绯色升迁图:崛起官场-第106部分
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组织部的人找单位的中层以上干部就刘大明的个人情况进行谈话的时候，刘大明一个人坐在办公室里，想了能多。想到世道对自己是厚爱的，受了多年的挫折，终于有了回报，即将做一把手了，想到以后单位就是我刘大明一个人说了算，心情就很愉快。
刘大明也知道，组织部找秦凯谈话的时候，秦凯肯定会说自己的很多不是，尽力阻碍自己的提拔，刘大明知道，贾仁达已经帮助自己做了很多该做的事，任何人的阻碍都是没用的。不过，秦凯这个家伙，确实让自己很讨厌，等到考察结束，就调整单位的班子分工，让秦凯分管二线不重要的科室，让他做个闲人。
刘大明最近一直在考虑贾仁达和自己说的话，他认为贾仁达这个家伙确实比自己在官场上的经验要丰富些，难怪能提拔这么快。
贾仁达说，官员的十分精神，只有三分办政事，七分都用来奉迎上司。按说，迎来送往本是小事情，但有的下级官员往往因为招待上级不周而受到羞辱；馈送礼物更在严禁之列，而有的下属送礼物却是一路绿灯，很得上头的欣赏，上层的领导对下面的人其实都不是很熟悉，很多时候，上司往往以交往的疏密、送礼多少来定下官的优劣，这里面的学问很多。
在下属的命运掌握在上司之手时，下属没有别的办法，只能巴结、逢迎、献媚、送礼。这样的现象，从古自今重复上演。
乾隆八年，陈宏谋任江西巡抚时，他在写给友人的信中说：“官场陋习，上下衙门终日忙迫，究竟实在及民者甚少。下属只求上司刮目看顾，不问自己能否尽职”，“一遇民事，唯思迎合上司喜怒如何，至于小民利害，则前后更不暇计。”乾隆末年，有大学士、各部长官尽管年龄可以给王爷当爷爷、做父亲，却甘心拜王爷为老师，自己做门生；还有的交结宰相的仆从，终日与之为伍，目的就是为了能巴结上宰相。
十分精神，七分用于交结，贾仁达讲了半天的话，刘大明记得最清楚的就是这句话。
考察结束后，刘大明通过私人关系，从组织部考察的人知道，考察结果虽然不是十分的好，但是没有什么大问题。刘大明感谢了透露消息的人过后，心里很清楚，所谓的不是十分的好，肯定是秦凯等人说了自己的很多不是。
于是，刘大明就坐在自己的办公室里，想如何尽快调整秦凯的分工和高飞科长的事尽快到位，杀鸡吓猴，达到树立威信的目的。一个秦凯，是班子成员，自己都可以想怎么对付就怎么对付，何况一般的人。
刘大明知道，只要把秦凯压住了，下面也就没有人敢和自己作对了。
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62。六十二交易（）
刘大明知道，只要把秦凯压住了，下面也就没有人敢和自己作对了。
多事之秋，断定不让秦凯安稳。晚上，到了王倩那儿，看到王倩没有往日的激情，秦凯就知道这个女人肯定遇到什么事，就很关切的问到底怎么啦？什么事这么不高兴？
王倩后来说的话，让秦凯考虑了很多。
王倩说，今天下午单位的纪检组长石主任找王倩谈话，说有人举报王倩在老主任在位的时候，担任人事科副科长期间，利用干部提拔和帮助项目申报项目，接受别人的贿赂，希望王倩能近期给予交代，否则，举报到县纪委，单位也就无法处理了。
秦凯就感到奇怪，作为单位的纪检部门，如果接到这么大的事，不应该和当事人通气，那么经贸委这么做究竟是什么原因？难道希望王倩把收的款交出来？即使交出来，不是此地无银三百两吗，变相的承认贿赂吗？
经贸委领导这么做是不是有什么别的原因？秦凯想了想，就安慰说，不要想的过分多，他帮忙给问问。于是打电话给李成万，说了这件事，请李成万问问李西平到底是怎么一回事？作为一把手肯定知道很多内幕。
王倩很感动的对秦凯说，谢谢。
今天在单位里，从纪检组长的办公室出来，王倩已经感觉到，人人见了自己都躲的远远的，好像深怕惹上什么麻烦似的。王倩能理解，一般人遇到这样的事情都是躲都来不及的，她没想到，秦凯听到这件事情的第一反应是想要帮助他。人就是这样，平时大家见面都是一团和气，看不出谁到底是什么货色，只有在遇到事情的时候，才真正的检验出一个人的人。
第二天，李成万就回话说，关于举报王倩的事不是针对王倩，而是针对已经退位的老主任，和王倩谈话不过是打开老主任很多问题的借口，这件事单位和县纪委都在介入，和王倩的谈话那是经贸委特意安排的，至于具体情况他也不是很清楚。
再说，在老主任的家里，王倩和原来经贸委的老主任正愁容相对的看着，老主任后来很担忧的说，现在有人举报，说明现在有人想趁我即将退休之前把我绊倒，这个人肯定就是单位的内部或者以前联系过的企业，现在最要紧的是要弄清楚为什么要查这件事。
王倩说，即使查，也不用怕，毕竟很多事只有当事人和我们知道。王倩很自信的认为，即使查也查不出什么东西。
老主任摇了摇头说，小王，你错了，现在单位向你透露这件事，有几种可能，一是县纪委正在和单位研究这件事，毕竟李西平是纪委副记出身，纪委的人到经贸委查处人肯定是要通气的，那么李西平让他们和你谈话，就是不希望单位出事，让我们自己想办法处理；第二就是已经查出一些问题，希望你能主动交代，到时候处理有个减轻的可能；第三，就是希望你主动举报很多事，有立功行为。
王倩看着老主任说，主任，你放心，我知道怎么做的，到时候你把很多责任都推到我的身上，他们找不到人，也许此时也就大事化小，小事化了的过去了。
老主任就说，这样就辛苦你了。老主任知道王倩说的是什么意思。
后来几天，秦凯到王倩那儿去的时候，门都是关着，打手机都是已经不再服务区了。秦凯就感到可能出事了，但是找遍王倩可能去的地方，都是没有任何的结果。秦凯就打电话给李西平，问王倩最近的情况。
李西平很冷静的说，一天，关于王倩的事，我只知道她给单位的纪检组交了一封辞职信后，就没有任何的信息，我们知道的也就是这么多。
李成万后来说，听纪委内部的人透露，王倩和经贸委的老主任利用项目申报和干部提拔受贿数额很大，但是现在王倩已经失踪了，找不到案件的关键人，此案就暂时告一段落。李成万还说，如果王倩不出现，也许此事也就到此为此了。
秦凯听后，一句话也没有说。
刘大明让单位的人事科把高飞的考察材料送到组织部备案后，经过组织部同意，就在单位的公告栏内贴出干部任前公示，职务为职称科科长。
看到公示，很多人在议论的同时，也就在看秦凯的动静，作为分管局长，把一个赶出去的人再回到手下任科长，以后的矛盾肯定很大，很难开展工作。
秦凯于是在一个下午，和刘大明再次进行了交涉，他很严肃的表示，虽然党组研究决定了高飞的任命，但是自己任何时候都不会同意这样的决定，再说，高飞到了职称科，怎么能把工作开展起来，那么怎么能完成县政府的任务。
刘大明看着秦凯，心里很得意，心想，不管怎么说，现在秦凯是求着自己了，于是很官僚的说，至于县政府布置的任务，如何完成，如何向领导交代，作为一个单位的主要领导，肯定有办法对付，这些事就不用一个副职来考虑了。
刘大明这个时候，内心很膨胀，仗着自己是快当一把手的人了，肯定听不进秦凯的任何话。
秦凯听到刘大明知道，只要把秦凯压住了，下面也就没有人敢和自己作对了。
多事之秋，断定不让秦凯安稳。晚上，到了王倩那儿，看到王倩没有往日的激情，秦凯就知道这个女人肯定遇到什么事，就很关切的问到底怎么啦？什么事这么不高兴？
王倩后来说的话，让秦凯考虑了很多。
王倩说，今天下午单位的纪检组长石主任找王倩谈话，说有人举报王倩在老主任在位的时候，担任人事科副科长期间，利用干部提拔和帮助项目申报项目，接受别人的贿赂，希望王倩能近期给予交代，否则，举报到县纪委，单位也就无法处理了。
秦凯就感到奇怪，作为单位的纪检部门，如果接到这么大的事，不应该和当事人通气，那么经贸委这么做究竟是什么原因？难道希望王倩把收的款交出来？即使交出来，不是此地无银三百两吗，变相的承认贿赂吗？
经贸委领导这么做是不是有什么别的原因？秦凯想了想，就安慰说，不要想的过分多，他帮忙给问问。于是打电话给李成万，说了这件事，请李成万问问李西平到底是怎么一回事？作为一把手肯定知道很多内幕。
王倩很感动的对秦凯说，谢谢。
今天在单位里，从纪检组长的办公室出来，王倩已经感觉到，人人见了自己都躲的远远的，好像深怕惹上什么麻烦似的。王倩能理解，一般人遇到这样的事情都是躲都来不及的，她没想到，秦凯听到这件事情的第一反应是想要帮助他。人就是这样，平时大家见面都是一团和气，看不出谁到底是什么货色，只有在遇到事情的时候，才真正的检验出一个人的人。
第二天，李成万就回话说，关于举报王倩的事不是针对王倩，而是针对已经退位的老主任，和王倩谈话不过是打开老主任很多问题的借口，这件事单位和县纪委都在介入，和王倩的谈话那是经贸委特意安排的，至于具体情况他也不是很清楚。
再说，在老主任的家里，王倩和原来经贸委的老主任正愁容相对的看着，老主任后来很担忧的说，现在有人举报，说明现在有人想趁我即将退休之前把我绊倒，这个人肯定就是单位的内部或者以前联系过的企业，现在最要紧的是要弄清楚为什么要查这件事。
王倩说，即使查，也不用怕，毕竟很多事只有当事人和我们知道。王倩很自信的认为，即使查也查不出什么东西。
老主任摇了摇头说，小王，你错了，现在单位向你透露这件事，有几种可能，一是县纪委正在和单位研究这件事，毕竟李西平是纪委副记出身，纪委的人到经贸委查处人肯定是要通气的，那么李西平让他们和你谈话，就是不希望单位出事，让我们自己想办法处理；第二就是已经查出一些问题，希望你能主动交代，到时候处理有个减轻的可能；第三，就是希望你主动举报很多事，有立功行为。
王倩看着老主任说，主任，你放心，我知道怎么做的，到时候你把很多责任都推到我的身上，他们找不到人，也许此时也就大事化小，小事化了的过去了。
老主任就说，这样就辛苦你了。老主任知道王倩说的是什么意思。
后来几天，秦凯到王倩那儿去的时候，门都是关着，打手机都是已经不再服务区了。秦凯就感到可能出事了，但是找遍王倩可能去的地方，都是没有任何的结果。秦凯就打电话给李西平，问王倩最近的情况。
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