家有安然-第32部分
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，让我搬到行政中心去。”
啊？
搞没搞错！
搞什么！
三个人各有各的想法，却无疑都是一种被雷击了的感觉。
原来她们还以为陈总没有什么动作呢。原来人家不是没有动作，是憋着劲一击必中呢。
“那夏姐呢？夏姐还管招聘这一块的事情吗？”安然追问。
“那我呢？徐哥你搬到行政中心了，我怎么办？”杜旋也急着问。
朱静言没开口，可也是关注地看着徐建江。
“按照老头子的说法是我直接向他汇报”
“那就是说夏姐不用管这块儿了呗。他怎么不直接把夏姐撤职算了！”安然心直口快，一下子没憋住，把第一个直觉反应说了出来。
朱静言直拉安然的袖子，同时向她示意。他们说话没关着办公室的门，也没特意压低声音。对面可是财务部，全是女人。让她们听到点什么，相当于整个公司都知道了。
“他肯定想，但是夏姐做了这么多年了，又没犯什么了不起的大错，他要是真的想撤夏姐的职根本就做不到。不要忘了咱们只是个分公司，上边还有总部人事中心遥控呢。”朱静言有些不屑地说。
“就是！”杜旋接着说，“人事部的经理可和别的部门的经理不一样。夏经理可是经过总部人事中心任命过的。她不管是被撤职还是被调职都需要经过总部的同意。所以付总可以决定人事行政中心合并，却根本没办法撤了夏姐。”
“那现在”这和撤职有什么区别，都已经开始动手要架空夏姐了。安然咬着唇角。她觉得还是自己犯的错误连累了夏姐。
“多了块遮羞布呗。”徐建江毫不客气地说。
最起码别人问起了，他可以腆着脸皮说这是在帮夏姐分担压力。是在帮夏姐。
几个人都读懂了徐哥没说出来的话，齐齐沉默了。
杜旋咬了半天嘴唇，鼓了半天勇气，才问道：“徐哥，那我呢？”
徐建江沉默了一下，才说：“你就还在这个办公室。”
“那我也向陈总汇报？”
“不是。陈总说你先不要管招聘的事情，留下来听夏姐的安排。”
“草！”杜旋忍不住爆了粗口，“他什么意思啊，人事部有什么工作他不知道吗？还有那个工作是需要额外安排人的。让我不要管招聘了，怎么不直接裁掉我算了。”说着，眼泪啪嗒啪嗒掉下来。
看到一直跟着自己的小姑娘在那里抹眼泪，徐哥也有些郁闷了，急忙安慰道：“你哭什么，根本就没说要裁员。我已经跟夏姐沟通过了。她会给你安排好的，你担心什么啊。再说了，之前你总抱怨事情多，做不完，现在正好轻松一下，也有了机会接触一下别的模块。不挺好的嘛！”
杜旋用手背抹了一把眼泪：“人事部原来是六个编制，正好把工作做完。他一接手就把招聘变成了一个编制。总经办到时候肯定会问多出来的人怎么安排。徐哥你又不是不知道她们平时把各个部门的编制卡的多死。现在又是集中盯着我们人事部的时候。到时候就我没安排，不是要裁掉我是什么。”
徐建江也知道杜旋一下子切中要害了，因为陈总在跟他沟通的时候确实说过招聘工作只需要一个人就可以了，人事部要裁掉一个编制。要他和夏姐商量一下，看看到底是把人员调岗，还是裁掉。而且人选名单要半个月内交给他。当时他含含糊糊的应了，回来后就和夏姐商量这个事情。夏姐坐在那里好半天没出声，然后才跟他说要他别管这个事情了，她会想办法。
夏姐会拿出什么样的办法徐建江一点谱也没有。但是现在关键是不能让部门里的人知道陈总的打算。否则在事情没有尘埃落定之前就把事情传得沸沸扬扬的，只会让众人人人自危。到时候部门内部的人心散了，更加会被别人痛打落水狗。
所以杜旋这话一出来，徐建江就马上否认：“你别瞎想。我到行政中心那边办公也是暂时的。让我一个人过去是因为那边就一个空位置。让你暂时不用负责招聘这边的事情还是因为他想把招聘把在自己手里。我跟夏姐说过了。夏姐说她正打算把绩效方案重新修订一遍。也正好缺人手。你就先帮着夏姐把绩效方案做好。其他的我们等绩效方案重新修订完了再说。”
“绩效方案修订要多久？一个月还是三个月？那修订完了呢，我不是还是要走吗。”
杜旋似乎是钻了牛角尖，完全听不进徐哥的解释，还是说道。
“到时候陈总也退休了”徐建江马上接上，同时也在想，应该和夏姐商量商量怎么用拖字诀。毕竟陈总到十月份就退休了。只要过了这几个月，人事部还是人事部。而且说不定夏姐真的有机会再进一层。
他越想越觉得这个主意好，有点迫不及待地想去和夏悦说。
正在这个时候，里边经理办公室的门打开，夏悦扬声叫杜旋：“你进来一下。”
杜旋随手抽了一张纸巾，擦擦眼泪、鼻涕，往办公室方向走。
朱静言和安然也无精打采地向自己的座位走过去。她们都有些被这样的变化打击的有点反应不过来。
王嘉懿进门就发现今天办公室的氛围不对。
杜旋不在，徐建江在整理着自己办公桌上的物品。而安然和朱静言都是一样的动作，趴在桌子上对着电脑发呆。
她有些纳闷地问：“这是怎么了？”
徐建江抬头看看她，继续低下头收拾东西，同时说道：“老头子找我谈话，要我搬到行政中心去办公。”
“在这里坐的好好的为什么到行政中心去办公？”王嘉懿同样也没想明白。
徐哥就把非常官方的解释拿出来给王嘉懿说了一遍：“为了工作便利，不用每次汇报的时候都楼上楼下的跑，所以让我搬过去。这样工作方便一些。”
“那他直接管招聘了，夏姐管什么？”王嘉懿又接着问。
“负责人事六大模块除了招聘模块以外的其他五个模块。”徐建江回答。
其实，陈总的原话是他招聘直接向陈总汇报，王嘉懿负责培训，剩下的模块由夏悦负责。但老头子话里也没明确王嘉懿直接像谁汇报，所以他这么转述也说不上错。
徐建江笑着，等着王嘉懿的回答。
第54章：挖角（）
王嘉懿有些炸毛。她是一个很有想法的女人，也从来不怕别人知道她的想法。
之前她在一家规模还算不错的连锁企业做到了培训总监的职位。别看职位看起来很高端大气上档次，但是王嘉懿知道，自己做到那个位置也就到头了。以后就是要防着被人打压下来就可以了。
后来，夏悦代表华源向她发出了邀请。王嘉懿瞬间觉得自己那颗可以被称作女强人的心脏又开始跳动。别看华源给出的只是一个分公司的培训经理的岗位，薪水上也有了一定的缩水。可架不住华源的口碑好啊。她同意到华源，一是因为她确实看中了华源这个平台可以给她镀上一层金，二是因为通过前期的接触，她觉得夏悦是一个很随和，没什么锋芒的人的原因。说白了，就是她打听了夏悦的一些事情，然后认为自己过来之后有很大的机会能够更上一层楼，得到人事经理，人事总监，乃至常务副总一类的职务。
所以她才会在之前做了那么多的事情。
不过好像变化永远比计划快。她刚刚让总经理对于夏悦有了意见，为自己拨开了一丝乌云，就没想到转个头的功夫，人事就和行政合并了。而原来的行政总监陈亮就成了人事行政总监。她原本上头只有一个婆婆，如今变成了两个婆婆。
即使她有信心能够把陈亮哄得服服帖帖按照她的思路走，可也要有机会不是？如今她还没出手呢，就看到陈总大刀阔斧的改革，先剥离掉夏悦的一部分权利了。那后边呢？他会怎么做？脑筋会不会打到培训上来？这个谁都不敢保证。
第一次，她觉得自己急躁了，应该先看清局势再出手的。
不过现在后悔也没什么用了，她首先想到的就是联合，比如面前的徐建江。
“徐哥，那你就真的搬过去？”
“老头子都发话了，我能不搬？”徐建江已经放下手中正在收拾的东西，看着王嘉懿。
“他有没有说你要什么时候搬过去？”
“刚才已经打电话来催过了，要我今天下班前就搬好。”
“哦，那好吧。”王嘉懿叹口气，又用上嗲嗲的语气：“徐哥哥！到时候可别忘了我们哦！”
“”
徐建江抖了三抖，没接话。
“你现在可是到了钦差大臣身边了，有了风吹草动可别忘了我们啊。”
“你放心好了。我忘了谁也不能忘了你啊。”
王嘉懿也走回自己的位置，开始忙事情。
过了一会儿，行政中心就过来两个小伙子帮徐建江搬东西。
安然咂舌：陈总还真是一分钟喘气的机会也不给别人啊。就是不知道这么多东西他到底吞不吞得下。
王嘉懿看着徐建江和两个小伙子一起把电脑、资料等东西都搬走了，空出来的办公桌惆怅了一下，就看到了旁边位置上的杜旋，有些奇怪：“杜旋，你怎么没跟徐哥哥一起搬过去。”
杜旋情绪正低落着，听到问话，有些无精打采地说：“陈总没让我搬。”
王嘉懿楞了一下，马上反应过来，起身走到杜旋身边，坐在了办公桌上，单手支着办公桌接着问：“那你今后还负责招聘吗？”
杜旋摇了摇头。
“那你现在岂不是没事情做了？这样吧，你跟着我做培训好了，我正准备做个华源学院的计划，缺少人手。”她两个助理，夏悦只有一个助理。两个人都是经理级，以后怎么样还真的说不定呢。
杜旋反应很快，猜到了王嘉懿一点点想法，听到这话马上接着摇头：“夏姐已经安排我做绩效方面的事情了。如果要做培训的话要夏姐同意。”
王嘉懿马上展开了自己的三寸不烂之舌游说着：“我跟你说，做培训很好的你要是愿意，我可以跟夏姐去说。”
杜旋看着面前的一堵肉山多少有些头大。可她又不敢得罪王嘉懿，只能随口敷衍着：“王姐，其实我不太喜欢做培训我本来就不太敢上台讲话我真的不行的。”
王嘉懿又劝了劝，发现杜旋真的是没有做培训的打算以后，才放弃了，起身往回走，同时她还不忘加一句：“你要是改变主意了可以随时跟我说。其实人事六大模块里边就是培训模块发展的空间大。你做了就知道了，绝对不亏的。”
安然看着自己的屏幕，qq上，朱静言打过来一行字：这个时候都忘不了挖墙脚，我也是服了。
安然扯扯嘴角，想了想，只是打了一串点点点回去。
***
宿舍里，解语正在整理着自己还留在宿舍的东西，就看到安然垂着个脑袋推门进来。
怎么这个样子？和类人猿吵架了？
“安然，你怎么了？”解语问。
安然似乎是才发现她的样子，把包包甩到桌子上，直接倒在自己的床上，才回答：“你今天怎么回来了？”
解语有些郁闷了：“我才搬出去几天啊，你眼里就没我了。”
“对了，你怎么那
