社交制胜宝典:"骂"得漂亮-第17部分
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,相貌也不出色,不受老师重视,朋友也很少。根本不是她自己说的什么成绩数一数二,漂亮得整天有男生追在后面,老师宠爱,朋友多得总是围着她转……
从那以后,同事们都知道了A小姐是这样的人,每次她饶有兴致地想要跟大家分享她的故事时,大家就纷纷借口有事走开了,不会再听她讲那些无聊的“别人的故事”了。
这天,章小姐和A小姐一起去上司那里交报告,上司刚好有事不在,她们只好先在办公室里等,等得无聊,A小姐便又兴高采烈地打算给章小姐讲她的“陈年往事”。没办法躲避的章小姐只好勉强听听,可是越听就越想起那天同事说过的关于A小姐的事,觉得无奈又好笑。
突然,章小姐想到了自己刚刚看过的《哈利·波特》,于是便打断刚要开始第二个故事的A小姐,“你看过《哈利·波特与密室》吗?”“嗯,听别人说过大概情节,还没有时间看,你也知道我有多忙,每天有那么多朋友……”“那我给你讲讲吧,我觉得里面有一个人很好玩。”章小姐又一次地打断了A小姐的炫耀。
“好吧!”A小姐不以为然地说道。
于是章小姐简单地讲了一下情节,重点是讲里面一个叫洛哈的巫师,那是一个有英俊的外表,但是魔法却不怎么样的巫师,他把听到的传奇故事都编在自己身上,还把故事分类,出了很多书,因此成名。
听完了章小姐对于这本书的情节简介,A小姐很自大地说:“我觉得我比较像其中的妙丽,既聪明又……”章小姐第三次打断她的话说:“不,我觉得你更像洛哈。”没等到A小姐反应过来,章小姐已经起身离开了,只有偷听的几个同事在那里窃笑。
章小姐虽然没有指明A小姐令人不快的毛病,却借一个故事巧妙地说出了自己的观点。相信A小姐反应过来之后,会明白自己的“底子”已经曝光,从此不再唠叨自己的“辉煌”了。
实战练习:指桑骂槐的几种方式
一、吹其毛,求其疵
找出对方话中有漏洞或有争议的地方,接着他的漏洞往下说,对他这一点失败进行追问,在追问的过程中逐渐扩大,把焦点从原来的问题转移到这个纰漏上。
二、学会断章取义
举个例子大家就知道怎样断章取义了:
一个小伙子刚领了薪水,想请自己的女朋友吃大闸蟹,结果女朋友说大闸蟹不能吃,因为长有肺吸虫。如果不完全煮熟,感染率是70%。然后就说这种病如何可怕,等等。
女孩是说“如果不完全煮熟”,并没有说煮熟的会怎样,可能根本没有任何危险,但是有人断章取义,直接告诉大家,吃大闸蟹是有危险的。
三、挑拨离间
挑拨离间如果用在人际关系中,是一种非常不正当的手段,但是在骂人中用用却无妨。
通过对方所说的话,将围观的人群拉到你的阵营当中,挑拨对方和大家的关系,从而使你获得群众的支持,在阵势上吓倒对方。比如之前慕云的例子中,如果有围观的行人,慕云能够说:“你这样骑车不看行人,今天是撞到我,明天就可能撞到其他人,这样对行人是一种威胁,你竟然还敢在这大肆叫嚣,真是不像话。”这样就无意中跟所有的行人站在了同一立场上,人多力量大,那两个人就不敢张狂了。
故弄玄虚式
“故弄玄虚”一词的解释本是:故意玩弄使人迷惑的花招。如果把它用来形容骂人的方式,就是指说一些话来迷惑人,这些话务必要做到似是而非,似非而是。用这种方式骂完了人,自己却又能够置身事外,不负任何责任,所以也可以说是金蝉脱壳式。
《聊斋志异》的作者蒲松龄就可以说是故弄玄虚的骂人高手。《聊斋志异》虽然写的都是些鬼怪的故事,但这些故事中的情节却无一不反映出当时社会的混乱状况,尤其是官绅勾结、欺压百姓的事实。
如果蒲松龄发表一些批判社会、批判官府的文章,那他不就惨了?一定会被朝廷抓起来痛打,甚至有可能丢了小命。他聪明就聪明在,并不是直接把心中的愤怒讲出来,让大家都听得到,而是换一种方式,表面上看来只是在讲述一些民间的故事,实际上是在骂那些官僚。可以说既解恨又没有任何危险。
《聊斋志异》在市面上发行的时候,受到很多达官贵人的欢迎,那些小说中的情节可真是吸引人啊。可是越看越觉得哪里不对劲,但又说不出来。有一些聪明的达官贵人看懂了其中的意思,“这不就是在骂我们吗?”但是明明心中知道,自己却又不敢说,谁也不想明目张胆地告诉大家“我就是这么欺压百姓的!”
因此,蒲松龄不但借着《聊斋志异》成名,还替所有穷苦百姓出了心中的一口恶气。
这是故弄玄虚骂人的一个经典例子,在现实生活中,如果你对上司很有意见,而你的上司也是一个凶恶之人,骂不得,你也不想丢了工作,那不妨试一试这个妙法来出口气吧。
实战练习:你是故弄玄虚的高手吗?
在十二星座中,哪些星座对于故弄玄虚这种手段很在行呢?
白羊座:故弄玄虚潜力90%
白羊座善于在众人面前耍一些手段,而且会面不改色。他们觉得时不时地故弄玄虚一下很有意思,所以他们很会找机会来那么一下,加上手段巧妙,除非他们自己说出来,否则很少有人能够明白是怎么一回事。如果他们想成为一个故弄玄虚的高手,简直是轻而易举。
金牛座:故弄玄虚潜力80%
金牛座很会故弄玄虚,跟他们说话时要万分小心,因为他十句话里有七句都是另有深意的。不管你同他们的关系是亲密要好的知己还是普通到只是打个招呼的朋友。他们说的话都会弄得你一头雾水,这倒也不是他们心机重,大概只是他们的一种习惯。只有一种情况能让他们改变,那就是爱情,一旦坠入爱河,他们就没有心思去思考别的说话方式了,有话直说,免得浪费精力和时间。双子座:故弄玄虚潜力50%
拥有双重性格的双子座们真是让人捉摸不透,他们喜欢别人说话直来直去,即使骂人也要那种痛快淋漓的,与其用那种故弄玄虚的方法来骂他们,还不如直接用“三字经”更有效果。尽管讨厌,可他们自己却很喜欢故弄玄虚,甚至把它当做一种爱好呢。如果他们切身体会到别人对他们使用这种方法时的感受,他们可能才会慢慢收手。
巨蟹座:故弄玄虚潜力30%
巨蟹座喜欢做事直来直去,“有话就直说”是他们的口头禅。骂人的时候,要他们选择那种说了半天对方还不知道他在说什么,要让对方慢慢反应的方式,真是比登天还难。
狮子座:故弄玄虚潜力40%
他们什么方式都勇于尝试,如果发现别人用这种方式骂人很有趣,他们也会试一试。但是这对他们来说跟玩高空弹跳和云霄飞车一样,只是一种尝试,不会真正把它当做惯用的手段,等到他们用这种方式骂腻了之后,就会再去尝试其他方式。
处女座:故弄玄虚潜力100%
处女座心思缜密,所以最适合用这种方式来骂人了,并且很多人会觉得他们没有在骂人,他们只是在说出一个事实而已。只要稍加培养,他们绝对可以轻松地成为一个故弄玄虚的高手。
天秤座:故弄玄虚潜力10%
天秤座的魅力非凡,人际关系很好,很少会跟人发生争执,所以在骂人这方面他们没有什么天赋,看到别人能用高超的骂人手段时,会让他们羡慕不已。他们虽然有时会夸大事实,但是对于故弄玄虚却完全不在行。
天蝎座:故弄玄虚潜力80%
天蝎座本身就充满了神秘感,他们所说的话也是神秘兮兮的。如果他们同人发生了争执,本来等待着大吵一架的对手可能要失望了,因为他们不会那么激动,反而会保持冷静,说一些貌似平静的话,让对手摸不着头脑,等他们回去仔细一想的时候才发现自己原来被天蝎座们狠狠地蜇了一下。
射手座:故弄玄虚潜力30%
在争吵中,为了胜利,他们会不择手段地采取任何方式。但是他们往往追求快速的效果,不考虑用那些要让对方思考半天才能反应过来的方式。他们在吵架中只追求两点:快节奏和现场气氛,如果明明是在吵架中,还弄得像在聊天,他们会无法忍受的。
摩羯座:故弄玄虚潜力20%
一向老实的摩羯座在骂人的时候常常是力有未逮的,明明他们心中所想的是很酷的方式,可是骂出来的时候就完全变了味。所以遇到需要骂人的状况,还是不要用花招,以免弄巧成拙。踏踏实实地用传统方法对摩羯座来说是最合适不过的了。
水瓶座:故弄玄虚潜力100%
故弄玄虚的这种骂人方式简直就是为水瓶座量身定做的。水瓶座大都能言善辩,即使在平时的谈论中,他们只发挥了两三成功力就会让旁人觉得很厉害,在骂人的时候,他们轻而易举就能将对手击败。故弄玄虚这招被他们用得真是炉火纯青。
双鱼座:故弄玄虚潜力10%
双鱼座性格很好,很少与人争论,骂人的情形就更少发生在他们身上了。所以骂人对他们来说是一个陌生的领域,更不用说运用技巧来骂人了。
出其不意式
正所谓“出其不意,攻其不备”,这在骂人的技法当中也是绝妙的一种。什么情况下能够让人大吃一惊?就是明明他料到你会发怒而你却平静如水;明明他认为你没胆动怒而你却大发雷霆。让对方意外,首先就能带给对方心理压力。就好像两个人赤手空拳地打着架,其中一个人突然抽出一把长刀,另一个人一定会大吃一惊,也会为此而乱了阵脚。
出其不意的目的就是为了打乱对方原本组织好的思路,让他语无伦次,这样你只要稍加攻击,便可以轻松获胜了。
朱莉叶平日里在公司就是一个和事老。别人看到吵架的事总会添油加醋,一副唯恐天下不乱的八卦样子,朱莉叶却总是劝道:“在一个公司工作,要以和为贵,何必要闹得那么僵呢?以后还怎么一起工作!”所以,很多人想吵架都会挑她不在的时候,免得她又唠叨个没完没了。
朱莉叶的职责是负责新人培训。培养新人得耗费资金,而且对于公司未来的发展相当重要,所以朱莉叶所在的这个部门的人做事都十分细心,生怕挑错了新人,日后有麻烦。
因为这一次的新人较多,在集体培训之后,要把他们分成两个组,由朱莉叶和另外一个同事分别进行下一阶段的挑选和职业培训。本来这是一件很简单的事,只要把名单拿来随机一分就可以了,但是那个同事偏偏要找来新人的履历和以前考察的结果,看样子是想把好的都挑到他那边去。
谁能够培养出更多更好的新人,自然就代表谁更厉害。而且新人以后一旦做出什么成绩,提升了职位,对于培养者来说也是一条重要的人脉,这本是无可厚非的事,但是这位同事这样故意挑选,弄得朱莉叶很尴尬。如果朱莉叶也像他一样挑挑拣拣,好像她也是那样功利的人,但如果不挑,又觉得自己吃亏。
算了,不要因为这点儿小事斤斤计较了,他爱挑就让他挑吧。朱莉叶没有理会同事的行为。事情偏偏就很巧,这次招聘的新员工之中,有一个人跟朱莉叶有过一面之缘。那一次她是陪朋友来这家公司应征的,第一眼的感觉就认为朱莉叶是很有能力的人,再加上朋友对朱莉叶的赞美,让这个新人想要成为被朱莉叶培训的那一组的人。于是她暗中找到了朱莉叶,好说歹说让朱莉叶同意收下她。
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