权道同谋-第137部分
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“老刘！您说得没错，我们请您坐在最中间，这叫尊老。您对我唐卡的褒奖，这叫爱幼。合起来叫‘尊老爱幼’，这是从老祖宗就传下来的民族美德！不过，咱们老祖宗可还有一句话，叫‘长幼有序’，我们既然要遵从，就得一块儿遵从！更何况，称您为六朝元老，那可不是我唐卡说的，也不是在座一个年轻同志说的，是咱们亦选书记亲口说的。所以，您可以不听我们这些小辈的，但王书记的话还是得听，大家说是吧？”
大家此时纷纷起哄：“对对对！刘主任，连王书记都尊称您为六朝元老了，您就别推迟了，快提议吧！”
听到唐卡把这件事情说了出来，刘保平脸上已是光芒四射、熠熠生辉，眼见再也推脱不过去，只得拿住唐卡塞给自己的酒杯，站起身来，大笑着说道：“这个唐大秘书，不光笔杆子厉害，嘴皮子也厉害，说不过他！真是没办法！”
“哈哈哈！”众人皆笑。
刘保平说道：“好吧！那我就为老不尊地抢一抢唐大秘的风头！今天我们几个借唐大秘的光，和会议科的兄弟们会聚一堂，真是高兴！咱们这些人走到一块儿来，都是缘份，我就接受大家的好意，就这些缘份，咱们干一杯！”
“好！缘份！”大家都欢呼不止，站起身来举杯相碰，然后一饮而尽。
刘保平刚刚坐下来，旁边的倪献森就低声问道：“老刘！王书记真的亲口称赞您为六朝元老啊？”
刘保平露出得意的笑容，指了指旁边的唐卡：“老倪！要是我自己说的，你可以不信。这可是唐大秘说的，你也不信？”，。请：
第一百七十二章 沟通绝佳技巧（）
？
第2章第2卷
第173节
唐卡这时笑着在旁边接话：“是真的！当时老刘去送机要件，正赶上书记从里屋出来，和老刘聊了几天，问他到市委多长时间了，侍候过几任市委书记。老刘一数，已经二十二年了，到王书记这是第六任。于是，王书记就称呼老刘为‘六朝元老’了！”
他说这番话的时候，本来闹哄哄的大伙儿一下子安静下来，大概是都想听听王书记怎么会突然夸赞起这位默默无闻的“老好人”来。
听唐卡说完，大家都鼓起了掌，纷纷替刘保平叫好，也有人称赞起了王书记体恤下情，这么大的领导，居然和一个小科长说这么暖人心的话，真是前所未有。
话说到这儿，刘保平已然是激动不已，主动叫服务员给自己倒了一个满杯。
旁边的唐卡眼尖，急忙对王家良使了一个眼色。王家良会意，向大家建议：“我刚才提了第一杯，照理说这后二杯也得我提。不过，咱们今天换换规矩，搞点创新咱们的‘六朝元老’提第二杯，大家说怎么样？”
这一番趁热打铁，着实给足了刘保平面子，有了上一杯的垫底，这位元老也就不再客气，端起酒杯站起身来，大声说道：“来吧！兄弟们，谢谢大家用第一杯敬我，听家良建议，我斗胆在此提议大家喝第二杯！刚才唐秘书转述了王书记对我的评价，咱们同志们都说王书记如此关怀下属，是前所未有。不瞒大家，我也觉得是这样！我到市委二十二年，不算王书记，前面有五任市委书记，哪一任书记也没有象王书记这样和我这么推心置腹地聊过天。我真是感动啊！就冲这个，我提议咱们这些每天都辛辛苦苦、拼死拼活的同志们干一杯，有王书记这样的好领导在，咱们再苦再累都值！领导都看在眼里呢，咱们不好好干，行么？”
要说这刘保平虽然是个老好人，但是这二十二年可不是白待的，说话很有分寸，再加上确实融进了感情，特别是那种被市委书记认可后“十年寒窗无人识，一举成名天下知”的感觉，引发了大家的共鸣。
于是，大家又一次响应，高叫着：“好！”再次起身，举杯相碰，一饮而尽！
第二杯下肚后，倪献森和王家良都对刘保平竖起了大拇指：“老刘！说得好！再来一个，提第三杯！”
刘保平却只是摆手，怎么也不肯提第三杯了：“我这已经是黔驴技穷了，提不了啦！这样吧，第三杯让唐秘书来提吧，没有他，我们今天也不会聚这么齐，也不会这么快就掀起了高峰，大家说好不好？”
这一忽悠，把大家的情绪又一次煽动起来了，纷纷跟着叫好。更有几个小年轻的组成了现场拉拉队：“唐科长！来一个！来一个！唐科长！”
箭在弦上，不得不发。已经被架在火上烤，那就不要扭扭捏捏了，索性豁出去，把自己烧着了，没准能够更火一把。
他端起酒杯，站起身，脸上洋溢着一丝坏坏的笑容。
对于这种非的沟通场合，他心里有数。这种场合虽然是非的，但因为都是同事，所以和场合非常类似，最核心的一点，就是要给予每个人足够的重视。
他非常清楚今天这个局主要是感谢自己，不过他有意将此淡化，而将此局变成了与每个人沟通，争取他们的好感，以便他们在民主测评中投上自己一票！
所以，他把轿子抬给了资格最老的刘保平，大家在向元老敬酒的同时，除了会表示对刘保平的敬意外，也会觉得他唐卡很懂得尊重人，说话办事也知道进退，很有分寸。
当然，这还远远不够！
要想成为非沟通中真正的大赢家，必须还要有自己的特色，要让人感觉到你和一般人不一样，对你留下非常深刻的印象才行！
如何在接下来的提议中，展示自己和其他人不一样的地方？
他已经打好了腹稿，所以才有这胸有成竹的笑容。
只见他在端起杯子后，既没提议大家一同共饮，也没说出比刘保平更冠冕堂皇的话来，而是剑走偏锋，直接举杯迎向了会议科的三位女同事。
“来来来！既然老刘让我提这最后一杯，那我就提一个！咱们这杯酒，男士一块敬敬咱们的三位！正是因为有了你们，我们的办公室、书桌还有犄角旮旯，都是清洁光亮；正是因为有了你们，我们这些大老爷们干活才不觉得累；也正是因为有了你们，我们才愈发有动力，以后能有更大的进步！”
天啊！在座的人都没有想到，他会把这么的提议机会放到了三位年轻女同事的身上。
这一招能管用么？难道女人们都吃这一套？
就在刹那之间，三位会议科脸上已经笑开了花，纷纷向唐卡投来欣赏的目光，神态也变成娇羞可人起来：“哎呀呀！唐科长就是懂得怜香惜玉，弄得我们都不好意思了！”
也几乎在同时，男人都端着酒杯站起来，殷勤地与女士们一一碰杯：“来来来！咱们一块儿敬敬我们可爱的半边天！”
看来这一招还确实管用，因为女人虽然只有三位，在这十四人当中不到四分之一，却代表了“半边天”。
可千万别小看了这“半边天”，她们人数虽少，却个个都有自己的独特优势，每个人都能影响二到三名男士，甚至更多，所以，能够掌握住“半边天”，往往就能掌握住人数众多的男士，从而一举赢得整个天下。
其实这个道理并不难懂，只是官场上的男人大多自以为是，认为自己牛气哄哄，以凌驾于“半边天”之上为乐。
却不知，这些有些大男子主义的人忽视了一点，其实出来混，迟早都是要还的。不尊重女性，就等于将自己的政治前途彻底埋葬！
唯小人与女子难养也，得罪了一个女子，就相当于得罪了十个小人，这不是自寻死路么？
其实，“半边天”也并不是很难相处，她的要求很简单，就是平时对她客气一点，多打一个招呼，多给一个笑脸，就会让“半边天”从心底里得到尊重，从而加倍对你好你收获很多意想不到的喜悦！
唐卡的这个提议现场气氛一下就达到了一个高峰。倪献森这时拉着王家良当起了监酒官，监督每个女士杯里都倒上了白酒。然后大家在碰杯以后，女士的杯必须见底，男士的杯更得滴酒不剩，要不然就是对女性的不尊重。
既有气氛，又有监酒官，这一杯痛快下去，大家就都放开了。
欢声笑语之间，酒局进行。三杯提议之后，大家迅速互敬阶段。
这个场合中，被敬酒最多的，就属唐卡了。本来王家良和冯哲元就是想率会议科集体感谢他，再加上他今天成功笼络了刘保平和倪献森，又因为倡导尊重女性而得到三位女士的青睐，所以当仁不让地成最火的人。
他似乎早有准备，在互敬阶段一开始，就把来敬自己酒的人主动往刘保平那儿引，“长幼有序，先敬六朝元老！哈哈哈！”
然后，他趁着这个空档，不停地吃菜，甚至还吃了几个小馒头。
要知道，空腹喝酒是很容易醉的，这个时候不抓紧时间往肚子里垫点儿东西，那么敬的人一多，就该醉了。
这是酒桌上的政治哲学！
要说中国这酒文化，可谓源远流长，已经好几千年的历史了。到现在还有一句谚语，中国的事情都不是在办公桌前谈成的，是在酒桌上谈成的，可见酒场文化的。尤其是在官场，喝酒是必不可少的，无论哪个省，哪个地市县，酒都是最的媒介。
要说这场面上喝酒，有两个基本能力不可或缺！
一是自身的酒量，这是基础。有多大马力，拉多重的货物。这“酒量”基本上是天生的，再说专业一点，是由人体内分解酒精的酶决定的。分解的酶有两种，乙醇脱氢酶和乙醛脱氢酶。乙醇脱氢酶能把酒精分子的两个氢原子脱掉，使乙醇分解为乙醛。而乙醛脱氢酶则能把乙醛的两个氢原子脱掉，将其分解为二氧化碳和水。
人体内若是具备这两种酶，就能较快地分解酒精，中枢神经就较少受到酒精的作用，因而即使喝了一定量的酒后，也行若无事。
人体中乙醇脱氢酶的数量大致相当，但缺少乙醛脱氢酶的比较多。这种酶的缺少，使酒精不能被完全分解为水和二氧化碳，而以乙醛形式留在体内，从而产生恶心、呕吐、昏迷等醉酒症状。因此，所谓不善饮、酒量小的人，都属于乙醛脱氢酶数量不足或完全缺乏的人。
现实中，人的酒量通过锻炼可获得一定提高，但提高一般不会很大，因为人的酶系统是有遗传因素的，上述两种酶的数量，成定局，因此，“酒量”也会遗传。，。请：
第一百七十三章 美酒美人益彰（）
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第2章第2卷
第174节
第二个基本能力，就是酒桌上的控制能力。这当中包括临场应变、自我、忽悠他人和组团攻防四种分项能力。
临场应变能力很好理解，就是要准确把握场上的局势，一旦发现苗头不对，自己有可能成为众人攻击的对象，必须及时认清形势，迅速做出改变。
自我能力，指的是喝酒喝到一定程度，很容易自我冲动。这个时候往往需要进行自我，不能喝得太多，抑制内心的冲动。关键是把控好现场的节奏，每次喝慢一点，喝少一点。一个人最终喝醉，往往不是别人真把自己灌醉，而是自己把自己喝多的。
忽悠他人的能力，指的是不光自己要喝，还得让别人喝，而且得让自己少喝别人多喝。此时需要找出很多
