极品秘书风流情-第319部分
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对企业的经营之道，要说闫旺一点不明白，那是不现实的，但他所掌握的，只是一些皮毛，因为从参加工作起，就没在企业干过。而他在北方厂弄权扶植起来的那帮人，虽然对自己忠心不用怀疑，但都是以前各处室的边缘性人物，说白了，都是一些混饭的主，没有什么真才实学，否则，也不会成为边缘人物。要不是李洁告诉自己，员工开资的钱还一分没有呢，可能现在闫旺还在穷欢乐呢。
在华厦官场上“混”得久了，闫旺早已悟出自己的一套“为官之道”。其中最重要的一条就是服从（甚至干脆说是“屈从”或“臣服”）领导，那是绝对的、无条件的。谁欲混迹官场，谁想青云直上，谁就得象奴仆一样地任意受领导的摆布、嘲弄、吆喝。在领导面前绝对不要逞能，事事要按照他的指令去不折不扣地办好。现在的北方厂这些领导，已经让自己调配得符合这一规则了。
当领导的应该是帅才，而不是将才。使用好下级就是帅才。自己再能干，不会用人就最多只是个将才，而不是帅才。
坐在北方厂董事长的位置上，不论行政还是业务，不管自己真懂还是假懂，闫旺总是把自己放在权威的位置上，下面的这些人，一定要顺着自己的思路，也就是领导的思路。闫旺这个思路的正确性是不重要的，重要的是自己的权威。只要是自己的决策，下级只能照办和服从。
北方厂虽然是一家企业，但它不可能置身于社会之外，无法逃脱社会这个大舞台。但这个大舞台却没有给聪明人提供多少发挥自己聪明才智的园地。所以在这个舞台中的，聪明人永远不会得志，这是弱者文化的一个显著特点，上级绝不会喜欢比自己高明的下级；交朋友都喜欢老实人，同事中凡聪明的人都要被人提防。经过挫折和失败，人们吃一堑长一智，便产生了一种畸形的聪明，这种畸形的聪明便是“假装不聪明”，这“假装不聪明”里面的学问大着呢，要把握住分寸，既不是真的什么都不懂，又不要真的什么都懂。如果全社会都是聪明人，何来伟大、英明、天才和卓越呢？在某种程度上，周少华正因为不会这种“假装聪明”，所以才会被北方厂所淘汰。
喜欢强者的舞台，就会越来越强；喜欢弱者的舞台，就会越来越弱。这就是为什么在这么短的时间里，强大的北方厂会变的弱不禁风的原因之一。
对北方厂这个舞台来说，愚蠢的人只顾展示自己的才华，聪明的人则是千方百计让领导展示才华。赵明理和周少华，就是一对对比十分鲜明的例子，所以，两个人在北方厂的命运，会截然不同。
既然北方厂没能逃脱社会这个舞台，自然要遵守其官场的规则。规则之一就是：切忌独立思考。
在官场上，最忌那些有思想的人，他们有理性思维，有分析能力，有违令勇气，“头上长角，身上长刺”，不宜谋官。被领导者就是一个不能发表自己思想观点的人，连这一点都做不到，就别在官场上混。哪位领导敢说：我就是喜欢听批评意见；哪位领导敢说：我就是要提拔那些敢于谏言者。你敢于批评领导，就说你目无领导；你善于思辩，就说你只重视理论不务实际；你办事不按照领导的思路，就说你骄傲自满，另搞一套。你应该善于从领导的话语中总结出“一个中心、两个突出、三个加强”之类的讲话精髓，强调下面要深刻领会。
对于领导来说，为了维护自己的威信，宁愿毁掉一个年轻人的政治生命。周少华在北方厂，触犯的就是闫旺这条大忌。
锋芒太露，容易受伤的是自己。人一走上官场，心态都会变得很复杂，你要在官场这条路上走，你就一定要失去你的独立人格，适应官场的游戏规则。
在实际工作中，如果领导不给予什么指导性的意见，不给你划框框。你不要天真的以为，这是领导对你的信任，实际上是为自己收拾残局预留退路。
成绩与错误是孪生子，越想干出成绩，也就越存在犯错误的机会。
工作中，职务的升迁，与领导的关系比工作实绩更重要。谁也不会启用一个锋芒毕露又不把自己放在眼里的人。这也是为什么闫旺任可用扶不上墙的王涛而舍弃周少华的一个原因。
有些是非，是无法分清的，越想分清，不但越分不清，甚至还会加深矛盾。
在一个拿原则做交易、为自己谋私利的舞台，原则是必须受排斥的东西；原因就在于它阻碍着一些人的升官发财的道路。
想往上爬的人，就要不择手段，有哪一个不是踩着别人的肩膀上去的。干什么事情关键看效果，至于会不会伤害到他人或者朋友，就考虑不了那么多了。这一点，不得不说赵明理绝对是个聪明人。
第471章：绕不过去的女人（一）（）
明天下午就是给员工开资的日子，现在还差五百万，要说闫旺心里不急，那是假话。
“董事长，我看了一下财务报表，虽然应收款看上去将近一个亿，但百分之八、九十都是国际集团的。按着合同规定，国际集团的应付款部分，最少还要等上一个月。而剩下的那些客户，星星点点的，加在一起数目很大，但落实在每一家，没有超过五十万的。很难再挖掘出油水了。”现在的李浩已然成了闫旺的账务顾问，反而两个人的那种关系，减弱了不少。
“你的意思，现在只有国际集团这一条道了？”闫旺焦躁不安站在办公室的窗户前说道。
“是的。”
“不管怎么说，我也是副厅长出身，让我低三下四的去求那个周少华，办不到。”
“其实，对于国际集团，还有一条道可走。”李洁看着他说道。
“找周少华的同学李季？你不知道，这一周的时间，我已经给李季打过两次电话了，每一次接到我的电话后，他到是有所行动，只是幅度太小了。对了，王涛现在还在济南办没回去吧？”
“不止是王涛，现在销售的赵总也过去了。其实，您可以改变一下策略。不要直接催他回款。”
李洁轻声建议道。她心里明白，像闫旺这样对权力运用如此自如的人，自己点到为止那是最好不过的了，否则，就有点画蛇添足了。
“改变策略？”听她这么一提醒，闫旺意味深长的看着她足能有几分钟，然后突然咧嘴一笑道：“李洁，我看你别在账务部干了，应该到秘书室来。”
“董事长，您可别拿我开心了。我知道自己的半斤八两，其实，我觉得自己更适合在账务部。”李洁赶紧说道，她知道，自己的机会来了。
“也好，等过了春节，你就到财务部去吧，投资部现在没什么业务，埋没了你这个人才。”说完之后，他也不避讳李洁在场，拿起电话，就给李季打了过去。
“董事长，您好，我是李季，我正在去国际集团济南分公司的路上，我想在最后争取一把。”电话一接通，不等闫旺开口，李季抢先说道。
“好，你的这个态度非常好，能够以大局为重，值得表扬。我现在提前跟你打个招呼，这一次手头的事情完结后，你把济南办的工作小结一下，过了春节，我准备把你调回到京城办，给你加加担子。”
李季做梦都没想过，闫旺会突然让自己回京城。这也太让人吃惊了，以至于闫旺说完后，他一时间没有反应过来。
京城办的朱杰高升之后，赵明理特意从江南办调过一名处长来，而胡东还是副处长。不用说，大家也明白，新调来的处长绝对是赵明理的嫡系，是他的人。
才到京城这么短的时间，工作还没还得及展开，就被调走了，别说是李季听到这个消息一时间反应不过来了，换做任何人，都会跟他一样。
“怎么，对我的安排不满意吗？”一听李季没有回声，闫旺接着问了一句。
“不是的董事长，是是这个消息太突然了，我我一想没反应过来。”李季是个实在人，这个时候，他更不会说谎了。
“没有意见就行。在组织正式通知之前，你先不要张扬出去，好了，不影响你的工作了，等你回来后再谈。”闫旺到是不拖泥带水，话一说完，就直接挂线了。
“李处，董事长又催命了吧？”司机一看李季手里拿着手机，眼睛呆呆的看着前面，嘴还半张着，以为闫旺又给他下了死命令了，于是小心的问道。
“不是，董事长说。。。。。。”可能还没有从最初的惊讶中清醒过来，李季差一点没实话实话，只是刚一张嘴，才感觉不对，于是忙把话头打住，忙改口道：“是是催款，就是催款。”
车子一到国际集团济南分公司，李季吩咐一声司机在车里等自己，就忙三火四的走进了大楼，只是他并没有急着去楼是，而是来到一楼的卫生间，一看卫生间里没有别人，这才拿出电话，给周少华拨打了过去。
“少华，你猜，刚才谁给我打电话了？”电话一接通，李季抢先道。
“谁给你打电话了？我也不是神仙，这哪猜得到呀。”
“是闫旺，董事长闫旺。”李季也不跟他绕圈子，马上说道。
“董事长给下面的员工打电话，不是很正常的事吗？这有什么可吃惊的？是不是催你回款呀？”
“嘿嘿，这一次你还真说错了，他没提回款的事。”
“没提回款的事？工资钱已经凑足了？”周少华诧异道。
“没有，还差五百万呢。现在赵明理和王涛都到济南了，你不知道，这两天闹腾死了。”
“等等，你是说这个时候闫旺给你打电话并没有催要回款？”周少华再一次确认一下。
“对呀。”
“那他是不是要重用你？是不是想提拔你？”周少华脑袋转得比较快，一听李季肯定的回答后，马上猜着问了一句。
“你你怎么知道？少华，你不会是跟闫旺通话了吧？”李季一听他这么说，失声的叫道。
“嘿嘿，以闫旺的性格，他会主动的给我打电话吗？我是猜的。跟我说说，他是想提你到区域副总，还是区域老总的助理呀？”
“都不是，他说春节过后，让我回京城办。”
“回京城办当处长？真的假的？新调来的处长屁股还没把椅子坐热，就换掉了？看来这一次，闫旺对赵明理真的有些不满意了。”
“我也是这么想的，那个新处长是赵总亲自带来的，还没来得及施展身手，就走了。”
“是跟你兑换吗？”
“这个我也不知道。你不知道，董事长跟我说这事的时候，我一时间没反应过来，等反应过来了，他已经把电话挂了。对了，他告诉我，在组织部门没下正式调令之前，先不要对外说。”
“他是这么说的？嗯，这就对了。李季，这一次看来你真得努力了，他是在考验你。分公司那边有困难吗？”
“没有，经理已经答应我了，一会就把汇票拿回去。”
“这样，李季，汇票你今天不能拿，周一上午过来取，然后直接飞回去，临下班之前，你给闫旺打个电话，告诉他对方已经答应给汇票了，但要周一才能取，你马上订周一的机票。”
第472章：绕不过去的女人（二）（）
虽然李季一�
