扬帆1980-第57部分
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“厂长，国营企业的体制机制不是哪一个人在某个时间形成的，同样，向阳食品厂的现状，也不是你造成的，冰冻三尺非一日之寒，你想改变现状谈何容易？现实中有个例子给我的印象太深刻了，我在多个场合都提到过。我说的这家民营企业也是做食品加工，他们的产量比咱们小不了多少，全厂员工满打满算还不到七百人，算上车间主任以上的干部，所有脱产管理人员加在一起才三十来人。你说这产品成本还有法比较吗？可是要说减员，都在一条船上，你把谁推下水？你能减谁？”
厂长非常赞同赵馨梅的看法，他马上接话，“不要说减员，就连一个简单的员工分流都很难往下进行，人们都只想少干活，甚至不干活，还要多拿钱。”
赵馨梅认为，国营向阳食品厂各方面的人才配备相当齐全，甚至个别专业造成了人才浪费，因为缺乏有效的激励手段，有些人才宁愿混日子，自废武功，也不愿为单位的事操心出力。在一个干多干少，干与不干都没啥区别，或区别很小的环境里，有些人的自暴自弃也可以理解。
在赵馨梅的印象中，厂长是个技术官僚，无论生产技术还是企业管理的能力都很出众，否则，在全厂几百名知识分子中，他也不可能脱颖而出，成为向阳食品公司的一把手。不过，在这样的环境下，他也是有劲使不上，仅一个激励政策，在全厂讨论了多次都定不下来。
“我很理解你的难处，厂长，说实话，你这个工作最难干。”赵馨梅道。
“理解吗？我怎么觉得你是在用辞职，来对我的无所作为进行抗议呢。”
第66章 雷厉风行（）
厂长是个不苟言笑，非常严肃的人，他这句话让赵馨梅有点尴尬。
“厂长，我没有那个意思，你可千万别那么想，我的辞职跟你一点关系也没有。”赵馨梅涨红着脸，赶忙解释道。
“哈哈，我这个不开玩笑的人，偶尔说句笑话，不但没有使气氛轻松起来，反而让你更紧张了，是不是？”
“笑话？哦”赵馨梅放下心来，她倒不是怕得罪厂长，关键是她的辞职确实不针对任何人，完全从自身的角度考虑问题。
“小赵，你要去的这家企业在什么地方？”
“在我老家那边，华兴市。厂长，咱们今后仍然是同行，说不定将来还有见面的机会，他们企业是全国订货会的常客。”
“全国订货会呢，我都不记得咱们单位有几年没有参加了。”
又聊了几句，赵馨梅还有其他事情要办，心里有点着急，“厂长，你看我那辞职报告。。。。。。？”
“好吧，既然去意已决，我再挽留也是徒劳，现在就给你签字。”
赵馨梅拿着厂长签字同意的辞职报告，去干部人事科办理离职手续，在楼梯口看见正往楼上去的张工，“馨梅，机关都传开了，说你要辞职，定下来了吗？”
“定了，我刚从厂长办公室出来。”
“厂长批准了？”
“开始也是不批，我这不是直接找他了嘛，好歹总算批了。”
“马上就走吗？”
“我这就去干部科，办完离职手续就走，都传的满城风雨了，再待下去多没意思。”
“馨梅，我想问一句，从这里离开后，是不是。。。。。。？”
“对，你肯定猜到了，我去老家那边的健生食品厂。”
“我觉得也是这个去向。”
“张工，咱们以后只能在华兴市见面了，后会有期，你多保重！”
回到办公室，赵馨梅收拾好自己的东西，又打电话向周建平通报了自己办理离职手续的情况。“我可能要在家里待两天，让自己静一静，整理一下思绪，过几天才能去你厂里报到。”赵馨梅说。
“不着急，想待多少天由你自己决定，健生食品厂的大门随时向你敞开着。”周学平道。
“好，就这样定了，我三天后去厂里报道。”
“已经为你准备好了办公室，我代表健生食品厂近七百名员工，随时期待你的到来！”
。。。。。。
健生食品厂新建的办公场所，是一排由二十个房间组成的平房，靠里面的两间，装修档次相对较高，周建平原本在最里面的那间，知道赵馨梅要来，他把里面那间腾出来要给赵馨梅，自己则搬到了第二间。
与此同时，周建平请人四处打探往外出租的房源，终于在市区比较繁华的地段，租到了一套两室一厅楼房，这套位于二楼的住房不到七十平方，周建平要求厂里后勤科给重新装修一番。
三天后，上午九点左右，赵馨梅来到健生食品厂报到，这里既没有国营企业那种干部人事科，也没有后来的人力资源部，见到了周建平，就算报到了。
看见赵馨梅从厂门往里走，周建平快步走到办公室外迎接，他领着赵馨梅进了最里面那间办公室，“直接来你办公室吧。”
“真把办公室都准备好了？这办公室不错嘛，宽敞明亮。”赵馨梅道。
“不瞒你说，我原本想来最里面这间，知道你要来，我认为还是你在里面比较好。”
“为什么？我觉得在哪儿办公都一样。”
“咱们这是平房，不像楼房那样封闭，里面这间相对来说私密性好一点。”周建平道。
赵馨梅睁着大眼睛看着他，“周厂长，你想问题真是太周到了！连这样的细节都能想到，你想让人不佩服都不行！”
周建平要动手沏茶，赵馨梅把包放在办公桌上，赶紧从周建平手里接过茶具，“既然在我办公室，我就是主人，这沏茶的事得让主人来做。”
两人分别坐在茶几两边，周建平告诉赵馨梅，住房已经租好了，在市区比较繁华的地段，“现在还没装修好，先在宾馆包住一段时间，你看怎么样？”周建平征求道。
“干嘛住宾馆呀？我父母家有我住的地方。”赵馨梅道。
“那就先委屈几天，等房子装修好了再搬过去。对了，你稍事休息，现在才十点来钟，一会儿咱们上会议室开个短会，我要把你介绍给厂里几位关键位置上的中层管理人员，我这就去通知他们。”
赵馨梅感慨，这种雷厉风行的办事方式，多年来在向阳食品厂从未见过。
五六分钟后，周建平请赵馨梅去会议室开会，两人并排坐在会议桌的上方，周建平先向参会人员介绍这位新来的领导，“也许你们事前知道一些传闻，对，这位女士名叫赵馨梅，在座的以前可能跟她见过面，她不仅是大学毕业生，还是大名鼎鼎的向阳食品公司的企管科长，如今被我请到咱们厂里。现在我宣布，赵馨梅女士为健生食品厂常务副厂长，负责全厂的日常管理，今后，我要把主要精力用于供销工作，企业的日常事务由赵厂长全权负责，我不在厂里时，她可以代我做决定，并有签字权。”短短几句，意思非常明确。
会场响起一阵掌声。
周建平继续道：“赵厂长，我再跟你介绍一下今天的参会人员，这位是生产副厂长胡国林，转业军人出身，为人正直；那位女士是财务科长，我们都管她叫郭大姐，这位老大姐此前在一家商场当会计，为了让子女接班就业，提前退休了，被我请到厂里管财务；这位小梁，销售科长，来自农村，但头脑灵活。”
赵馨梅跟每位参会者点头示意，等周建平介绍完，她接过话题：“很高兴能和大家认识，今天正式见面了，今后咱们就是同事，我愿意跟大家一道，为健生食品厂的发展努力工作。”
短会的议题只是介绍赵馨梅跟同事们认识，并当场宣布她的任职决定，会议结束后，周建平让大家不要离开，为了欢迎赵馨梅的到来，他在鸿盛大酒店已经订下包间，中午给赵馨梅举行欢迎宴会，参会人员出席作陪。
赵馨梅就任后，她的第一项工作，便是把向阳食品公司的一整套管理方法搬过来，结合健生食品厂的实际情况，去掉那些不合理的多余的内容，制定出了包括生产管理，岗位责任，环境卫生，后勤保障，出库入库，财务综合，办公室职责等等，几乎包括全厂所有事务的管理条例和规章制度。
周建平则腾出手来，把主要精力用于解决货款拖欠的问题。除此之外，因为用不着事必亲躬，相对而言，他也不像以前那么忙绿了。
以前两三个月不回一趟老家是常事，回去后也是来去匆匆，几乎没有在家待上两个晚上的时候，从今往后，周建平可以每隔十天半个月回家一趟。总之，周建平和赵馨梅，只要有一个在厂里主持工作就没有问题。
老家那边，儿子出生已经一年多了，周建平跟孩子待在一起的时间，如果用小时计算，大概也不超过一百小时，如今孩子已经牙牙学语，却对周建平这个当父亲的几乎没有太深印象。
这是赵馨梅就任常务副厂长以后，周建平第一次回老家，因为往家带的东西比较多，这天早上，周建平约了马兴伟那位开面的出租车的同学，要租他的车回老家。临走时，赵馨梅让周建平不必着急，在家多待几天。
过了西山乡政府，车子拐上一条通往元坝村去的小道，这是一段五公里左右的土路，由于前两天刚下过雨，在一些坑洼处还有积水。“周厂长，你带的东西里面有没有怕摔的？”行驶在异常颠簸的道路上，司机提醒道。
“请在宽点的地方停一下，里面还真有怕摔的东西。”
车辆在这段路上的行驶速度，甚至不如健步行走的人走的快，走完这段五公里左右的土路所用的时间，跟从华兴市到西山乡那三十来公里柏油路所用时间几乎相当。
单就距离而言，元坝村算不上非常偏僻，但它所处的地理位置离交通主干道较远，加上这段晴天坑坑洼洼，雨天泥泞不堪的土路，外面的人不愿进去，村里的人不想出来，长此以往，这个并不十分偏僻的村子，成了一个十足的偏远村庄。
十一点多，一辆小型黄色面包车驶入村口，在周建平的指引下，司机把车开到他家的院子门口，卸下东西后，周建平给了车费，打发司机回城了。
常玉玲正带着孩子在院里玩耍，见周建平从车上下来，还搬下不少东西，玉玲并没跟周建平直接打招呼，而是跟孩子说：“毛毛快看，稀客回来了。”每次周建平回来，常玉玲都要用这句话奚落他。
毛毛是孩子的乳名，周建平手里提着东西来到孩子跟前，“毛毛，叫爸爸，快叫。”
孩子看着周建平，又朝妈妈张望，常玉玲道：“孩子都不认识你，他能叫你吗？”
“都是你教的吧？”周建平故意挑逗道。
“你这人真有毛病，你跟孩子见面太少，孩子对你没印象，你倒反过来赖我，我能教他不认识你吗？”常玉玲回敬道。
这两口子虽然聚少离多，感情并不深厚，毕竟相隔时间较长，每次见面的热度还是有的，只不过他们表达亲热的方式，在语言上听起来像是逗嘴，其实不然。
“你去把院门外的东西搬进屋里，让我抱抱孩子。”周建平道。
自从有了孩子，常玉玲就没有时间下地干活了，家�
