浆糊人生-第81部分
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公司里最核心的部门是策划，他们负责用脑子想点子，把公司做出来的家具推广出去，脾气最大的部门是设计，因为他们有专业技能，多半是学画画的出身，也有学建模的，学视频制作的，有时他们设计的一套家具款式能救活一个代工厂，好的设计一般都是公司里的灵魂人物。
设计部的人非常好认，要么是头发长长的，要么是光头的。
不修边幅或者太修边幅的，嗓门比洪钟还大的或者说话声音跟蚊子一样小的，女人很女人，男人也很女人的，差不多就是搞设计的了。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
第一百九十四章假话里面的真相（）
客服部虽然面对设计部和策划部的时候很怂，可他们也是公司不可或缺的一部分。客服主要负责与客户的沟通与售后，他们是工厂和客户之间沟通的桥梁，客服服务态度的好坏直接关系到企业的对外整体形象。
所以面对设计部，策划部和客户服的刁难仓库主管虽然是总经理的亲戚，可他也不敢炸毛，坏了总经理的好事。
每天早上开会的时候，先是仓库主管讲话，讲的一般都是前头一天工作的表扬和鼓励，话一转折再不点名的批评一下某某人，最后安排一下当天的工作。
接下来是副理的讲话，内容大同小异。
每天都开早会，无外乎是表扬，批评和对公司前景的展望，大家听听就算了，都不会真的放在心上的。因为领导看东西有时也很片面，也许是他明知道这么说，或者这么做不对，但他处在那个位置上就必须得这么说这么做。
时间久了，大家摸清楚了领导的套路也就不把他们的话当真了，犹如一阵大风迎面吹过，吹过也就吹过了，你要真跟大风较真的话，恐怕会有不良后果。
仓库主管说话真真假假，但里面也包含了丰富的信息，这就需要接收的人认真分析了。
一种是有些事情真相很龌龊，主管不想说出来，所以他可能嘴上说一套，做的却是另一套。
这种时候精明的，非常有眼色廖羽西就会及时帮主管说出来，非常明确的表明自己的观点。往往主管故作为难的样子不情不愿的接受下来。
如果将来这事做的不对，或者被哪个高层、主管查出来了，捅了篓子，主管会毫不犹豫的把廖羽西拿出来当黑锅使。
廖羽西帮着主管背了不下三次黑锅了，却每次都背得乐在其中，因为帮主管背一次黑锅得到的好处比拍主管十次，二十次马屁都有用。
第二种主管不愿意说真话的原因
是因为主管心里明白有些真话说出来后会伤害到某些人的利益，面子，或者感情。他不敢直言不讳的说出来，他怕被人质疑，会被人唾弃。
这时就会有精明的同事站出来，装作质疑主管的样子把主管无法宣于口的话说出来，然后等着被大家打击。
当然这种打击他不会白受的，主管会在适当的时候及时提醒大家说：“是人都会犯错误，要团结同事，不要揪着别人的小辫子不放嘛。”
帮主管挡枪的事情，主管心里有数，他会在工作生活中给予适当的补偿。
第三种情况就是主管跟副理发生矛盾的时候。
这种时候就体现了站队的重要性了。
主管和副理发生矛盾的时候，往往挑衅的一方是副理，而主管则很少说话，不是他心里不生气，而是他屑于说。
就像红楼梦中探春教训过赵姨娘的一段话：那些小丫头子们原是些玩意，她不好了，只当是猫儿狗儿抓了一下子，可恕就恕，不可恕就说给管家媳妇去责罚，何苦自己大呼小叫失了身份。
主管嘴上不说，可心里却希望手下的小弟迎难而上，帮自己出去掐架。在公司里做这种事情风险一般比较小，无非是表明自己的立场，劝一下副理你这么做是不对的。
当然这种事情也不是人人都可以做的，因为这是件有利无弊的事情，是个人人都爱做的差事，所以很多人都想抢着做，这种时候就体现出远近亲疏的关系来了。像李晓彤这样的新人就得让给老人做，公司的老人就得让给主管的亲信来做，不然就会遭人嫉恨。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
第一百九十五章矛盾激化（）
主管和副理的矛盾激化是在月底盘库的时候。
李晓彤负责的是办公耗材的盘点。
单明义负责的是古典家具的进出库盘点。
廖羽西负责的是公司固定资产的统计与整理。
童梦瑶负责的是后勤锅碗瓢盆，扫帚疙瘩这类东西的整理。
胡恒熙负责西式家具的进出库核对工作。
副理则负责统计报表与实物的审核。
主管负责最终的签字与审核。
“我觉得严主管你应该去帮帮童梦瑶，她的工作量太大，在规定的时间内恐怕盘点不完。”副理借着童梦瑶的名义向主管发起了攻击。
“哦，还有谁觉得自己的的工作量大，这次一并提出来，我帮着调整。”严主管笑着说道。
“我觉得自己的工作量刚刚好，不用调整，主管已经给我们留出了充足的盘点时间，只要每天的盘库工作做得好，月底的总盘工作量也不是很大。”廖羽西说道。
严主管笑得跟个弥勒佛似得说道：“我也觉得月底的盘库工作重点在于平时的积累，只要每天的工作做好了，月底就不会愁，要是平时对自己掌管的库房货物心里没数的话，光靠月底这几天来盘库解决问题是不行的。”
“虽然我每天都盘点库房里的家具，可还是有边边角角的会盘点不到，我还是希望有人能帮我一下。”童梦瑶说道。
严主管脸上的笑容更加亲民了：“童梦瑶的工作量真的是很大，张副理你这几天有空多帮帮她。”
话说到这里，大家都静默了，副理的脸腾地一下子涨红了起来，手里杯子开始哆嗦起来，杯子敲击着杯壁咣咣乱响。
“我们大家还是各自干好自己的本职工作吧，大家都很忙，不要总想着依靠别人来完成任务。”胡恒熙站出来说道。
“是的，月底了大家都要盘点，谁的事情也不少，抓紧时间工作是首要任务，不要再想东想西的了。”严主管收起笑容，非常赞同的说道。
“大家还有别的意见吗？有的话就赶紧提。”张副理做着最后的挣扎。
大家默默的摇了摇头，严主管挥了挥手，大家各回各家，各找各妈去了。
李晓彤注意到，张副理等在最后，喊了一嗓子严主管，两人留在会议室里继续讨论着什么。接下来的两个小时内，两个人一直在会议室里。会议室的们紧闭着，没人敢贴到门上偷听，可是会议室的大门外李晓彤他们五个人路过了n多次，大家都心照不宣的偷偷盯着会议室的大门。
可惜会议室的隔音效果太好，没有一丝的声音传出来。
终于张副理走出了会议室，就听“呯”的一声，门被摔上了。大家的心跟着一紧，仓库里面鸦雀无声，拿扫把装作扫地的，看货签的，做记录表的……全都顿住了，那时要是有个针落到地上估计都能听得一清二楚。几秒钟后，大家又讪讪的动了起来，有事没事的找着活干。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
第一百九十六章踩狗屎理论（）
因为要在规定的时间内把库房里的存货清点完毕，大家下班后都自觉的加起了班。
晚上七点左右，单明义非常娇羞的跟主管说：“我老婆刚才打电话来说家里有点事，我想提前回家处理一下。”
十分钟后，童梦瑶突然大叫一声：“要死了，要死了，今天是我老爸的生日，我忘记了。”
“家里有事就赶紧回去吧。”严主管非常通情达理的说道。
没多久张副理整理了一下自己的办公桌，跟大家打了声招呼说：“我今天的工作做的差不多了，家里有事先走了。”没用严主管答复，人家换下工装出了门。
晚上八点半左右，严主管说：“大家忙了一天了，工作先做到这里吧，走，我请大家吃宵夜去。”
严主管吃宵夜的地址选的不错，就在离公司一公里左右的一个夜市摊。
李晓彤他们到夜市摊的时候，说老爸过生日的童梦瑶正一手抓着一根烤串吃得很是豪放。
被老婆电招的单明义正拎着一瓶啤酒仰头下灌。
家里有事的张副理满脸阴郁的叼着一只烟猛吸着。
场面有点尴尬，李晓彤和胡恒熙悄悄往后退了两步，生怕一会儿打起来溅自己一身血。
廖羽西则没事人一样上前跟他们打招呼道：“哥几个的事情忙完了？出来吃东西怎么也不叫我们几个？”
严主管好像一切都在意料之中的样子，面带微笑看着那三个人。
张副理眼皮都没抬，低头怒吼道：“老板娘！结账。”
“你们先吃，我吃好了，先走了。”单明义神色慌张的拿起放在桌子上的背包，找个借口先撤了。
童梦瑶突然脸色一变，捂着肚子说：“哎呦，哎呦，我好像吃坏肚子了，不行，不行我要去看急诊了。”说完捂着肚子就要往外跑。
张副理站起身来，对着严主管说：“不好意思，我先送小童去医院了，有事我们回头再聊。”说完张副理扶着走路乱晃的童梦瑶走了。
“什么玩意啊！”严主管气沉丹田声音洪亮的骂了一句。
“就是，要学历没学历，要人品，没人品，一天到晚光吃饭不干活的东西。”廖羽西接口骂道。
“什么都不懂，就知道瞎指挥的家伙。”胡恒熙跟着说道。
具体骂的是谁，大家都不点名点姓，反正骂出口后表明了自己的立场和态度就好。大家都说了，这时候李晓彤再不说点什么好像就有点不合群了。
虽然职场法则有一条：永远不要说同事的坏话，哪怕背后都不可以。
可现在的问题是在一个团队之中，当所有人都对着一团狗屎踩上一脚的时候，你再故作清高把脚高贵的抬起就是不往下踩的话，那么踩了狗屎的人就会觉得自己的尊严受到了威胁，你不踩，是想日后拿这件事来威胁我吗？
在当时的那种场面，如果李晓彤什么都不说的话，就相当于跟严主管划清楚了界限，自带了顶“我是叛徒”的光环。
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第一百九十七章明枪暗箭（）
“唉，你们都是老人还好过一点，我一个初来咋到的新人不知道哪里得罪了张副理，他最近处处针对我，我感觉自己好像都快没活了路了。”李晓彤叹了口气说道。
“他哪是针对你啊，你是杀鸡给猴看，借着你打严主管的脸呢。”廖羽西往严主管身边靠了靠，煽风点火起来。
“这个混蛋，周末我去找总经理把仓库的现状说清楚，这次有我没他，有他没我，到时总经理调查下来我一个人做事一个人当，要是到时吵吵起来，各位就等着看戏好了。”严主管咬牙切齿的说道。
“就是，大家不能再这么纵容下去了，这份工作做的太憋屈。”李晓彤他们几个跟着应和着。
“骗鬼呢，要真是想让我们隔岸观火的火，至于这么拉拢我们吗？”李晓彤暗暗撇了撇嘴。
这事大家心里都有数，可都
