绯色升迁图:崛起官场-第73部分
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“本来以为这次能跟着吕科长沾光，可是忽闪了几下，就熄火了，没有希望了”
陆长生华说的很形象，职务议论起伏了几下，就不再有动静，就连胡长贵这段时间也熄火了。分管人事，人事上的事不要你参与，很说明问题，所以考察的时候，陆长生去拜访了胡长贵，问吕丽华考察了，自己该怎么办？
胡长贵很不耐烦的说，陆长生，这件事我已经很尽力了，没有结果，那是和你个人有很大关系单位，以后要注意影响。此事暂时到此为止，以后有机会再说吧。
“年轻人，机会多得是，再说整天在领导身边，光辉肯定照的比别人多”
再说，陆长生知道邱科长也到区域办做科长的消息后，他的思路就发生了改变，既然综合科科长的位置空了出来，为何不去争取，胡长贵分管人事，综合科已经调整为赵大奎分管的，只要赵大奎帮助，就有希望。
再说，综合科的科长也不比区域办的科长差。
对一个单位来说，科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别进军。现在位置空出来了，单位20多个副科长科员们的心情是可想而知。
综合科科的科长位置成为众人议论和竞争的焦点。
那段时间，胡长贵的家里再次成为很多想位置干部的目标，官场，谁都知道，要想有所得，必须有所付出，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
陆长生知道目前还有唯一一个科长的位置，如果不想办法争取到手，估计很那再有机会了，于是在加快到胡长贵家里拜访。
陆长生为科长的位置运着的时候，还有一个人盯着了这个岗位，就是现任政务科副科长周斌，他知道邱科长到区域办做科长的事后，就一直在到处活动。就找到朱爱国，请求帮忙，周斌的父亲和朱爱国的关系很密切，交情很不一般，肯定要出力。
朱爱国答应周斌的请求后，就给主任田主任打个招呼，综合科科长的位置能不能给自己的一个朋友的孩子？
主任就问，是谁？
朱爱国就说是周斌。
周斌的父亲和朱爱国在乡里的时候是同事，后来又一同到县里上班，联系很紧密，重要的是朱爱国的老婆还是周斌的母亲帮助介绍的，由此关系就显得很不一般。
田主任就很为难的说，这件事你要是早几天说，肯定答应你，可是现在我很难决定，否则，就是得罪人。和朱爱国说话
，都是实话，没有什么水分。
朱爱国就问，为什么？
主任说，陆长生最近找了很多人打电话打招呼，希望自己提供帮助，自己也答应了。前几天，胡长贵已经汇报过这件事，当时想到位置给谁都一样，就口头同意了这件事，现在你提出别的人选，你说怎么办？
朱爱国就说，如果提拔陆长生，很简单，到了党组会上和前两次一样再次否则，再说陆长生的提拔被否决也不是一次，多一次又能怎样？
朱爱国对否定陆长生的事，很有信心。
主任笑着说，我已经把实际情况告诉了你，怎么操着否决提拔陆长生，那是你的事，但是党组会上胡长贵推荐人选的时候肯定是陆长生，怎样否决，就看你自己的本事了，我不能出尔反尔，这样让陆长生找的人知道了对我的影响很不好。
官场上，很多少时候是要违背意愿做事的。
朱爱国就说，党组会上即使胡长贵推荐陆长生也没有关系，只要你不反对我的人选，我会操着好的，让我推荐的人上去的。至于陆长生，那就再做一次牺牲吧。
田主任就说，你这么有自信，那我就不问了。
再说，陆长生从胡长贵哪儿知道最近要开党组会，专门研究综合科长人选的事，让陆长生一定要注意形象，夹着尾巴做人，不要让别人说出什么，那么就前功尽弃了。
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23。二十三章想不到的阻力（）
听了胡长贵的警告，喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的陆长生，难道的每天准时上班，下班后就准时回家，吃饭睡觉。 一个星期下来，陆长生就感到被束缚的感觉；很想放松一下。
陆长生就想，因为这个鸟科长，弄得自己什么地方都不敢去，什么女人也不敢碰，也他妈的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑，再加把力，已经送了不少的礼物，喂猪既要让猪吃饱，那么猪也就不哼唧了。
胡长贵每次对陆长生的拜访，都是很有信心的说，不要着急，这个科长肯定是你的，不过是时间和程序的问题了。就陆长生的提拔，党组会上再次出现反对的声音，那是胡长贵没有想到的。
这次党组会，是在一个有点雨的下午开的。
如往常一样，田主任介绍会议议题说，这次党组会的议题就是一个，对综合科科长进行调整，请各位领导研究讨论。人事科的科长就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份，然后代表人事科把调整方案读一遍，解释调整理由。
陆长生的调整岗位。
人事科介绍方案过后，就是班子成员发表看法的时候，朱爱国第一个发言，明确表示反对陆长生为科长。认为不管从能力还是经验，都没有资格做科长，很需要磨练。
朱爱国如此旗帜鲜明的反对，胡长贵是没有想到的。因为，朱爱国一直对单位的人事调整不发表意见，所以和陆长生商量要关注的领导人，就是没有想到朱爱国这个人。
朱爱国既然和议题如此意见不一致，胡长贵肯定不敢大意，现在都是一个单位的有头有脸的人，说出去的话如果没有作用，那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说：
“这次调整，是人事科充分酝酿的结果，很成熟，朱主任反对，原因是为什么？”
心里却骂道，狗日的，与你无关，管什么？
朱爱国抬起头，扫描了一圈说，本来，如何调整人调整谁和自己都没有大关系，但是陆长生肯定不行，把上次没有提拔起来的人这次提拔上来，不等于边腐败边提拔吗？这个人有人举报很有问题，在没有清楚之前，作为党组成员，纪检组长，对单位负责，对自己的一票负责，肯定不同意，县纪委对这种边腐败边提拔的事，也很重视，查的也很紧，所以说，不能因为陆长生有个别领导的关照，就把原则放到一边，违背纪委的要求提拔。
朱爱国如此一说，大多人就不说话了，就看着田主任，看着胡长贵，怎么都都是你们的事，事不关己，高高挂起。
胡长贵知道，如果任形势发展下去，局面更无法控制了，就咳了一声说，赵大奎主任，你是分管综合科，人是你用的，你就谈谈看法？
赵大奎一直没有说话，一直在看着别人的议论。前几天，胡长贵向赵大奎推荐陆长生的时候，赵大奎说要好好考虑，过几天答复，其实就是不想参与，现在不发表意见过不了场，就说：
“人事科推荐陆长生做工综合科科长，个人没有任何意见，拥护党组决定，党组研究通过了，无条件的接受。至于说陆长生有什么问题，要抱着发展的眼光看问题，不能盯住一个人的过去，邓公还三起三落呢。”
朱爱国就说，不是我对陆长生个人有什么意见，很多班子成员都不发表意见，就很能说明问题，这样吧，大家如果认为我的提议没有道理，可以对陆长生进行其他的方式表决，如果那位领导对陆长生不满意的，还可以另外推荐人选，这样才能体现公正，体现少数服从多数的原则。
胡长贵怕失态不能控制，陆长生失去机会，就笑着说，建议很好，采取其他的方式表决也很好，当然举手表决可以表达每个人的意愿，既然要发扬民主，就要发扬到位，也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然，扩大民主，举手表决就有强人所难，让很多班子成员不知道举手还是不举手，举手得罪了不同意的人，就是得罪了朱主任，不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票，每个党组成员都有一票的权力，最能表达每个人的真实想法。
朱爱国提议民主，胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。
赵大奎也拥护说，这个主意最好，很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部，我认为可以尝试，说不定是一个很好的经验，能在全县推广。
别的副主任看到场面斗争很激烈，吃的是田主任的饭，但是田主任的真实意图没有清楚，所以都不说话。因为党组会上的议题主任肯定是同意的，而身为田主任心腹的朱爱国却又极力反对，田主任却不说话，这里面就很有文章。
秦凯难得的没有说话，静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。
胡长贵把班子的6个人看了看，很自信，就是投票，除了秦凯朱爱国是对手外，刘大明肯定会服从自己，再说，田主任也是同意这样的决定，所以肯定不会说什么，肯定同意陆长生的决定，很自信，就把眼光看着田主任。
朱爱国也把眼光盯着田主任。
田主任知道该自己说话了，看了众人一眼，笑着说，大家刚才说的都很有道理，为了把合适的人选推荐出来，胡长贵主任刚才关于票决的提议很有道理，很值得试验，我认为就这么决定，搞一次试点，投票。大家有什么意见。
大家见主任这么说，就回到说很好很好。
班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟，喝了一杯水的时间，人事科就按照要求，把票弄好。推荐票上，陆长生名字的后面，就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式，每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以，或者推荐一个人。
投票的时候，胡长贵特意的向刘大明看了看，刘大明也正看着胡长贵，两个人就相互笑了笑，至于里面的内容是什么意思，就看各自理解的水平了。
每个班子成员将票填好后，很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后，每个人回到座位上，都看着那个箱子，那是决定谁胜谁败的关键。这个结果，远远不是陆长生能不能提拔的问题，那是胡朱爱国和胡长贵在博弈。
票投好后，如何统计结果，最后讨论决定，由秦凯负责监督，人事科科长唱票，刘大明做记录，结果当场统计，当场宣布，杜绝人为操着的因素。
唱票开始，大家都很紧张……
结果出来后，是胡长贵没有想到的，胡长贵很狼狈，6个班子成员，陆长生的投票结果是2票提拔，2票降职，2票交流。而另外推荐的周斌确是4票提拔，超出很多人的想象。为什么四个没有投陆长生票的人全部推荐周斌，难道这是巧合，还是背后有人刻意这么做，事先就沟通好，就等着投票或者别的方式。
赵大奎对这样的结果也是没有想到的，一开始和胡长贵一样，认为不管采取什么方式，陆长生都会胜利，现在结果出来了，不承认也不行，不接受不行。
田主任看着大家，很严肃的说，刚才通过投票产生了综合科长推荐的人选，按照事前研究的规则，�
