官符如火-第62部分
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也没有在大会小会上点名批评我们，这又是为什么？我想，还是因为今年冠山乡有了一些变化，发展的步子加快了，可能就是因为这一点，我们也救了自己一把，这也就是所谓的‘一白遮百丑’。”
是，要不是冠山乡有了些变化，光刘国辉这事，就会让大家抬不起头来！
“怎么办？”牛三立问道。
是啊，怎么办？
“怎么办？”牛三立接着道，“我想了一下，无非就是二条：一是反思，二是整顿。”
反思与整顿！
“反思什么？反思我们的思想、观念，能不能跟上时代大潮？有没有等、靠、要的思想？有没有小步既安的思想？反思我们工作中还有那些不足的地方？我们的服务观念是不是还很淡薄？我们工作的主动性是不是还有待加强？我们的知识结构、工作能力是不是还有待提高？”
“整顿什么？整顿思想，整顿作风，整顿纪律……”
按照牛三立的意见，乡党委就“反思与整顿”统一了思想。
“整顿与反思”并没有造多大的声势，第一步，只是在乡里的黑板报上，开辟了一个“整顿与反思”专栏，乡党委、乡政府班子成员带头写心得体会，查找不足。这一次，不要说彭大忠、蔡猛、姜凤带头写，连徐建南都写了。乡领导写的心得体会，齐刷刷贴在乡里的黑板报里，供全乡干部群众观看。
彭大忠的反思：思想不解放，平时对自己要求不严，对学习不重视。
蔡猛的反思：工作中缺乏创新意识，没有“争先进位”的狠劲，放松了学习。
姜凤的反思：工作不大胆，不敢得罪人。对学习抓得不紧。
徐建南的反思：工作不积极、不主动，不安心在乡里工作。
阿柄的反思：工作主动性不够，要努力学习，尽快提高工作能力。
杨青茹的反思：视野不开阔，对自己要求不严，对许多问题的认识还很肤浅，知识结构还不能适应工作要求。
这些乡领导的反思，大家看了，觉得都写得不错，如果一定要说谁反思得最好，那应该是人家杨青茹。
因为杨青茹是拿牛书记作为参照物来反思的。
乡里的领导做出了榜样，自然就有一些干部跟进，没几天，乡里有些干部也自觉写了整顿与反思的稿子，交到了党办主任陈军那里。
这也正是牛三立希望看到的。
“反思与整顿”的第二步，是乡里组成了三个工作组，分别由蔡猛、姜凤和杨青茹带队，深入到全乡8个村委会，征集村里对乡里的意见与建议，同时，请村干部对乡里的干部进行了民主评议，评议结果当场封存，还加盖了村里的公章，带回乡里拆封、统计。
“反思与整顿”的第三步，是乡干部的民主测评，其中有对所有干部的测评，还有“最好部门”、“最好干部”和“最差部门”、“最差干部”的评选。
“反思与整顿”的第四步，才是召开全乡干部大会，在会上，牛三立作了发言。
牛三立道：“大家可能都知道了，最近乡里在开展反思与整顿工作，但是，有的同志又有点奇怪：这么大的事，乡里怎么没有发文件？也没开动员会？”
这还真是许多人想知道的。
牛三立道：“是，乡里是没发文件，因为不需要发文件。如果你是一个有责任心的人，如果你希望提高自己的思想觉悟和思想水平，如果你希望自己不断走向成熟和进步，那么，经常反思一下自己，是有好处的，这个不需要发文件，这应该是一种觉悟，是一种基本的素质。不是有句话么：‘革命靠自觉’，其实，反思也靠自觉。”
反思靠自觉！
牛三立接着道：“这些天，我们乡党委、乡政府班子成员，就在认真反思，还写了心得体会，大家都看到了。更早的时候，就是我刚上任的时候，也要求大家写过一个东西，叫‘建议书’，大家应该还记得。”
是，大多数人都记得这事。
牛三立道：“我可以告诉大家，当时我认真地看了每一份《建议书》，其中有三位同志写得特别认真，写得特别好，这三个人是：杨青茹，阿柄，还有欧阳华，现在，杨青茹和阿柄都已经是乡党政班子成员了，欧阳华也是乡里农技站的负责人了，还是建党对象。这是他们勤奋思考、努力工作的结果。”
许多人都向三人投去羡慕的目光，当然，也有嫉妒。
牛三立接着道：“大家还知道，最近乡里搞了二次测评：一是村里面对全体乡干部的测评，一是乡里自己搞的测评，二次测评的结果，基本上是一致的，就是说，绝大多数人是公正和公平的。那个部门是最好部门？企业办。那几个同志是最好的干部？阿柄，杨青茹、欧阳华。这个测评结果和他们职务的变动也是一致的。”
事实就是如此。牛三立陈述这个事实，是有说服力的。
牛三立道：“那么，那个部门是最差部门？谁又是最差干部？”
说到这里，牛三立停顿了一下。
台下一些人紧张得心都在咚咚跳，有些部门的负责人心道：“千万不要是我这个部门啊！”有的一般干部心道：“千万不要是我啊！”
牛三立喝了口茶，道：“最差部门和最差干部，今天就不公布了，但是，乡党委会找你们谈话，这次谈话，好比足球场上的‘黄牌警告’，已经亮了一张黄牌了，第二张可就是红牌了，希望你们好自为之。”
干部大会后，许多人工作态度都有了明显转变，工作主动了，积极了，同时也在暗暗注意，那些人被找去“谈了话”？
后来大家也知道了，最差部门是乡财政所，最差干部是夏小芹、邹成鹏。
夏小芹反正是已经调整了工作，邹成鹏的压力就大了，他领导的财政所成了最差部门，他本人又成了最差干部，今后还怎么混？
在牛三立、蔡猛联合找他谈话时，邹成鹏就狠狠反省了自己，表示要用实际行动改变乡财政所的面貌。
牛三立道：“你在财务上还是敢于严格把关的，多少得罪了一些人，剔除这个因素，你还不算最差干部。”
邹成鹏听了，眼泪都快下来了：“谢谢，谢谢！还是牛书记理解我啊！”
牛三立脸一沉：“老邹，汪小琼是个不错的同志，你要好好培养她，但是不要有什么其它的想法，如果出现什么不好的传闻，我是不会客气的。”
蔡猛也发狠：“妈的，乡政府让几个人搞得乌烟瘴气，以后再不允许了！”
邹成鹏汗都下来了，道：“请领导放心，我绝对不会有其它的想法，就是一心一意把工作搞上去。”
与夏小芹的谈话，则由姜凤和杨青茹负责。
姜凤道：“夏小芹啊夏小芹，你让我说你什么好？”
夏小芹哭着道：“二位乡长，从今以后，我保证不搭理那些臭男人了。”
姜凤道：“人不能太把自己当回事，也不能不把自己当回事，你说是么？”
“是，是！”
后来，朱敏得知了牛三立的动作，追问他：“三立，你所谓的‘反思与整顿’怎么连个文件都不下？”
牛三立解释道：“下了文件，就要抄送县里，对吧？县里支持还是反对？八成会支持，说不定还会转发全县。问题就来了：其它乡要不要也跟着搞反思与整顿？县委、县政府和机关各部门要不要也跟着反思与整顿？会不会有人认为我们冠山乡标新立异，多此一举？如果县里也跟着冠山乡的步子走，人家会不会说：谁在领导谁？”
朱敏就笑道：“想这么多，你累不累啊？”
其实内心还是很赞赏牛三立的，觉得他又成熟了些。
她当然巴不得牛三立更加成熟。
第七十七章 找矿人（一）
冠山乡到底有没有大型石灰矿？陆海涛身为东江省“水泥大王”，自然很关心，甚至可以说比牛三立都关心，但他一开始并没有弄一个地质勘探队过来，而只是跟牛三立打电话说，他会先请二个搞地质的朋友过来。
这天，终于等来了陆海涛的二个朋友，二人是自己开车来的。
开车的那位叫“亮子”，二十五、六岁，身体特棒。
不开车的那位戴了副眼镜，30出头，是位地质博士，名叫施伟嵘。
牛三立开玩笑道：“施博士的名字好！伟荣？伟大光荣正确？了不起！”
施博士嘿嘿笑道：“牛书记说的是共产党，不是我。我的嵘左边还有一个山字旁，可能就是因为这个山，我学了地质，此生注定要跟大山打交道。”
牛三立道：“山为土，可能是你的父母为你求过‘八字’，因为缺土，所以选了个山字旁的嵘。”
施博士就有些惊奇：“没错！就是这个意思。”
说了些闲话，彼此也熟悉了些，牛三立就问：“施博士，你看怎么安排？我全力配合你。”
施博士道：“按我的习惯，每到一地，我首先是要阅读当地的《县志》。”
听了这话，牛三立如同找到了知音，因为，他也是一个喜欢读《县志》的人！
牛三立高兴地道：“《通南县志》我是看过的，不过，我主要看的是历史沿革和风土人情。”
施博士就又对牛三立高看了一眼，心道：“一个乡党委书记也看《县志》？其志不小！”
就道：“我主要是从《县志》中发现找矿信息。这个本事，还是我导师教我的。”
牛三立叹道：“你的导师是不是传说中的诸葛神侯啊？”
说笑着，牛三立给二位客人泡了茶。
施博士喝了一口茶后，不禁赞叹道：“好茶！”
牛三立道：“这是我们当地出产的茶叶，还可以吧？”
施博士点头道：“冠山乡有这么好的茶叶，多种茶就很好了，何必搞什么水泥厂？”
牛三立就一愣！
施博士反对搞水泥厂！
这是他本人的意见，还是代表了陆海涛总经理？
施博士赶紧道：“牛书记，这只是我个人的一点看法，不代表陆总。”
牛三立这才松了口气，道：“请讲。”
施博士道：“我们搞地质的，就是找矿，就是在地球上打洞，从建设者的角度说，我们可以说是第一批建设者；但是从另一个角度说，正是我们这些找矿人，成了环境破坏的始作俑者，成了掠夺性开采的帮凶。”
牛三立自然听懂了施博士的意思，问道：“搞水泥厂，对环境的破坏很大吗？”
施博士道：“水泥厂搞起来，方圆十里，青山不再青，绿水不再绿，这是第一；第二，磨粉机巨大的嗓音，将使附近的村庄永不宁日。”
牛三立沉默了一会，诚恳地问：“有没有办法尽量减少对环境的破坏？”
施博士道：“采用新技术，新工艺，当然会好一些，但是，投资巨大啊。”
说罢，还吟出二句诗：“青山绿水枉自多，自然无奈糟践何？”
牛三立想了想，也回了二句：“青山绿水枉自多，一座大山压背驼。”
这回，轮到施博士傻了眼。
牛三立不慌不忙地道：“一座大山压背驼，这座大山就是贫穷，冠山乡的父老乡亲，祖祖辈辈都被这座大山压得喘不过气来，对于脱贫致富，他们有着巨大的渴望。所以我想，为了全乡的发展，为了让冠山乡全体人民整体走出贫困，让一、二座山失去它原始的美丽，让少部分村民迁离故土，还是值得的。”
施博士深深地看了牛三立一眼，道：“我只是提醒你，建水泥厂本身就有一个环保评估问题，这一关不好过。”
牛三立点点头：“谢谢！”
随后，牛三立把阿柄找来，让阿柄陪同二位去岩石村
