,提拔啦,奖励啦,就有了资本。
再次,我总是认真研究上级需要什么,喜欢什么,并千方百计地予以满足或提供方便。我相信,人都是有七情六欲的,如果你把自己的好意表达得适当,诚心诚意,上级总是会笑纳的。在这方面,我尽量不让上级开口,而是靠自己的观察、调查,主动去做,这样,上级就会更满意。在平时,在节假日,在上级家里有“大事小情”的时候,我总是首先上前去尽点微薄之力,表示一下。我在表示的时候,尽量找到最恰当的借口,采取非常恰当的方式,不给对方带来麻烦。给人家送礼又暗藏小录音机那样的小人勾当,我是从来不干的。所以,上级对我较为放心,我为上级安排什么事情,总是得到上级的同意和认可。由于自己的努力,我成了红人。大家都说我有靠山,此言不假。
我的用人原则是,我是否喜欢你。我作为局长,我手下的人自然由我来提拔。当然,按提拔干部的规定是由领导班子集体决定。而我是这个班子的一把手,所谓领导班子集体决定其实更多就是我说了算。有的单位领导班子常出现意见分歧,那是不团结的表现。在我这里,我的意见就是大家的意见,决不会出意见分歧现象。通常的说法,提拔干部的依据是一个人的德才勤绩,那是写到文件里的东西。其实,我提拔人的标准很简单,那就是我是否喜欢你。你有天大的本事,我不喜欢,你就得靠边站,你本事不大,但我喜欢,你就可以得到提拔。我提拔我喜欢的人,那是为工作着想。想想看,我提拔了那些自己看着顺眼,用着顺手的人,这样开展工作就很方便。大家能够心想一处想,劲往一处使,团结一心,共同努力。容易取得工作成绩。若是把一些与自己关系疙疙瘩瘩的人提拔起来,我说东,他干西,我让他打狗,他偏去撵鸡,那结果将是什么样子。这不是明摆的事嘛。
在我们这里,能干的不如会干的,会干的不如巧干的,只有让我看上了,才有希望升职。否则,就站到一边凉快去吧。我们单位有一个叫王三的,这小子好吃懒做,也没有什么文化。但他酒量大,在酒桌上,能说会道,也挺会打理。由于我很爱喝酒,我和他就有了其同语言,所以我挺喜欢他。于是,我就提拔他当了办公室主任。一开始,大家颇有意见,认为他不胜任。可是,人家当上办公室主任不久,大家就不说什么了。我知道这家伙是有些办法的,果然如此。现在,他这个办公室主任当得好好的,没有人说不胜任。我所提拔的干部,到了年终考评,总是个个都胜任。 

一位局长的“权术情结”自述
我在局机关当头头。在机关,有比我聪明的人,有比我笨的人;有比我年龄大的人,有比我年龄小的人;有比我学问高的人,有比我学问低的人。可是,大家为什

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