新宋英烈-第150部分
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参观完了主会场，张维信和杨新在飞龙寨歇息了一晚，第二天就返回了“清园”，说是要向委员会汇报会场的情况，并为大队人马上山做些准备。
此后的两三天内，住在“清园”、“静园”的众兄弟们开始陆续到达飞龙寨。最后一个到达的是王崤峻和他的大夫人张晓菲，他们两个人是腊月十九到的飞龙寨。这倒不是王、张二人托大，而是此时张晓菲已经怀孕五个多月了，飞龙寨这边的各种条件又比不上“清园”，所以直到会议开始的前一天才姗姗来迟。随着王崤峻夫妇的到达，穿越团队第三次全体大会召开在即。
应历四年腊月二十ri上午八点多钟，飞龙寨聚义厅中人声嘈杂，穿越团队现有的四十名穿越者全数到场，就连年纪尚小的高军和赵云霞也不例外。根据张维信的安排，本届委员会的四位委员坐到了矮台上的四把交椅上，其他团队成员则在台下按照桌子上所标示的名字就座。
聚义厅外，距离大厅约十步之遥的地方，由清尘率领的亲兵小队和由刘小六、王保山两位副中队长率领的先锋营一中队的一个小队负责jing卫，未经徐绍安、钱远山、曾志林和王峰四人的共同允许，任何人不得靠近聚义厅十步之内，否则将格杀勿论。
上午九时，张维信作为大会的主持人，来到发言台前，向在座的众兄弟们抱拳拱手，声音洪亮的说道：“众位兄弟，大家请安静，会议马上就要开始了。下面请咱们的大哥李俊武，宣布穿越团队第三次全体会议开幕。”
说完，他转头向李俊武示意了一下。李俊武会意的站起身，来到张维信身边，站定了身子，向众人一抱拳，然后大声宣布道：“我宣布，穿越团队第三次全体大会现在开幕。”
李俊武话音未落，聚义厅中已经响起热烈的掌声，好一会儿才渐渐停歇下来。在大厅中重新变得安静之后，张维信又继续说道：“现在，进行会议的第一项，由委员会委员代表和各职能小组负责人做工作报告。首先，由我代表委员会，向众位兄弟做应历四年团队委员会的工作报告。”
随即，张维信开始就委员会一年以来的工作情况进行了详细报告。在他之后，周磊、徐绍安、范吾成等各职能小组负责人――因为李俊武不善文案工作，所以科技组的报告由周磊代做――分别就本小组这一年的工作情况做了报告。其中，王崤峻作为财务组的负责人最后一个出场，就团队今年的财务收支状况做了报告。
在王崤峻的报告结束后，并没有像其他职能小组负责人那样，返回自己的座位，而是站在原地等候。此时，张维信来到发言台前，说道：“下面，进行会议第二项，由五哥宣布应历四年团队成员年终分红方案。”
说完，张维信退到了一旁，在旁边等候的王崤峻再次站到发言台前，说道：“下面，由我向众位兄弟公布今年的年终分红方案。经过财务组的统计、核算，今年团队资金的收支余额为一万八千贯。根据团队的经济利益分配制度，其中的百分之九十，也就是一万六千二百贯将转入公共资金账目，用于团队明年的各项支出和投资。剩余的百分之十，也就是一千八百贯，将作为团队成员的年终分红，按照每个成员本年度的贡献度，进行分配。根据委员会、财务组，以及其他各职能小组的审核、计算，并征求了部分专业骨干的意见之后，今年年终分红的数额确定如下：大哥李俊武的年终分红为四十贯，二哥周磊的年终分红为……。”
王崤峻按照分红方案，将所有四十名穿越者的分红数额一一宣读了出来。其中，分红数额最高的是刘文东，因为他领导的科研小组研制出来的玻璃制品为团队带来巨大利益，所以他个人本年度的分红为二百贯。而且，不只是他个人，他所领导的科研小组也将获得奖励。只不过给予部门的奖励并不包括在这一千八贯当中，而是由团队财政支出。
有奖金拿得最多的，也就必然有拿得最少的。所有穿越者中，分得奖金最少的人毫无意外的落在了赵民安的头上。因为他加入团队的时间最短――只有三个月，而且这三个月的时间里，受到节气的影响，他所主持的农业组没有任何的作为。这样一来，他对团队的贡献度只能来自他提供给团队的那几口袋玉米种子，而且这个贡献度还得他和女儿两个人来分。所以他和女儿的贡献分数都比较低，在王崤峻的特别关照下，这父女俩每个人也只拿到了十贯奖金。
不过，赵民安对此并没有任何不满。因为事实摆在那里，他在这三个月当中，确实没为团队做出什么像样的贡献，能拿到十贯奖金对他来说已经是超出自己的预期了。而且，父女俩的奖金加在一起虽然不过二十贯，但现在团队管吃、管喝、管住，还管分配下人，很少有需要花钱的地方。再说了，这二十贯只是年终奖，他作为职能小组的负责人，每个月还有固定的工资收入，只要不胡乱花钱，经济上是不会有问题的。
王崤峻宣读完了分红方案后，张维信将方案的副本分发到每名穿越者手中，由他们进行审议，并对方案进行举手表决。
分红方案的表决还算顺利，除了个别成员认为自己的奖金数额偏少外，绝大多数成员都认可了这份方案。由于分红方案只需要三分之二多数通过就能生效，所以对方案不满的成员除了表示保留意见外，并不能对方案产生任何影响。
第三章 第三次全体会议（下）（）
分红方案通过后，张维信宣布了下一项大会议程，也是最重要的一项议程，那就是对团队现行的组织架构和各部门的职责进行修改，并推选新一届委员会成员。
在向与会者解释修改的原因时，张维信说道：“之所以要进行修改，主要是因为，团队现行的组织架构和各部门的职责是在穿越之初制定的，现在团队的情况已经发生了重大变化，当初制定的许多制度、规则已经不能适合现在的实际情况，对团队今后的发展可能会产生不利影响。所以，经过委员会的讨论，通过与各职能小组负责人的磋商，并听取了部分骨干成员的意见后，委员会决定向本次全体大会提议，为了保证团队的长远发展，应该对相关制度和规则进行修改。
具体的修改方案，一会儿会发到每个位兄弟手中。为了众位兄弟能够对方案有一个全面的了解，我宣布今天上午的会议就开到这儿，大家回去先看一看这份方案，彼此之间也可以进行讨论。如果哪位兄弟对方案有意见或者建议，可以在下午的大会上提出来，咱们一起探讨。”
说罢，张维信便将已经写好的方案每人一份的发了下去。拿到方案的穿越众纷纷离开聚义厅，回到自己的住处去研究。在其他人都离开后，四位委员才慢慢从聚义厅中走出，四个人在聚义厅门口互视了一眼，每个人都从其他人的眼睛里看到了信心。不过，四个人并没有说话，而是直接回到了自己的住处，等待着下午决定自己和团队未来命运的时刻到来。
会议在下午两点准时召开，在张维信宣布会议继续，大家可以就机构改革方案表达自己的见解后，会场中的气氛变得热烈起来。
由于之前与多数兄弟进行了有效沟通，所以在座的绝大多数与会者对改革方案都持支持的态度，最多是对方案中一些容易引起歧义的阐述提出了修改意见。在所有兄弟中，只有少数几个人对这份改革方案意见较大，其中最主要的代表人物就是钱远山。作为在大会前提出委员会改选要求的领头人，他对各职能小组的改革方案持基本支持的态度，而对委员会的改革方案则只持有限支持的态度。
他在发表自己的意见时说道：“我对机构改革本身并没有意见，毕竟现行制度是在刚穿越的时候制定的，如今团队的情况已经有了很大变化，进行必要的修改也是应该的。不过，对其中的一些条款，我个人认为不妥。在这里向大会提出，供大会讨论。
我对改革方案中最不满意的，就是有关委员会委员任期的相关内容。根据方案中的条款，委员会委员的任期长达四年，而且还可以无限制的连选连任。咱们在前世的见闻已经证明，这样的条款很可能会使得团队中的某一位或者某几位成员长期把持委员席位，从而出现大权独揽的du cái者。我觉得这一条并不符款进行修改，缩短委员的任期，限制委员连选连任的届数。比如，可以把任期缩短到两年或者三年，连任届数限制为两届。”
对于钱远山的质疑，大多数穿越者并没有给予积极的响应，只有程飞和吴鹏对这项建议表示了一定的支持。
大家的反应令钱远山有些意外，他原以为自己的建议能得到大多数人的支持，结果却发现除了当初自己手下的两个兵外，其他人似乎都对自己的建议不以为然。即便是自己视做亲信的程飞和吴鹏，对自己的支持也不是很坚决，而是表现得比较犹豫。这与会前自己向他们透露要向委员会提出改选建议，并希望二人能支持自己参选委员职务时，二人的积极响应大相径庭。
程、吴二人的表现令钱远山很不满意，认为这两个人缺乏魄力，是自己看错了人，选错了帮手。钱远山在心里不住的埋怨两个亲信，却完全没有意识到自己不但在处理人际关系时表现得比较幼稚，而且也缺乏对团队态势的了解。
且不说在全体大会召开之前，团队中梁子岳、张维信、杨新等人的频繁活动，以及众兄弟与他们交流后的表现，已经能够说明绝大多数穿越者的想法。就说刚才，张维信让大家就机构改革方案发表意见后，从众兄弟几乎一致拥护方案的表现中，他钱远山也应该能够看清楚大家对这份方案所持的态度。可是他却根本没有注意到这些，在众兄弟积极支持，大势所趋的情况下，仍然站出来反对改革方案，把自己推到了众兄弟的对立面上。
在这方面，程飞和吴鹏就比他要jing明得多。前几天他们之所以支持钱远山要求改选委员会的建议，主要还是考虑到如果钱远山能够当选，会给自己带来一定的好处。而且，他们当初答应钱远山的只是支持委员会改选，并没有做其他的承诺。因为他们当初根本不知道委员会将在全体大会上提出机构改革的方案，所以不可能预先给予钱远山承诺。
在知道委员会要进行机构改革，并看到具体的改革方案后，他们结合前几天梁子岳等人的积极活动，上午散会后与众兄弟之间的交流情况，已经很清楚机构改革是大势所趋。为此，在中午吃饭的时候，他们还曾经劝过钱远山，希望自己的这位老上级不要受改革方案的影响，要把注意力集中到委员改选上。当时钱远山对他们的建议不置可否，他们就预感到这位老上级不会放手。果然，在下午的会议上，钱远山发表了反对意见。而他们二人出于交情，不得不表示了对钱远山的有限支持。虽然钱远山不满意二人的表现，但程、吴二人今天的行为实际上已经很对得起钱远山了，在明知大势所趋的情况下，依然能说出支持同伴的话，已经是难得的了。
虽然支持钱远山的人很少，但既然钱远山已经将问题摆在了桌面上，委员会就必须�
