绯色升迁图:崛起官场-第146部分
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我发现各地高新技术园区的项目申请主要采用了两种形式，这两种形式，各有优缺点，现在，我就先来汇报一下第一种情况。
赵长贵点点头。
伍超继续说，这次去调研的几个市里，有两个市采用的方法是各个部门负责一块，到时候发改委是汇总。这种方法的优点是，发改委的责任小一点，同时不容易出错。缺点是，分工下去，各个部门就是独立一块，他们可能为工作上的事向市领导汇报，这样各个部门的重要性就显示出来，发改委只是一个汇总和申报的功能。
另外几个市采用的方法是，由发改委牵头，各个部门按照发改委的要求提供材料，这种申报方法的优点是，所有的权力都集中在发改委，部门是一二个打工的角色，听从发改委的布置。缺点是部门的积极性得不到发挥，很容易出现各个部门应付的现象。
在这种情况下，如何决策就反映一个官员的水平。
为官者，可分三类：最上，谋事又谋人；次之，谋事不谋人；最下，谋人不谋事。简言之，最厉害的官员，是既会琢磨人，又会琢磨事儿的官员；差一点儿的官员，是会琢磨事儿，而不会琢磨人的官员；最差者，只会琢磨人，而不琢磨事儿。
当然，还有更差者，既不会琢磨人，又不会琢磨事儿，经验告诉我们，这种人当不了官。
谋事又谋人之官，为政治老油条，国乱，能自保，国兴，有所为；谋事而不谋人之官，为忠贞耿介者，善养浩然之正气，为天生苍生鼓与呼，即便肝脑涂地，亦在所不惜；谋人而不谋事儿之官，为柔佞奸诈者，做官之目的为升官发财，即便遗臭万年，也毫不在乎。
赵长贵就是一个谋人不谋事的官，他的父亲做过副市长，所以很多经验告诉他，做官就是谋人，所以他最后决定采取发改委牵头，各个部门服从安排的模式来申报园区项目。
他认为，只要抓住了总的决定权，那么几个部门的人就一定听从他的指挥，因为最后能不能提拔都是由牵头部门来推荐。
赵长贵这么做的目的，要的就是一个领导的控制权，享受那种权利的好处。
赵长贵对伍超说，我个人的意见还是第二种模式比较的符合我们当前的实际情况。
伍超作为赵长贵的下属，听赵长贵这么说了，当然是积极同意，因为如果选择了第二种模式，那么项目申报下来，推荐提拔的权力在发改委，那么他就是这次项目申报第一个能提拔的人，就如吕大蕾一样，从项目中得到最多的实惠。
领导已经定下了工作的大思路，剩下的事情就要由下属去具体贯彻执行了。
于是，伍超起草了关于成立高级技术园区领导下组的通知。组长为分管副市长，副组长就是王志刚，其余成员就是几个单位的副局长，而领导小组下面设立办公室，赵长贵兼任办公室主任，伍超就是办公室副主任，而其余几个单位参与项目的处长，就是领导下组办公室成员，此文件一出，就表示发改委在这件事情上的绝对权威性。
文件经过市政府审核发出后，很快到了其他兄弟单位的办公桌上，几个部门对于这份文件的内容就有点意见了。
从文件上看，这样的工作模式，其他的部门人员都是为发改委打工，或者是在为赵长贵伍超的提拔添砖加瓦，世上没有这么便宜的事，几个部门的项目相关负责领导就在私底下碰了头，达成了一致看法，如果发改委这样的搞法，他们是没办法配合的。
这些文件发出后产生的影响是赵长贵和伍超等人无法预料的，在赵长贵的安排下，伍超积极的筹备着，准备召开一次与项目有关的全体人员会议，按照赵长贵的安排，伍超做好了会议的各项准备工作后，又让工业处的几个下属分别打电话通知有关单位人员准时参加会议。
考虑周全的伍超还吩咐副处长刘守则，按照要求通知参会人员后，同时准备定一桌饭，等大家开会后，计划在一起好好的聚聚。
开会的那天，发生了让伍超意想不到的情况，会议时间定在下午三点，等到三点的时候，赵长贵端着水杯走进发改委的会议室，会议室里却空空荡荡的，除了发改委高新技术处的几个人，其他部门的人，一个也没来呢。
赵长贵就把伍超叫道面前问，你们都通知到位了没有？怎么到现在连一个单位的代表都没来？
伍超说，我已经把详细的参会人名单和联系方式交给副处长刘守则，他刚才还跟我汇报说，绝对是一对一的通知到位了。
赵长贵于是转脸问这件事情的经手人，高新技术处的副处长刘守则，你是怎么通知人家的？
刘守则说，我打电话通知的时候，确实是全部通知到位了，当时都答应的好的，都说准时参加会议，我也不知道为什么，今天会出现这样的状况。
赵长贵气的把手里的水杯狠狠的往桌子上一放，冲着刘守则大声说，你们现在都坐在这里干什么？没有人来，这个会还怎么开，赶紧再打电话问问怎么回事。
刘守则见领导发了火，屁话也不敢说一句，赶紧猫着腰出门，到办公室打电话再次通知去了。
刘守则出门的当口，进来了一个人，自我介绍说是经贸委的一个副处长，是代表处长来开会的。
赵长贵和伍超赶紧客气的让他坐下，待这位副处长坐定后，伍超赶紧问他，你们处长为什么没来呢？
经贸委的这位副处长说，他本来已经被单位安排下去扶贫了，今天处长打电话给他，说是请他来帮忙开个会，具体的什么情况他不了解，来只是把任务领回去。
来的人却是不管事的人，赵长贵和伍超都感到，今天的事情不如想象的那么乐观，如果这样下去，肯定会无果而终，说不定两人好不容易揽下了这个任务，很有可能到最后不仅一点好处都捞不着，反而会受到批评甚至处分。
过了几分钟，刘守则进来说，自己再次打电话给参见会议的人，有的人在路上，有的人说有事不能来，有的人说已经找人代替了。
那天，原来定在3点的会议，一直到4点，人才全部到齐，但都不是处长亲自来开的会，都是处长派下面的人来的，都是来领任务的。
赵长贵没有办法，箭在弦上不得不发，人也算是到齐了，只好宣布开会，简单的说了这次开会的目的，就把任务布置下去，希望各个单位能够尽快完成。
赵长贵讲话结束后，伍超就问参会人员，有什么困难？
很多人就说，他们也不懂发改委吩咐的具体任务是什么内容，有多大的工作量，所以不能表态什么时候完成，来的目的，就是把任务领回去，等处长和分管领导看过后，才有答案，他们才是决定的主，所以能不能完成，是否能按时完成，必须等回去后再反馈。
赵长贵作为领导干部，一直都是受人尊重的角色，今天开会这种状况，令他的心情相当的不爽，尤其是听了参会人员的回答后，他的心里更是不痛快。
他很霸道的总结说，今天的会议结束后，分到各单位的任务，一定要想办法完成，这不是发改委分配给大家的任务，是市政府的任务，所以在座的各位回去后一定要向分管领导汇报，把这项工作放在重中之重的位置，否则，要是哪个部门拖了大家的后腿，必须承担一切后果。
赵长贵说话如此的官僚和霸气，引起了在座参会人员的反感，这些人虽然不是什么处长，却至少也是个副处长，在官场也不是混了一天两天，不是几句话能吓住的，表面上大家坐在下面听着赵长贵发飙，没有任何表示，其实大家的心里认为，这个赵长贵实在不是一个能成事的东西，估计做领导做到这个级别也就做到头了，任何一个领导干部，在这样一个公众场合说话这样的肆无忌惮，想要在仕途上有很大的发展，估计不是一件容易的事情。
有个哲学家这样说过，一个人就好比一个分数，而他自己对自己 的估计就好像是分母，分母越大、分数的值越小。
因此： 你之所以认为你伟大，是因为你太渺小。你越是觉得自己了不起，你就越是被别人看不起。
很可惜，赵长贵这样的人可能并没有听说过这句话，即便是听说了，估计也很难体会话里的含义。
本来，发改委这边已经订好了酒席，散会的时候，伍超也跟大家说了，今晚，请各位小聚一下，就在附近的大酒店了，请各位务必光临，可是真正留下来的却只有寥寥无几的几个人，完全没有达到赵长贵和伍超想要达到的一家亲，其乐融融的效果。
再说刘彤，被冯大勇教训过后，很生气，认为都是秦凯这个混蛋，让自己在领导面前丢了这么大的面子。
在刘彤的心里，秦凯只是个乡下的小子，父母又是卖包子的，因为家庭条件不好，到现在连个老婆都没混到，这样一个弱势的小子，有什么资格不听自己的话。自己作为工业处的处长，就有权利指挥工业处的任何一个人做事，不管是挂职还是扶贫，他迟早还是要会工业处上班吧。
何况，吕大蕾做工业处处长的时候，秦凯整天加班，那么卖命的做事，换了自己，却又变了一张脸，这说明了什么问题，说明自己在秦凯的心目中，根本就没把自己当领导看。吕大蕾这次能提拔，和秦凯的卖命很有关系，这样前后一对比，就足以说明秦凯那是瞧不起自己。
伍超最近经常问刘彤，刘处长，你下面的秦凯到什么时候能到我这儿来帮忙，要知道现在全市高新技术产业情况他最了解，有了他的帮助，我的工作就好做多了，也少走弯路，刘处长，你既然答应我了就一定要帮忙，千万不能食言啊。
刘彤的心里清楚，伍超这段时间已经看出点苗头来了，只是他却不去捅破这层窗户纸，毕竟，前几天，刘彤当着他的面，满口应承下来的事情，他要等着看刘彤给自己的答案。
伍超太知道自己手下的几个人做事能力，看到好处眼睛睁得如狗卵大，真的遇到吃亏的加班的活，都找很多借口推辞，所以，他确实是很需要秦凯这样一个能做事的人来帮自己。
刘彤不知道怎么和伍超解释，就说，秦凯本来准备过去帮忙的，可是你也知道最近，他被单位派下去扶贫，事情也会很多，所以最近没有时间，等到有时间的时候再让秦凯到你那儿去报到吧。
伍超就说，刘处长，扶贫，谁都知道，那不过是提拔或者不用一个人的借口，其实扶贫能有什么事，就是开始去几天了解点情况，然后单位给被扶贫的村要点项目给点资金，节日再去慰问困难户，也就结束了，根本不用整天在哪儿，一个月能去两天就不错了。
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106。106摊牌（）
刘彤知道伍超说的是实话，可是，为了顾全自己的面子，只好说，话是这么说，可是这个秦凯做事就是死脑筋，做什么都认真，让他去扶贫，他就真把心思都用在扶贫上，我也没有办法，等他回来的时候，我再和他说说吧。
刘彤知道，自己和秦凯之间已经有了矛盾，自己现在不管吩咐他什么事，秦凯肯定会找借口拒绝。
而伍超知道，要用一个处室的人，处长可以决定，如果�
