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第274部分

重生之超级强国-第274部分

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企业有困难,找上级部门解决,这也是应有之义。因为,企业都是国营的嘛,国有国营,有了利润,国家拿走大头,有了困难,自然应由国家解决。国家总不能够,企业有了钱时伸手去拿,企业有了困难时就撒手不管吧!

而且,卢江县财政支持企业发展,解决其诸入扩产、技改、流动所需资金的事也不是没发生过,而是经常发生,定期发生。只是没有像这次一样,由32家企业厂长联名一起递交一份“要钱报告”。

是的,这就是一份县属各大企业联合起来向县委政府伸手要钱的“要钱报告”!这个结论,是次日赵无极上班后,胡永生将《建议书》交给赵无极后,赵无极在迅速读完该“万言书”后得出的。

“无极同志,那你说。县委在这件事情上,该如何处理?毕竟,工业问题也是卢江最为重要的问题。”胡永生这话,表明他并不是一个合格的县委书记,而只是一个满腔热忱的国家干部。

“胡书记。这事儿,不能按照企业说的办。胡书记应该记得一句俗话,叫‘会哭的孩子有糖吃’吧,在当前华夏体制框架下,党委政府有如父母,而企业就是父母的孩子。孩子乖巧听话,父母未必会奖励什么,但孩子哭闹之时,父母往往采取给一颗糖,让其安静下来。这样的情形次数多了,孩子就学聪明了。想吃糖就哭闹,不给糖就一直哭闹下去。而绝大部分国有企业,就是在国家娇生惯养之下,成了不好好干事,只知哭闹的孩子。”

“你的意思,县委政府就不管了?”胡永生听懂了这个比喻。

“胡书记,你知道米国或倭国为什么那么富裕吗?”赵无极没有回答胡永生的问题。而是提出了另一个问题。

“这个,与他们发达的科技很有关系吧。”胡永生答道,但语气显然有些不确实。即便是确定的结论,在赵无极这样的妖孽前,也有可能变得不那么确定。

“胡书记看得非常准,科技创造财富,这是被数百年人类历史证明了的真理!但是,科技说到底只是一种知识体系,要让其变成现实的物质财富,还必须借助于现代经济的基本组织或手段。那就是企业生产与经营。”

没等胡永生问,赵无极继续阐述他的理论,“企业,在米国与倭国这样的国家里,是最为活跃的社会经济组织。它们通过对科学技术的转化与应用,为所在国家和社会提供了大量的社会财富。但是,在这些国家,企业如果亏损了,破产了,政府是不会管的,完全是任其自生自灭;只有那些为政府交纳了大量税收的企业,才能获得民众和政府的尊重。”

“他们不是私有制么?”胡永生终于抓住机会,提出了一个敏感问题。

“胡书记觉得,私有制企业就一定赚钱,而公有制企业就应该亏本?”赵无极也反问道,这个反问,其实有点诛心之意!

“这个,到是不能这么说。”胡永生对这么深奥的问题,确实没有研究。

“确实不能这么理解。在米国和倭国,他们对企业的管理,主要是通过经济手段、法律手段对其进行规范与引导,至于企业经营什么,怎么经营,完全是企业自己的事,自主经营,自负盈亏,但无论盈余或亏损,都必须向国家交纳该交的税收,这个,是一分也不能少的。而华夏对企业的管理,则主要采用行政手段,行政干预,行政命令,行政计划,企业必须这样或者必须那样。试想一下,在这种管理体制下的企业,如何会有活力?”

“这个自主经营,自负盈亏,我们不也开始搞了吗?”胡永生终于抓住了二者的相同点,不过,他马上就明白了,如果这样,卢江这些企业就是无理取闹了。

“胡书记,您说得正确。我们正在向这方面发展,但是,您觉得卢江的企业完全能够做到自主经营、自负盈亏么?”

“这个,似乎是不能。”胡永生不得不承认道。

“所以,胡书记,我们对企业,不能再采取老一套办法了。那些要哭爱哭的孩子,要么改善教育管理方式,给他们政策,让其自己去找糖吃;要么就送给别人喂养!因为,不只是卢江,就是整个国家,也养不起这么多不下蛋的鸡啊!”

第339章县域经济发展试点县

“送给别人喂养?”胡永生觉得有些跟不上赵无极的思路。

“送给别人喂养,只是一个形象的比喻。在经济学上有个术语叫‘改制’,也即这种不下蛋的鸡,国家不再包养了。让其破产清算,这是杀鸡的办法,但把鸡杀完了,国家又哪儿来蛋吃呢?因此,奉天防爆器材厂的杀鸡之法,只是解决企业问题的手段之一,是万不得已的手段,并不是必然手段。”

“我们最应该采用的手段,就是‘改制’,对企业进行股份制改造,譬如机械厂经营不善,我们就可对其进行改制,引入民间资本或者外资、港澳台资,给企业注入新的活力;改制完成后,这样的企业就叫公司,政府除了制度与法律管理外,不得随意干涉企业正当经营活动。”

“你的意思是,对卢江的企业,都进行这种‘改制’?”胡永生似乎抓住了某个关键。

“呵呵,胡书记,卢江的企业如能全部进行改制,自然是皆大欢喜的事了。只是,外资或民间资本持有人,并不是傻瓜,他们是否为企业注资,参与其经营活动,要看其企业是否有值得注资的价值。我估计,卢江这些国有企业,以5年时间为限,如果不改制,都将彻底被杀掉,如果到了那种情形,卢江的工业就算彻底垮了!”

赵无极并不是危言耸听,后世的卢江,哪来的国有企业?即便有,也是改制过的企业,传统的国有企业是一家也没有。至于卢江的四大支柱企业,更是连渣也不剩。

“无极同志,或许。我个人可以相信你的判断。那么,我们该如何破解当前之局呢?”胡永生愿意听赵无极“高谈阔论”,但也不表示他什么都要听,任何时候都要听,此时。他还着急呢。

“胡书记,我觉得,解决卢江企业的问题,不能急。我有些思路,顺便向胡书记汇报,如果书记觉得行。可以上常委会讨论一下,然后再漫漫施行。”

“呵呵,你说。我就知道,你小子除了理论很强外,办法也是多多的。”胡永生一听赵无极有思路,心情顿时好了起来。

因为在昨天。胡永生在看了32家企业送来的《建议书》后,他于下班前给省委书记柳伯益打了一个电话,汇报了《建议书》的基本内容以及他自己的判断。

当时,柳伯益就告诉他,卢江企业的情况,在西川来说是一个普遍性的问题,并不独特。目前。西川乃制全国,对企业这一块如何整,都处于摸索之中。中央的态度非常明确,那就是要改,必须要改,但如何改,却是公说公有理,婆说婆有理,没一个定准。

而从凤山的两家企业以及几大合作社看,赵无极同志显然对经济发展非常在行。对于如何搞活企业肯定有一套,而且远不止凤山的那点水平,因此,卢江经济发展的事,尽可能地交给赵无极同志去做。县委要尽可能为他提供工作条件。而你胡永生要做的工作,就是支持赵无极,并随时向省委汇报。

随时向省委汇报?不可能打个电话,向省委书记说说卢江今天的天气不错吧,那得有实际的内容,拿得出手的内容。

而赵无极的思路,肯定属于“拿得出手的内容”了。那小子,一纸《凤山乡工业发展可行性报告》都能成为党的机密文件,难道《卢江县工业发展可行性报告》还拿不出手?

这就是胡永生心情好了起来的原因。

另外,柳伯益给胡永生漏个一个“底”也让胡永生对赵无极非常倚重。柳伯益说,中央之所以插手赵无极同志的任职问题,不能只看成赵无极同志很能干,能干成事,而是想通过赵无极的角度,破解当前华夏发展的困惑。

如果中央真的要重用赵无极,完全可以把他调到京都政务院去,担任某个要害处室的处长,专门为国家制定相关的经济政策岂不是更直接更有效?

可问题是,高层对一些问题的看法都还没有统一,又怎么能制定出“万能之策”?再说,华夏的政策制定得少了吗,又有几个政策得到了真正的贯彻执行!

柳伯益由此猜测,中央估计是在把赵无极作为一个“侦察兵”或“开路先锋”在使用,即便赵无极失败了,没多少成就,也没多少罪过!但如果赵无极成功了呢?因此,柳伯益让胡永生在赵无极面前谦虚一些,多学一些,只要胡永生自己能够成长起来,不可能永远和赵无极搭班子,到另地主政一方,是迟早的事。

柳伯益说他是“猜测”,其实不是猜测,而是吴冕首长在电话中告诉过中央关于对赵无极同志的一些安排的。

而中央能够做出如此安排,当然也是有根据的,一是赵无极那个“凤山报告”,二是赵无极关于高新技术和科技工作建议,三是凤山不到一年的时间,就破解了山区经济发展难题,此外,还有赵无极在军事、科技、医疗方面的任何水平,都居于“国宝”之列,让大佬们根本不敢小觑。

至于把赵无极留在基层,留在凤山和卢江,则是赵无极本人的意愿,高层对此,也不愿意强迫赵无极去做什么。

胡永生说完,就眼巴巴地望着赵无极,希望赵无极快点拿出办法来。

“说起来,我的思路也是我们党几十年来用过的方法,而且是被实践证明了的行之有效的方法。”赵无极先卖了一个“关子”。

“第一个思路,调查研究。太祖说,没有调研究就没有发言权,我想,我们县委一班人也符合这一真理,想要对卢江工业发表意见,提出措施,前提是做好调查研究。”

“只是,我这儿提出的调查研究。却有所不同,内容不同,方式不同。从内容上,我们要搞清楚几点:”

“1。对企业进行全面的清产核资,固定资产、流动资产、有效资产、废损资产、负债情况等。必须精确到小数点后两位,这个,不能由企业上报,得由县委县政府组成专业的会计队伍和审计队伍,入驻企业;而专业的会议队伍和审计队伍则从企业和事业单位中抽调,譬如。机械厂的会计被抽调出来,极有可能被派到化肥厂清产核资,而每支会计审计队伍的负责人,则由县财政局和税务工商局的相关人员组织。”

“2。摸清人员状况。企业的专业技术人员队伍、一线产业工人队伍、退休工人情况、企业干部队伍、一般行政后勤人员队伍、销售人员队伍等。”

“3。找准企业问题。这个,不能由企业领导说了算,而是经过调查研究后。由县委和政府以及相关专业人员联合做出结论。”

“从方式上,我准备采取不记名问卷调查、集体谈话、个别谈话的方式,并对调查对象进行分类,譬如针对企业领导班子的,针对企业中层干部的,针对一线工人的,针对技术人员的。不同的人员既有共同的问题,又有各自不同的问题。”

赵无极之所以如此“恶毒”,就是听到胡永生说32家企业的厂长联袂来递交《建议书》,实在是令他生气,太生气了!他本来是想拿一到两个企业先进行改革试点,其他企业采取“温水煮青蛙”的方式,慢慢推进,最后不得不走向改革之路。

但是,这32家企业的“逼宫”行为,彻底激起了他作为修士的高傲。一帮子蛀虫,竟然敢挑衅国家的尊严,尼

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