暴富人生-第343部分
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前有天天果园的外部威胁，现在连集团内部都多了个竞争对手，再不行动懒人果鲜就真的危险了。
对于马东的意见邵雅菲微微一考虑就摇头否定了。
一个卡旺卡就接触谈判了小半年未果，要是换一家就能确保收购成功？
关键是她对卡旺卡的产品非常满意，从一个消费者的角度，她觉得卡旺卡的奶茶是她最喜欢的……
这就够了！
事实也证明了她的想法，不管是卡旺卡每家分店火爆的人气，还是她身边的同事、闺密，喝了都说好……
“我不建议现在重新换收购目标，能不能谈成不说，想再找一家卡旺卡这么火爆的就很难了！”
“可是……”
孟凯之为难的吧唧吧唧嘴，现在可是河蟹社会，人家不愿意卖咱们又不能强买强卖啊……
这就是问题的矛盾所在，你看上的别人舍不得卖，别人想卖的你又看不上，咋整？
三个人大眼瞪小眼，一时无语。
良久，孟凯之清了清嗓门开口道：“要不……挖人？”
“挖人？”
那就是用钱砸，而且是非常不地道的一种砸人方式。
他们想要的其实只是卡旺卡的配方，既然对方不想卖，那就挖了对方技术人员，想办法把他们秘方给破译了……
“这样会不会……”
邵雅菲表情有些迟疑，孟凯之的想法她自然明白，只是干这种事是不是太缺德了？
“咳……”
马东揉了揉鼻子打断了邵雅菲的话。
这小妮子还是太善良太单纯了……
正所谓商场如战场，只要不是法律禁止的，不是伤天害理的，你不做别人也会做，等别人都做完了，咱就只能混吃等死了。
“孟总这个办法挺好，这件事雅菲你就别管了，让孟总负责吧……”
孟凯之嘴角微抽，这老板也太特么腹黑了！什么叫我的办法挺好？狗屎盆子都叩到自己头上了。
但是没办法啊，谁让自己是给人打工的呢，给老板背锅也是工作的一部分嘛……
孟凯之心里还是很有逼数的，然后非常配合的点点头，“马总放心吧，不管砸多少钱，一定要把他们的核心人员挖过来！”
邵雅菲无言以对，这就是弱肉强食的世界生存法则啊！
…………
对于卡旺卡这家公司，双方接触了小半年，孟凯之已经很熟悉了。
既然下决心动手，他也不会给对方反应的时间，当机立断就和对方几个核心技术人员取得了联络。
要不怎么说这个世界上就没有什么忠诚可言呢，面对孟凯之的重金诱惑，那些每个月拿着死工资的秘方研发人员怎么可能不心动？
不过等见面之后，孟凯之却是喜忧参半。
“这个卞白贤真是够警惕的啊，居然把配方藏的这么严实！”
却原来这帮研究人员每个人都只掌握了一部分的配方内容，最终的却只有卞白贤一个人知道。
对此，马东轻笑一声，“这才是正常的，要是换作我掌握了这个秘方，也肯定会捂的严严实实的……”
“那我们还要不要……”，孟凯之有点拿不定主意道。
现在的情况确实挺尴尬，挖人吧，也搞不到全套的秘方，不挖人又没有别的好办法。
“挖，不但要挖，还要大张旗鼓的挖！”
不同于孟凯之的犹豫不决，马东回答的坚定不移。
这下可把孟凯之给搞晕了，挖人还能理解，但是挖人还大张旗鼓就有点那啥……欺人太甚吧？
而且有了防备，卞白贤也能够通过增加福利或者其他手段稳住军心，他们再想挖人难度就更大了！
“马总……”
不待孟凯之多说，马东神秘一笑，“孟总，你听我说，咱们只需要这样……”
第四百三十四章 挥起锄头（）
黑云压城城欲摧，说的就是卞白贤现在的心情。
本来被人看中是一件很愉快的事情，毕竟对方是马东这样的年轻创业大佬，这绝对是对自己公司的肯定！
但是大佬变大鳄，这就让人吃不消了……
连着几天，鼎东集团挖人的动作不断，作为挥起锄头挖墙脚的一方，马东也是下了血本了。
只要愿意跳槽，在卡旺卡公司的损失由鼎东补发，而且工资直接翻倍！
此外，对于研发人员有“专业秘方”的，还会有重金奖励！
好吧，这就是明摆着告诉卞白贤老子就是看中你家奶茶秘方了，老子有钱就是任性，你能咋滴？
谈判不成，面对鼎东集团正大光明的挖墙脚，卞白贤除了不断的出面安抚和加薪留人别无他法。
“还好最终的配方在自己手上，不然后果不堪设想！”
卞白贤唯有有用这种方法才能悄悄安慰下自己。
现在这种情况，鼎东集团就算把自己这边研究配方的人都挖走，最多也只能学个皮毛，想要完全模拟出自己公司的产品基本不太可能……
大不了再招一批人呗！
可惜他很快就知道自己想错了……
“不好了，呼呼呼，卞总，鼎东……”，小秘书火急火燎的跑进办公室气喘吁吁都说不出话来。
卞白贤正想着还要不要招一批研发人员继续改进奶茶配方。
虽然在外人看来卡旺卡的奶茶味道已经很棒了，但是他还是不满意，因为他是处女座……
不只是配方和口味，连每家店面的装修设计风格他都要参与进去，一套方案不修改个七八遍他是绝对不会满意的！
处女座男人真特么阔怕！
“小赵啊，不是我批评你，都跟你说过多少次了，遇事不要急，要注意仪表，你看看你……”
听着卞老板还在纠结自己的着装仪表问题，秘书顿时就觉得整个人都不好了。
“老板，鼎东集团要跟咱们抢生意了……”
“额……”
卞白贤摇了摇头，先确认自己听到的不是幻觉……
鼎东集团前脚挖配方研究员，后脚就要开店了？？
关键是那帮研究员也不知道自己的配方啊！
“他们这是在开玩笑吧，没有配方他们拿什么开店？”
小赵秘书也觉得自家老板说的有点道理，不过……
“卞总，鼎东集团已经放出风了，说十一小长假之前要在庐州市开一百家奶茶店，这估计不是在开玩笑……”
一百家？
卞白贤一口气当场就岔了，咳了好久才缓过神来。
现在都九月中旬了，距离十一假期就剩半个月，开一百家奶茶店，他们在哪里开？员工怎么招？配方就不说了，可能到时候随便把原料滥竽充数一下忽悠人，但是设备、原料总得要有的吧？
“呵，这牛逼吹得……”
把事情缕清楚了，卞白贤不置可否的笑了笑，没想到这么大的鼎东集团竟然也会干出这么不着调的事情……
打发走了秘书，卞白贤又陷入了沉思。
虽然说他对鼎东集团放狠话半个月开一百家奶茶店嗤之以鼻，但是人有名树有影，被鼎东集团这个连锁经营领域的巨无霸盯上了，你说他心里不怕怕那是不可能的……
自己的奶茶店不能再这么慢吞吞发展了！
就算鼎东集团的这个月开不了一百家店，以他们的资源和能量，在年底之前开个百把家门店肯定没有问题，再看看自己……
都快两年了，才二十几家店！
以前没有对比他还觉得没什么。
每家店他都要精益求精，搞得都没有装修公司愿意跟他们合作了，现在他知道自己必须要妥协，否则迟早被鼎东集团的人海战术给淹死……
…………
“你说我们这么大张旗鼓的宣传，卞白贤会怎么想？”
马东有些好奇的问着邵雅菲。
按照正常人的逻辑，肯定会以为马东疯了。
开奶茶店和开水果店还不太一样，人家好歹还是有点技术含量的，就比如马东现在，他就对卡旺卡的配方垂涎三尺而不可得。
“还能怎么想，坐等看好戏呗……”，邵雅菲忍不住翻了个白眼。
对于马东的想法她本来也不看好，实在是时间太短，怎么看怎么不靠谱！
但是耐不住马东够狠啊，所有的问题解决办法总结成三个字：拿钱砸！
设备问题……
这其实不是问题，奶茶店的设备基本都是通用的，直接买就行！
店面问题，新找店面再设计、装修肯定来不及了，但是这难不倒马东啊……
正好邵雅菲准备把懒人果鲜的门店缩小，腾出空综合化经营。
懒人果鲜在庐州市现在已经超过250家门店了，虽然数字不太好听，但是数量真特么多！
在庐州水果零售市场，单单是懒人果鲜和天天果园两家，加起来就将近五百家门店了，这还不算其他小规模连锁和个体户。
可以说整个庐州市的水果零售市场已经饱和了，在这种背景下邵雅菲要节约成本也是没办法的事情……
有了这250多家懒人果鲜门店，马东觉的自己说一百家奶茶店实在是太特么谦虚了，就应该直接喊250的！
至于人手问题，现在新手培训肯定是来不及了，怎么办？
挖人啊！
这次是马东最狠的地方……
挖你几个配方研究员你不是不在乎吗？
那我就把你的店长，店员都挖过来，看你还怎么玩？
看了眼正暗自得意的马东，邵雅菲顿时无语。
“你这绝户计用出来，你不怕以后别人也拿这个办法对付你？”
哎，这小妞说的马东就不乐意了，什么叫绝户计？
“我这是正大光明的商业竞争好不好，又没偷没抢的，还不允许我高薪揽才啊……”
对于马东的狡辩，邵雅菲一时也无言以对。
正如马东所说的，这是光明正大的阳谋，鼎东集团挖人既没有偷偷摸摸的见不得人，也没有针对哪一家，老子是针对全庐州的同行！
在庐州，能干出这种事的也只有马东了……
哦不对，还有国茂集团，袁启保之前就想用这一招兑付鼎东的，可惜碰了一鼻子灰。
邵雅菲懒得和马东斗嘴，她认真的看着菲菲奶茶的招聘条件……
嗯，马东给新鲜出炉的奶茶店取名菲菲奶茶，取邵雅菲名字最后一个字的意思……
这个名字不错，邵雅菲听到马东命名后第一个举手同意，最起码比“懒人果鲜”好听多了！
“店员基本工资月薪2600，三险一金，加提成……”
“店长基本工资月薪3500，三险一金，加提成……”
“提供员工福利租房，大巴车固定路线接送……”
福利房就是鼎东物业之前自持的五百多套住房，不过都分配完了，好在马东又在万达文旅城买了五百多套住房。
有了这批福利住房，再加上鼎东汽车租赁公司的大巴接送，鼎东集团的员工福利绝对傲世整个徽州省找不到第二家了！
这还不算，福利终归只是福利，员工再幸福也是打工的，在零售连锁领域，想要留住优秀员工，提高他们的积极性，最重要的还是大家一起做老板！
“工作半年后，公司将推行合伙人制度，优选一批优秀员工成为门店合伙人�
