绯色升迁图:崛起官场-第217部分
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整，处室业务上的事不能再交给原来的人负责，继续由他们负责，肯定还会出事。
调整分工，是对他们个人的发展负责，对处室的全体同志负责，对发改委的形象负责。谁知道，还没有调整，刘守则就在项目申报上出了事，如果不是阻止及时，不知道将带来什么负面影响。秦凯就回答说：
“这项工作以前是你负责的，就麻烦你给解释解释，就说最近单位内部人员调整都还没有到位，这项工作可能要拖一拖，等到处室人员调整到位后，一定尽快给予上报。”
“现在只是考察阶段，处室调整到位，估计一个月也很难说，这么长的时间，项目申报单位肯定着急，每年这个时候结果都公示了”
刘守则听了秦凯的话，知道秦凯不想把事情交给自己继续负责了，就想以项目单位的名义来争取，毕竟秦凯本人没有时间做这件事。
“企业也不会急着这笔资金，再说这资金也不一定能给那些着急的企业，毕竟申报的单位很多，得到补助的也就十多个企业项目。说句不好听的话，一个企业如果说是等着政府补助的资金来运营，那也说明这个企业也该倒闭了，那也绝对不可能获得资金补助，所以这件事还是那句话，等人员调整过后再说吧”
秦凯可不是被刘守则几句就糊弄的人，毕竟他在县里也做过领导，太知道下属们想干什了，太了解他们的那点伎俩。
“好吧”
刘守则很无奈。
他没有胆量和秦凯明目张胆的斗，周俊男的事情发生后，对刘守则打击很大，不管怎样说，至少说明一点，那就是秦凯很受主任的信任，说话的份量，比一般副主任说的话都要重，这种人自己是不能得罪了。
秦凯这么回答刘守则，心里早就有了决定，胡丽丽到高新技术处后，负责处室的具体业务工作。伍超等人一起协助自己负责项目的争取，实际上就是不让他们具体负责任何事。
协助协助，就是什么也不要他们做。
秦凯很疑惑，刘守则在高新企业专项资金补助这件事上已经出了点事，如果不是有人给王志刚主任打招呼，肯定要背个处分，工作多年，一个官场人，应该按照官场的规矩出牌，不再过问这件事，做个年轻的“二线干部”，这次来催问高新企业专项资金补助的事，不知道目的是什么，但是秦凯知道，刘守则这么做，肯定另有原因。
刘守则这么做，具体原因只有他自己心里清楚，那份无奈不知道对谁说，也无法说。说出来了只能更让自己下面寸步难行。昨天晚上，班有志带着朱记又来拜访刘守则，酒席间，朱记说出此行目的，他说：
“守则处长，有一件事还要麻烦你。就是上次你考察的高新企业专项资金补助项目，今年最好能争取点补助，我们镇里已经把这项工作作为亮点工作到县领导那里做了多次汇报，县领导也很重视，说今年一定要见成效。说实在话，并不在乎那点补助的几十万，在乎的是我们花了钱的项目能获得市的承认，如果需要什么尽管吩咐，要钱要物肯定全力以赴。”
“这件事，我肯定尽力”
拿人手短，吃人嘴软。刘守则应付说。心里却骂道，狗日的，为了这高新企业专项资金补助险些背个处分，傻逼也不会违背原则再去做。为了你们，被开除公职了，没有了工作能做什么，以现在的身体条件，拖三轮车都不合格，真到了这一步，也不好向祖宗交代了。
这次发改委人员调整，刘守则公示结果为主任科员，免除副处长职务。这种结果，刘守则心里肯定不能接受，这次调整有5个副处长被明确为一把手处长，他们的资格经验都不如自己。
看到这种结果后，知道王志刚主任等人对自己是有意见的，特别是高新企业专项资金补助的事。现在，陈达出了事，被原职务调整出高新技术处，对刘守则打击很大，他不敢轻易做违背原则的事。
做什么事就必须向秦凯请示，请示的目的就是希望走之前，秦凯仍然把高新企业专项资金补助工作上的事继续交给自己负责到底，那么即使经过专家评审等程序，一个项目的时期自己还是能控制的。
人事调整的时候，对刘守则来说，很想出高新技术处，这样也许能给一个处长，结果很失望，处长没有做成，是到了机关党委，那是一个没职权的部门，说白了也就是一个等待退休的过程。
那天，秦凯对刘守则的询问，这样的回答，很明显的告诉刘守则，高新企业专项资金补助这件事已经和他没有任何关系，不要想参与进来。秦凯也变相的告诉刘守则，安心的等，等任命文件出来，到机关党委任职吧。
晚上，月色，如水般安谧。
浓乳般的月光浇洒大地，蟋蟀的凄切声慢慢的透进水样的夜色，深夜的香气绕了很多的圈如雾般弥漫空中，织成一个滑滑的，把安静的景物都罩在里面，大地显得更加的安静。
在废黄河边靠水而建的建筑住宅区，显得很安详。一个房间内，亮着灯光，一个男人，光着身子，趴在女人的身不停地起伏，男人不知道为何叹了一口气，停止了。
“怎么了？”很不快的问。
男人歉意的嘟哝说，不知道怎么就软了？
女人太知道男人的底细，虽然不是年轻的小伙子，可是每次到了关键时候都是生龙活虎，让她享受到做女人的乐趣，这几次关键时候中途熄火，肯定有原因，不满的说：
“结婚这么多年，还不了解你，说实话，到底是怎么了？”
男人犹豫了很久，从嘴里憋出了几句话，骂道，都是狗日的秦凯给害的。男人咬牙切齿的模样，看出对秦凯是深恶痛绝。
“哪个秦凯？“。
女人一时间没有想出秦凯究竟是谁？这个男人怎么能让自己的男人家伙变软。
“我们处室的那个处长秦凯。”
女人听了这句话，知道了男人关键时候变小疲软的根源，想到男人说过很快就要走出高新技术处，那么以后就是井水不犯河水，现在又怎么影响男人的兴趣，不解疑惑的问：
“你要走出那个处，和秦凯也就没有什么关系？他最近又怎么你了？”
“本来也是这样认为，不在一起供职了，很多事过去就过去了，谁知道因为上次挪用公款的事，听说现在又牵扯到别的事，狗日的冯大勇正在查处。”
男人很不高兴，想到这次没有级别的出来，已经很丢人，假如再被查处弄个处分，什么都完了，嘴里就不干不净的骂道。
“还有什么事？”
女人很吃惊，忙问，这才是问题的关键。一个家庭，不管男人在外面混的怎么样，在家里那可是支柱。
“考虑很多天，可能是小金库的事”
男人很不高兴的回答，和秦凯在一起的这段时间一直如刺在喉，却又无可奈何。
“小金库你以前不过是保管，能出什么事，再说你已经把它交给了刘守则，有什么可怕的，大惊小怪的。”
女人安慰男人说，心里也宽了很多，只要不是男人本身的问题，还是正常的生活工作，家里男人的安稳才是关键。
“怕？怎么可能，关键就怕这个冯大勇乱联系，那么有可能背个大处分。这个冯大勇，你不知道，市政府大院有名的恶神，谁如果有事到了他的手里，不脱一层皮，那是不可能的。”
“怕什么，大不了对冯大勇解释清楚，没有关系，得罪不起躲得起，就说这次出事，资金你挪用了，刘守则也挪用了，人家就没有事，所以任何时候保护自己是关键，没有关系，我们只能这样”
“是啊，这件事发生后，我就考虑很多，任何时候不能考虑别人，就说伍超这个人，以前看上去对下属很好的，可是遇到问题了，怎么也不肯帮忙，现在世道谁都不会想帮助别人，只求自己安心过日子”
“那你最近赶紧和冯大勇谈谈，说不定还能主动交代，是一件功劳，免除任何处分”
黑黑的夜晚，两个人平躺着，各怀心思的想着……
：
182。182任职文件（）
陈达因为接到赵长贵在党组会议后的电话后，听说还有事牵扯到他后，回到家里一直没有睡好，对自己这段时间和在高新技术处的很多事进行了梳理，感觉除了挪用公款，但是已经补上去了，这件事至多也就弄个处分，至于说别的事，自己确实没有做出格的事。
男人有了心思，做都不能尽力，和老婆谈心后，心里宽慰了很多，想到要想不出事，只有主动，决定主动找冯大勇谈谈，把事情交代清楚了，自己也就安心了，没有必要替别人背着什么，世道很不古，人心很坏，自己这么做，也是为了保全自己。
在千呼万唤中，发改委关于干部任职的文件终于出来了。
这次涉及到的人和党组会议研究的一样，任何人的职务没有再做任何的调整。说明考察期间这些人没有问题，公示期间也没有人被反映，或者说被反映但是党组没有把反映当回事。
任免文件出来的当天，发改委对这次调整的干部进行了集体谈话，改变以往分管人事的副主任一个一个分别谈话的方式。集体谈话时，王志刚主任、分管人事的副主任胡大松、纪检组长冯大勇等领导参加了谈话。
集体谈话仪式上，王志刚主任对这次调整的干部提出了殷切期望，希望每一位同志：一要怀大局，以建设发展好普安为己任，维护发改委的形象为目标，正确对待个人的进退留转，任何人要讲党性、讲政治、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，思想稳定，工作负责，希望大家继续保持良好的传统和作风，一如既往，扎实工作，努力作出更大贡献。
二要维护团结。三要务实创新，着力开创各项工作新局面。四要廉洁自律，积极营造风清气正的良好环境。要正确对待、慎重行使手中的权力，为民用权、秉公用权，使权力的运用体现立党为公、执政为民的宗旨，体现到多办顺民意、解民忧、增民利的实事之中，真正做到为民用权、为民谋利、为民守责。
王志刚主任讲话结束后，众人给予热烈的掌声。后来，胡大松副主任就这次干部调整作了说明，宣读了人事调整方案。冯大勇则老生常谈，重申廉洁工作的重要性，要求每个人干净做事，清白做人。要求每一个被调整的同志会议结束后，除了处长而外的任何人，自己前去该到的处室长那儿报到，领导不再送他们上任。
委领导决定送新处长上任的原因，不是因为处长的级别原因，而是因为涉及到新旧处长工作的交接问题，必须有领导吩咐交代。否则，有的处长对调整不满意，那么交替的时候就不一定到位。
集体谈话结束后，出了会议室，有人高兴有人忧愁。
胡丽丽最为很高兴，从科员一步调整为副处长，属于提拔幅度比较大的人，就决定到秦凯办公室，按照领导的要求，前来报到，推开门，看到秦凯正在办公，就打断秦凯，笑着说：
“秦凯，对了，应该叫秦处长，以后到了高新技术处就是秦处长的下属，下属对领导一定要尊重，怎么能直呼其名，否则，领导不高兴，小鞋就穿定了。”
