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第1340部分

天眼人生-第1340部分

小说: 天眼人生 字数: 每页4000字

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会场上一阵沉默,这是很长时间都没有过的现象了,以往在开会的时候,每当研究到一个议题,常委们都是很快的就表达自己的意见,有时候一个议题的通过,也只有短短的十几分钟,处处体现出了广南省委领导班子高速的工作效率。

吴雪龙说道:“这一份文件我认为总体还是不错的,也给了一些正处在悬崖边上的干部一个改正的机会,如果能够照此办理,不仅可以挽救一批干部,更可以进一步稳定干部队伍,使大家把全部的精力都用在发展经济上。只不过这份文件是不是与现行法律有抵触,还要做进一步的探讨。”

包和平想了一下,也说道:“我原则上也同意这份文件,毕竟我们是第一个吃螃蟹的人,在这方面还是应该慎重的。是不是与现行法律相冲突,是否符合中央关于纪检工作的指示精神,还要进行认真的研究和讨论。”

后面的几位常委的意见,基本上都与包和平、吴雪龙相似,这些人也不是不赞同施行这项规定,主要还是担心与上边的政策是否相符。要知道,省委下发的文件可不是一件小事。万一发下去了,得不到中央的肯定,再收回来,那对省委的影响可是极坏的。

穆国兴看了看刘具道,他也绝对相信,省纪委在出台这份文件之前,一定会征求有关法律人士的意见,如果他贸然的把这份文件拿出来,那就说明刘具道是对工作极端的不负责任,也并不胜任纪委书记这一项工作。

穆国兴猜测的一点也不错,看到大家都讲完了,刘具道不慌不忙的翻开了他的笔记本,对这项规定的条款进行了详细的说明。哪一条符合哪一条规定,那一款又是根据哪一项法律制定出来的,一二三,甲乙丙,对常委们讲了个明明白白,就好像是在常委会上了一趟法律课似地。

讲到最后,刘具道说道:“省纪委在制定这份文件的同时,先后召集司法局、人*工委、政策研究室开了几次会议,对现行的法律法规进行了充分的研究,最后得出来的结论是:这份规定完全符合中央的有关指示精神,以及我们国家目前所施行的各项法律法规。

听完了刘具道的解释,常委们这才放下心来,既然这份文件的各项规定没有与现行政策法规相抵触的地方,施行起来也就没有什么障碍了。虽然广南省委在这件事情上走在了其他省的前面,可是凡事必有第一个,改革不就是在摸着石头过河吗?再说了,广南省现在施行的一些办法,不也都是走在了其他省的前面吗?

随后常委们对这份文件的条款逐项进行了讨论,对一些个别的地方进行了补充和修改,有些地方争论的还比较激烈。经过长达两个多小时的讨论,《广南省委关于干部主动上缴受贿所得的若干规定》就被举手表决通过了。

正当大家都以为省纪委方面的工作已经研究完了的时候,刘具道又说道:“省纪委这一段时间也查处了几个案子,下面我就一并向常委做一下汇报。”

常委会上研究的问题,除了敏感的人事安排之外,再就是纪检部门对官员**问题的调查了,而这两项内容又同时牵扯到了一个人的官帽子,听到刘具道的话,常委们的精神立刻高的集中了起来。

“根据群众的举报,省纪委对大雄市副市长朱明景涉嫌受贿的问题进行了调查,调查中发现,朱明景虽然此前收受了贿赂,但是并没有给国家造成重大的财产损失,并且后来还能够主动退还了这部分的赃款,本人的认错态还是比较好的。基于以上这几点,省纪委建议不再追究朱明景的法律责任。但是要给他以适当的纪律处分,并调整他的工作。”

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常委们恍然大悟,这才明白为什么省纪委要在这次常委会上提出那么一份规定了,感情这也是随着形势的发展与时俱进,根据反腐斗争的需要,为一些处在悬崖边上的官员量身定做的呀。

常委们的目光一下子就集中在现在从不在常委会上发言的统战部长华书山的身上,除了刘具道和商永进之外,大家都知道朱明景就是华书山一手提拔起来的,而朱明景在以前的时候,也和华书山走的非常近,多次在某些场合下宣称他就是华书山的人,虽然最近这一段时间华书山很低调了,但他现在依然还是一个省委常委,仍然有发言权和表决权。

包和平笑了笑说道:“朱明景的问题既然省纪委已经调查清楚了,那就按照有关规定进行处理吧。既然他能够主动退还受贿款项,省委也应该给他一个机会。一棍子打死也并不是一个好办法。对待犯了错误的干部还是应该以挽救为主。”

看到省委副书记表态了,大家也都纷纷发言表示同意省纪委的意见,谁都知道省委正副书记在召开常委会之前,都是要事先通通气的,目的就是要形成一个统一意见,以便掌握好会议的节奏,也可以说现在包和平的态实际上就是代表了穆国兴的意见。

邬志雪说道:“对朱明景这个人我还是有所了解的,暂时撇开受贿的问题不谈,如果单单从工作方面来考量,这个人还是有一定工作能力的。特别是在去年全省进行的大规模的校舍改造方面,大雄市更是坚定的执行了省政府的有关指示。经过省校舍改扩建指挥部组织的验收,大雄市全部中小学改扩建的工作抓的还是相当好的,并没有发现任何偷工减料或者是暗箱*作造成质量不合格的问题,全部工程的优良率,达到了百分之十以上,合格率百分之百,这在全省也是名列前茅的,而这一切也与朱明景这个工程总指挥的努力所分不开的。”

略微停顿了一下,邬志雪看了看穆国兴的脸色又继续说道:“朱明景出现的问题让我感到很痛心,这么一个有能力的领导干部,由于放松了学习,在金钱面前没有把握好自己,这是很不应该的,考虑到他的受贿问题,是发生在两年以前,所以我同意省纪委对他的处理意见。”

华书山没有想到,邬志雪这个时候能够为朱明景讲好话,虽然她个人的意见并不能代表其他的常委,可是在讨论对一个干部的处理时候,能够有一个人站出来为他讲好话,这也是很难能可贵的。从邬志雪的讲话中就可以听得出来,人家确实是从工作方面来考虑问题的,并没有参杂任何的个人成见。

穆国兴明白,邬志雪说的事情发生在两年前是什么意思,那个时候干部出现的受贿问题,自然是要由前一届省委班子承担责任了,如果这个问题是发生在穆国兴到来之后,邬志雪也绝对会赞成对朱明景进行严肃处理的。虽然现在官场中都在极力避免一朝天子一朝臣这个说法,但是,前一任省委班子出现的问题,自然是不能把这个帐算在后一届班子的头上。

等到常委们都讲完了,就轮到穆国兴这个省委书记最后拍板了,穆国兴扫视了一下会场,微笑着说道:“大家刚才讲的都很好,特别是志雪同志的讲话尤为深刻,实事求是的讲出了朱明景为什么会出问题的根本原因。对于干部的管理是历届省委班子要做的头等大事,能不能管好干部用好干部,也是衡量一个省委班子工作能力的主要标准之一。既然大家都同意省纪委对朱明景问题的处理意见,我看这件事就这样定下来吧。”

穆国兴喝了一口茶又继续说道:“根据目前干部管理的有关规定,以及市委督察局对干部的督查情况,现在有部分干部的工作需要进行适当的调整,下面就请守军同志代表组织部谈谈吧。”

轮到最为敏感的人事安排问题了,虽然穆国兴现在在常委上已经掌握了话语权,省委常委之间的团结也搞的不错,但毕竟牵扯到一个人的官帽子,穆国兴作为省委书记,也是不能搞一言堂的。

现在的干部当中,有不少是在座的常委们提议提拔起来的,谁都想保住自己所提拔的人的位置,这个时候大家对这个问题格外关心,也就可以理解了。

穆国兴不动声色的注视着会场上的情况,及时的掌握着会议的节奏,有时候简单的一句话就可以很快的改变会议的走向,三十分钟之后,就研究通过了几项非常重要的人事调整工作。

在这次的人事调整中,红峰市委书记倪培山被调整到了省农业厅担任了正厅级的调研员,对他的调整理由陈守军讲的也很清楚,倪培山在干部管理工作上不利,执行省委省政府的决定不够坚决,就这两条就足够决定一个人的命运了。倪培山这个被大家所公认的学者型的市委书记,就这样提前结束了他的政治生命。

有下的自然就要有上的,拿掉了几个人的官帽子,对他们的继任者,穆国兴说道:“对这几个人的工作调整是非常必要的,对于继任者我看就不要那么太着急了,由组织部牵头,按照省委关于干部提拔任命制的改革意见,先对所有符合条件的干部进行筛选,然后在下一次的常委会上在进行讨论吧。”

穆国兴翻了翻他的笔记本又说道:“大雄市副市长朱明景出现的问题不是偶然的,这么长的时间里,难道这个市里的纪检干部就一点也没有听到群众的反应吗?省纪委都能得到群众的举报,难道市纪委就得不到吗?这显然是很不正常的。纪检干部委派巡视制已经实行了几个月了,为什么还会出现这种问题?我们就要找一找这里面深层次的原因了。”

虽然穆国兴并没有指出这是组织部在工作中出现的问题,也没有对省纪委的工作提出批评,但是,刘具道和陈守军此时同时觉得,穆国兴现在就是在委婉的对他们提出了批评。

穆国兴的话音刚落,陈守军说道:“在考察大雄市纪委书记人选的时候,组织部也片面的重视了干部的资历和市委的意见,说白了,就是为了照顾一些干部的情绪,在这个问题上我应该承担主要的责任,我请求省委常委会对我提出批评!”

穆国兴笑了笑:“要说责任嘛,主要还是在我,在工作中谁能不出现点问题呢?今后注意就是了。我也知道组织工作比较难搞,有时候要想提拔起一个人来,必须要照顾到方方面面的利益。从这一段来看,组织部的工作做的还是满不错的,特别是在执行省委关于干部选拔任免制的改革问题上成绩尤为突出。”

喝了一口茶润了润嗓子,穆国兴又说道:“大雄市的纪委书记,也是经过层层筛选才被提拔上来的。我现在想说的是,今后对干部的任命特别是重要领导岗位上的干部的任命更要慎重。今后也绝不能再为了照顾某一个干部的情绪,而提拔上一些不负责任的人来,如果确实是因为有些人需要照顾,组织部门也可以把他放到一些非重要岗位上嘛。”

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对这一个问题,穆国兴还确实感到有些无奈。一些干部兢兢业业的干了一辈子,但是由于这方面或者是那方面说不清的原因,一直没有被提拔起来,所以组织部门为了照顾这部分人的情绪,也为了给一些干部一个希望,往往会采取在这个干部临到线快要退下去之前,把他提一级,这样也会让他今后退休的时候有一个不错的待遇。大雄市现任纪委书记就是属于这种情况,在担任纪委书记之前也是广南省最老的一位县委书记了,从这一方面讲,组织部门这样做也是无可厚非的。

组织上照顾归照顾,但也不能没有原则

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