仕途-第37部分
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作为医院骨干医生，夏副主任责无旁贷，自然不好拒绝乔不群，满口答应下来。
第二天上车前，乔不群忽又记起姓边的大学同学来，不知他出差回来没有，拨了他的电话。一听是乔不群，边副教授很高兴，说老同学来了，再没空也得见见面。乔不群提出去接他，边副教授说他骑单车来。现在教育尤其是大学教育都产业化了，搞产业的还骑单车，这产业还怎么发展？乔不群当然不信他真会骑单车。到酒店刚点好菜，客人就陆续赶了来。秦淮河是乔不群多年的老同事老朋友，心情迫切，第一个赶到。还带了个朋友，说是省高院的鄢法官。乔不群当然欢迎，说以后有了冤假错案，找到鄢法官，就好摆平了。鄢法官说：“没事没事，我这个鄢姓和冤字音近，好多人都叫我冤法官，我最善于处理冤假错案。”
“鄢法官不仅有摆平冤假错案的能力，更有制造冤假错案的本事。”秦淮河坐到乔不群身边，盯着他仔细看了两眼，说：“不群好像瘦了些，是不是做了领导，工作太累？不过气色挺好的，一看就知官场得意。”又掉头去说李雨潺：“雨潺还是那么漂亮，而且比以前漂亮得更有内涵了，一看就知情场得意。”
那晚跟乔不群和小左打字牌，李雨潺还说过牌场失意情场得意的话，到了秦淮河这里，又换成官场和情场了。李雨潺脸上发烫，说：“你一来就官场情场的，是不是你做大记者的，场子赶多了，才满脑子都是场呀场的？”秦淮河说：“还真被你说准了，记者就是赶场子的，官场欢场商场职场会场饭场，哪里有场哪里就有记者，够你赶的。这场那场，说穿了都是戏场，大家都在场子里演戏做戏说戏看戏，叫做人生大戏场，戏场小人生。”
几个人正说着，边副教授匆匆赶到。进屋就直奔乔不群，抓住他上下打量起来，说他成熟了，老到了，男人味更足了，身上再也找不到书生气了。乔不群说：“刚才淮河还说，人生如戏场，这不是演戏演的么？”顺便把秦淮河他们介绍给他。边副教授又跟几位握过手，不小心将手上车钥匙掉到了地上。乔不群给他拣起来，说：“你不骑的单车吗，钥匙怎么是汽车上面的？”边副教授说：“现在偷单车的多，为安全起见，给单车配了把汽车锁。”
接着夏副主任和庄处长也到了。夏副主任也是自己驾的车，庄处长则带了个司机。省政府里面的处长是没有专车的，可庄处长管着后勤，用车方便。
乔不群将各位介绍过，彼此打打招呼，算是认识了。服务员已开始上菜，大家嘻嘻哈哈围桌而坐。几轮下来，停杯喝茶抽烟。免不了东拉西扯，拿些热门话题凑趣。大多是官场中的人和事，谁是谁的靠山，谁是谁的亲信，谁是怎么上去的，谁是怎么下去的，头头是道，活灵活现，仿佛亲身所历，亲眼所见。
酒足饭饱，各位离席，准备散去。秦淮河提出，乔不群和李雨潺好不容易来省城一趟，明天由他买单摆一桌，仍是原班人马，一个不能少。今天的聚会大家还算开心，秦淮河有此等美意，大家不好拒绝，第二天又按时赴会，欢聚一堂。
秦淮河回请了，边副教授鄢法官和庄处长各位也不好白吃，也都轮留做了一回东。现在提倡消费爱国，爱的是国，饱的却是自己肚皮，何乐而不为？反正不用拿自己娘家的钱，不是直接掏公款，也是间接找人买单，这国不爱白不爱。只有夏副主任，他是黎振球的主治医生，乔不群坚决不让他请，尽管他也有的是经费来源。
推杯换盏之际，时间倏然而过，桃林市的人代会渐渐接近尾声。这天乔不群三位吃完饭刚回到宾馆，小陈打来电话，说甫迪声已高票当选桃林市人民政府市长，代表们聚餐庆祝大会圆满成功胜利结束时，平时不怎么喝酒的甫市长为感谢代表的厚爱和支持，端杯将每桌代表都一一敬到了，一口气喝下八十八杯精品桃花河酒。黎振球和顾吾韦离开了桃林，市委政府又安排人力物力和财力，稳住破产停产企业下岗工人，人代会期间形势一派大好，不是小好，甫迪声高票当选当然是在预料之中的，乔不群一点不感意外。祝贺过甫市长，又对小陈说：“你在甫市长身边，可要保好驾，护好航，别让甫市长喝醉哟。”小陈说：“今天甫市长精神特别好，哪里喝得醉？对了，他还要亲自跟您说话呢。”
乔不群一阵激动，双手将手机捂紧了。甫迪声爽朗的声音很快传过来：“不群吧？你辛苦了！”乔不群忙说：“领导辛苦了！这么重要的人代会，您要登台做政府工作报告，要参加代表团讨论，要答复代表意见和记者采访，比我辛苦得多。我真诚地祝贺甫市长高票当选桃林市人民政府市长！这是民心所向，众望所归，更是桃林市三万平方公里山山水水的佳讯，是桃林市一千多万劳动人民的福音！”
听这口气，好像不是人家甫迪声高票当选上市长，而是他乔不群高票当选上市长似的。一股脑儿说了这么多，乔不群才想起只顾自己饶舌，领导还没发话呢，又说：“甫市长您看我，听说您高票当选上市长，激动得嘴巴都合不拢了。”
甫迪声这才笑道：“谢谢你的关心！”却避而不说自己高票当选的事，问起黎振球来：“黎老市长检查得怎么样了？没什么大问题吧？”乔不群说：“大问题应该没有，不过医院已在他腹部发现一个肿块。目前还属良性，如不及时治疗，有向恶性转移的可能。”
甫迪声说：“你告诉他，就说是我亲口说的，身体是第一位的，省城大医院条件好，他只管安心治病，把病治好为原则。黎老市长是咱们政府的老领导，桃林再穷，他老人家看病治病的钱还是支付得起的嘛。这段时间筹备和参加人代会，我天天待在桃林，忙过这一阵，一定抽空去看望他老人家。”乔不群说：“我一定转达您的问候和美意。”
要放电话了，甫迪声又嘱咐道：“黎老市长的病情已经明了，可留下黎大伟陪他继续住院治疗，你和小李可考虑先回桃林，新的工作在等着你们呢。”乔不群说：“好的好的，跟医院和黎老市长说好，我们就赶回去。”
甫迪声高票当选上桃林市人民政府市长，桃林人代会都结束了，乔不群和李雨潺的光荣使命已然完成，再在省城守着黎振球已毫无必要，即使甫迪声不发话，他们也会及时撤走的。不过这话从领导口里说出来，意义却不同了，那是领导对你们的关怀和爱护。
还有甫迪声说的新的工作，又会是什么工作呢？领导是不是已在考虑，再往你肩上压压担子？乔不群不觉浮想联翩起来，心头一乐，跑到李雨潺房里，搂着她狂吻起来。
留下黎大伟陪护父亲，第二天乔不群和李雨潺就坐上小左的车，回了桃林。
林处长和王怀信也同时赶了回来。与黎振球不同，顾吾韦到底年轻十来岁，肾病被排除后，再查不出任何别的问题，也只得出了院。也许是经历这番折腾，憋在心里的闷气已经消失，什么都看得淡了，当政工处着手办理他的退休手续，吴亦澹代表组织找他进行退休谈话时，顾吾韦不再对助调待遇耿耿于怀，什么要求也没再提。
二十天后黎振球要出院了，乔不群又派车把他接回桃林。隔日黎振球在政府大楼前碰见乔不群，紧紧抓住他的手，好久没松开，感谢他精心安排，送自己到省城医院查出腹部肿块，给予及时治疗，否则肿块一旦恶化，病情失控，后果就不堪设想了。
得知黎振球已回桃林，顾吾韦想给这曾经的同盟军打个电话，却怎么也提不起这个兴趣。两人从此再没任何往来，偶尔在楼下草坪里相遇，连招呼都不打一声，好像彼此从不认识似的。当初两人情投意合，打得火热，就是冲着甫迪声去的，现在人家已正式做上市长，自己肚子里的肿块也已消失，你再跟顾吾韦凑到一处，实在没有太大意思。
甫迪声没忘记自己是怎么高票当选市长的，特意把乔不群找去，说：“不群呀，你是政府办里最年轻的领导，能力也不错，我的想法，除分管纪检和老干部工作外，你是不是还协助吴亦澹同志，抓些文秘方面的工作？你本来就是笔杆子嘛。”
跟乔不群谈过话后，甫迪声又将吴亦澹找去，交代了乔不群协助他抓文秘的意思。乔不群是政府里头号笔杆子，又是自己的老下级，让他协助自己抓文秘，吴亦澹自然乐意，坚决拥护领导的英明决策。甫迪声又说：“亦澹你现在是政府办全面工作主持人，政府党组也在酝酿报送你政府办主任的材料，跟你过去做分管领导已不再是一回事。过去你主要分管政工和提案等工作，把这几块工作做好了，你就是合格的副主任了。现在你既然已成为政府办主要负责人，就得走一步看三步，通盘考虑政府办工作。比如干部问题，你提了主任，会留下副主任位置，那么谁来接班，你得给我参考参考。另外政府办还有些工作不错和资历较深的老处长，是不是该跟组织部等有关部门衔接衔接，再要一两个助调指标过来，给他们解决一下待遇？不群提纪检组长后，纪检监察室主任位置也一直空在那里，也该考虑一下人选了。还有老干部工作，这一年多来很有起色的嘛，今后工作任务还会越来越繁重，是不是要加强一下老干部处的领导力量？这些你给我拿个方案来，咱们好好商量一下。”
吴亦澹被甫迪声重用，与这次人代会的召开不无关系。原来人代会还没开幕，吴亦澹就代替袁明清主持了政府办全面工作。早在袁明清被内定为副市长候选人后，他就根据甫迪声的意思，开始给吴亦澹移交政府办工作。按照惯例，既然已内定为副市长候选人，也就不可能选不上副市长，早移交政府办主任工作，双方都好早些进入角色，对今后的工作只有好处，没有坏处。（敬请关注湖南文艺出版社《仕途》连载37）
《仕途》
肖仁福著
（连载37）接手政府办文秘工作后，乔不群更加忙碌了。
好在分管文秘工作与做文秘工作不完全是一回事。做文秘工作要自己跑腿搞调研，动手查资料，费脑弄材料，还要编辑信息什么的，处处得脑到嘴到手到，眼到耳到腿到。照领导的说法，要做到六勤：脑勤嘴勤手勤，眼勤耳勤脚勤。脑勤，转起来像机器；嘴勤，说起来像乐器；手勤，动起来像武器；耳勤，听什么像窃听器；眼勤，看什么像探测器；脚勤，跑人跑事像飞行器。分管文秘工作要求没这么全面，主要是宏观把握，出谋划策，拿思路，搭框架。比如给领导写材料，政府办里有的是笔杆子，像早先秘书处处长的赵小勇他们的材料都是拿得出手的，你只负责根据领导意图，认真把好政治关和文字关就行。主要看你嘴巴上的功夫，一方面要能把政府领导的意图准确传达给下面的笔杆子，笔杆子将材料初稿弄上来后，又能说出材料成功和不足之处，让笔杆子按照你提的意见进行修改；另一方面还要有些政治水平和文字水平，说得有理有据，说得人家心服口服。写材料的笔杆子也算是知识分子，知识分子有些认死理，你说不出个子丑寅卯，他即使当面不会抵抗，背后也会嗤之以鼻，心里瞧不起你。人家瞧不起你，你就会失去领导威信，对工作的开展自然不利。也许就是这个原因，一些文化层次不高，不太懂材料的领导，生怕对付不了这些臭知识分子，
