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第9部分

娱乐圈升职记-第9部分

小说: 娱乐圈升职记 字数: 每页4000字

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    “未来始终都是这些孩子们的,我们就别操那么多心了!吃饭的本事都给你了,你不好好练能怪谁呢!而且也不是到了拼死一搏的时候,里面还有我一个学生呢,再不济我盯紧点,私下多补补课,过个几年还是能出来的。”

    萧楚红看时间也差不多了,她起身送别明若岚,看着她车子消失在视线里,才转身走回机房去。

    萧楚红去查看样片,三位生活老师盯着学员们练习,眨眼间一上午的时间就这么过了。短暂地休息过后,下午是由萧楚红来负责给大家上舞蹈课。

    许是受了上午的影响,这次课程刚开始,学员们积极性就很高,即便萧楚红所教的依然只是舞蹈最基础的部分。

    “以后每天下午上课前来到舞蹈室换好练功服,不管老师来没来都要先开始热身运动,然后各自练习,明白了吗?”萧楚红拍着手问道。

    “明白了!”

    “很好!”

    拖着酸痛的身体,学员们回到酒店个个都在哀嚎,却又都在期待明天的到来。

    晚上的时候,学员要么打电话回家,要么与经纪人汇报一天的情况,凤于飞这时候和潘予梅提了个小要求——把她的课本和练习册寄到酒店。潘予梅二话没说就同意了,还鼓励了凤于飞一番。

    放下电话,潘予梅揉了揉酸痛的太阳穴,望向窗外,此时的北平已是华灯溢彩。

    第二天开始晨跑,上午练声,下午练舞蹈,一连五天都没有新的导师过来上课,学员们的耐心与兴趣也被一点点消磨。每一天学员的表现都被一一记录着,每天的评估结果也都会在第二天中午出现在萧楚红的办公室。

    第六天的时候,萧楚红第一次将学员拉去谈话,李沐晴看着暗自叹息——终于要开始了。今天过后,学员们的关系将不再融洽如前,内部的竞争随着谈话的结束变得愈加激烈。

    第一个被叫去的是安子崬,他怀着忐忑的心情从舞蹈教室出来,敲开了萧楚红办公室的门。

    “你来啦!坐!”萧楚红带着黑框眼镜正在翻看学员的评估报告。

    “萧老师好!您找我有什么事么?”安子崬在她对面坐下,双手放平背挺得很直。

    “其实也不算太大的事情,主要是想和你们聊聊天。怎么样,来了好几天了,训练也挺辛苦的,还能坚持么?”萧楚红边翻开报告,边抬头看着安子崬眼睛,语气平缓柔和。

    安子崬愣了一下,他紧张的心情缓解过后才发现四周架着几台机器。

    “前两天觉得挺累的,这两天可能是习惯了,好多了。”

    看完了最后一篇报告,萧楚红抽出安子崬的那本,拿着笔的手一下一下轻轻敲着桌面。

    “这几天给家里打了几次电话呀?”萧楚红话锋一转,让安子崬有些摸不着头脑。

    “每天晚上都打。”他老实回答道。

    “那你知道你的舍友凤于飞打了几次么?”萧楚红的问题让安子崬陷入了沉思。

第十一章 欲把水搅浑() 
不知在此时,不知在何时,我想大约会是在冬季。

    萧楚红为什么要这么问呢?安子崬还在思考的时候,萧楚红的问题又继续抛来。

    “你来到星学院,和你的经纪人联系过几回?”

    “我。。。。。。我一次都没有。”安子崬有点不好意思地低下头。

    “明若岚老师走的时候问了我你的情况,也是她让我想起来,或许我一直以来对你们的生活关心都不够,很不符合一个院长的身份。所以今天找你来主要是和你聊聊天,也想知道你们在这里的过得好不好,对课程有没有其他的建议或者别的要求。”

    “萧老师,我可以问一下,凤于飞这几天打了几次电话回家么?其他人呢?”看不出来,安子崬还是有几分精明的。萧楚红的眼睛闪过一道亮光说出了几个字:

    “一次没有。”

    萧楚红看到今天的评估报道自己也感到有些惊讶。她继续说道:“凤于飞一次都没有给家里打过电话,但是他每天都有和经纪人电话联络。”

    每个房间都有收音器,这一点也和所有的学员们说过,他们若是不想自己谈话的内容被节目组知晓的话,第一个选择可以去卫生间,那里没有安装任何机器;第二个就是出到走廊,走廊只有监控,没有收音。

    凤于飞打电话的时候并没有回避,一来觉得没必要,二来走廊人太多。

    安子崬惊讶之后是沉默,他觉得自己已经很认真地在学了,但和凤于飞比起来还是有些差距。

    “其他学员和你差不多,所以你也没必要觉得不好意思。”萧楚红笑笑。

    “恩,谢谢萧老师!”

    安子崬和萧楚红在办公室足足聊了两个小时,出来的时候他感到身心都变得轻松了不少。

    “哎!怎么样?萧老师找你去干嘛呀?”

    “对啊!萧老师找你都说了些什么?”

    学员们见他回来七嘴八舌地问着。

    李沐晴关切地看着安子崬,就连平时不怎么理会其他事情的凤于飞也投来好奇的目光。

    安子崬深深看了凤于飞一眼,随后浅浅笑着:“也没有说什么,就是聊聊天。稍后每个人都有的。”

    李沐晴皱着秀眉,她看到安子崬望着凤于飞不寻常的目光,心里充满困惑和担忧。

    凤于飞被安子崬那一眼看得一头雾水,她耸了耸肩,继续压腿。

    这天下午过后陆陆续续地,每个学员都被萧楚红拉去办公室“谈心”了。萧楚红除了第一次是上课半中途叫出去的之外,其余人都是下课后被喊过去的,每个人回来之后的表情都不一样,但回答的内容却出奇一致。这不由得让还没聊到的学员倍感好奇和压力。

    萧楚红每聊完一个都会查看工作人员随性记录的谈话内容,看看是否有问题遗漏没问到,或者学员有问题没回答的,在让工作人员记下来。她除了有学员每日评估的报告,还有入学的档案。

    学员入学档案只有三张纸,上面除了个人信息之外就是一些兴趣爱好、取得荣誉成就的描述,以及各大公司或者父母对学员的期望,希望达到的教学成果是什么。

    安子崬母亲的期望是安子崬可以学会与人相处沟通,打开自己,同时提升个人的视野格局,别把音乐的基础落下。经济公司的期望是能够提升歌唱技巧,学好舞蹈,检测是否具备成为演员的潜力。

    最有趣的是他的个人期望:从零开始,发现自我。

    他年纪还小,但从父母、身边的朋友的一些话语已经能够察觉出一些东西了。安子崬是一个很文艺又很实际的人,他不喜欢太功利、有太多压力的东西,可他又明白自己目前无力改变着一切,只好先回避,或者让自己变得更强大一些。

    凤于飞个人期望:学到东西;公司期望:学习技能,成为明星;父母期望:无。这或许不是最奇葩的,但却是最简单的。

    在看看李沐晴的,个人期望——成为像萧老师那样的舞蹈大师;公司期望——无;母亲的期望——坚持跳舞。

    这孩子的情况和师姐想的有点不一样啊!萧楚红笑道。

    前世的李沐晴确实不希望自己继续跳舞,因为实在是太辛苦了。她每天的生活简单又乏味,除了上课就是训练,没有一点自由和乐趣。所以上大学的时候才没有继续选择走跳舞这条路,反而是挑了一个对外贸易专业进修。

    可工作之后,她开始厌恶这样虚伪又充满铜臭味的日子,开始羡慕那些还在坚持跳舞的同学。如果没有那一段,她也不会嫁错人,也不会到四十左右才找到对的人,更不会因为难产而死在产床上。

    如今,一切都能重新来过,她决定做自己喜欢的事情,过自己想过的生活。

    第七天的时候,明若岚又来了,望眼欲穿的学员们欢喜得足足鼓了三分钟的掌。

    “同学们,一周不见,看样子你们有了不小的进步啊,每个人都很精神,都很自信嘛!”明若岚依旧那么优雅从容。

    “上课之前,明老师要先检查一下你们上一周的练习结果,看看有没有人偷懒!”她望了一圈,每个学员的目光与她接触的时候都写满了跃跃欲试,让她也产生了一些期待。

    “听萧老师说,你们来的第一天举行了篝火晚会,可惜我却是错过了!下次还有,你们一定记得叫上我啊!”她看着旁边的执行导演说道。

    “明老师能来,我们求之不得呢!”执行导演笑道。

    “嗯!那最好了!下面我们就暂时先按照篝火晚会的分组先分成6组,明老师下去一一检查,没有检查到的学员可以在一边继续练习。”

    “是!”

    “很好,看来同学们每天都有认真在练习,那么现在我们开始今天的课程。”

    明若岚转了一圈,特地留心检查了安子崬的练习,安子崬见到她显得很开心。安子崬的基础很扎实,明若岚主要想看看他这些年有没有保持训练,检查的结果还是让她很满意的。

    “学完了练声和气息的控制,我们下面要学习的就是发音和共鸣。要知道不管唱什么歌,都绕不开这几样,专业的歌手与业余的差别最明显的也在这部分。只有我们把这四个主要的都抓好了,才能走到下一步——情感。

    发音其实很简单,但也很难。每个人的嗓音不同,使用的位置与共鸣不一样,发出来的音差别也很大。发音首先要准、稳,下来是清晰嘹亮,发好每一个音也需要歌手不断地练习,找到自己发这个音最舒服最动听的位置。”

    相对上周,这周学习的内容就比较多了,除了讲发音,还教了怎么去辨别和寻找自己最适合的发声方式、位置,以及为巩固这些能力保持日常练习所要掌握的技巧、要求。

    发音教学结束之后是节奏与共鸣,寻找共鸣部位,体会每个部位发出声音的差别,哪怕有三个生活老师协助,教完这些依旧花了很长时间。

    “学习的时光总是过得很快,这周的学习内容到此也全部结束了。下周的这个时间,明老师还会在此继续检查同学们的练习情况,希望你们能保持和这周一样的水准。我宣布——下课!”

    “老师再见!”

    课程占据的时间多了,练习的时间自然少了。明若岚依旧和上周一样和萧楚红聊了会儿天才离去。学员们吃过午饭,萧老师继续开始谈心大业,就今天的上课情况来看,每间宿舍抽出一个人聊聊效果果然还是有的。

    如果学员们私下不进行对比,那么萧楚红和节目组自然会设计一些环节打开这个苗头,不然一团和气久了,真就变成一潭死水了。

    只有学员们心有不服,相互攀比,私下用功,才有可能在最短的时间取得最大的进步。也只有带出优秀的学员,才能让外界的媒体们闭嘴。萧楚红正因为很清晰地知道,所以才会每天多花一些时间找学生谈谈。

    只是每天两三个,谈完也要十来天,有没有更快的方法呢?

    不过转念一想,萧楚红就打消了,她必须确保谈话是在她的掌控范围内进行的,只有这样才能发现并提前扼杀一些不好的苗头。

    服务的满意度是做出来的,不是宣传得来的,教学结果也是。

    学员们的基础不一,但至少都

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