生在唐人街-第225部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
大概是顾忌到苏木实力，说话才那么客气，连他的雇主摩根士丹利ceo都需要对苏木表示尊重，给这位小董事几个胆子，也不敢胡乱得罪董事会主席苏木，不然下次开会多半就不用来了。
苏木懒得跟他们解释，谁掏钱都一样，巴不得多拿一些新公司的股份，视线从现场董事们身上一一扫过，问道：“还有谁跟斯坦利先生的想法一样吗，这次投票我弃权，哪怕不愿意入股都可以，我完全可以自己来。
但我提前告诉你们，我是打算借助这家公司的部分专利和技术人才，这才在今天给出一半一半的建议，以后看我发了财，你们可别忘记今天发生的事。”
“企鹅苹果公司一亿美元占股百分之二十五，另外再加百分之五技术专利入股的份额，总共占据新项目百分之三十，里昂主席你有意见吗？”
“高了，一亿美元加技术专利，最多给你们百分之二十五股份，如果你们只以技术专利入股，我可以给百分之七。
我现在去趟厕所，你们有足够的时间讨论，记录员也休息一下吧，辛苦你了。”
苏木说完，拿着笔记本电脑坐在旁边记录会议内容的年轻姑娘，羞涩得脸都红了起来，微笑表示感谢。
有关手机行业的详细报告以及市场前景预期数据，都被整理成文件摆放在房间内各位董事们的面前。
大股东代表、小股东代表、股东本人等等，算上苏木在内，这些股东们背后代表着苹果企鹅公司百分之七十几的股份。
董事是由股东选举产生，属公司的管理者，董事主席是董事会的负责人，更多时候，股东就是董事，而对于投资机构，他们会派人来参与公司管理。
像苏木这样，喜欢以同股不同权方式约束其他公司的创始人，在美国数量不多，假如不是他的赚钱能力有目共睹，管理公司时候也没出现过太大的失误，肯定会引起大量企业内部矛盾。
一个人掌握话语权，既是好事也是坏事，好处在于能够更加有效地管理公司，坏处则在于小股东们的权益可能受损。
比如大股东要给董事长，也就是大股东本人配豪车，甚至私人飞机、豪华游艇等等，还打着公务支出的旗号进行各种奢侈消费，花的可都是公司的钱，而这些钱本来可以作为公司经营的资金，再不济也可以直接发还给股东。
就是说，大股东只出了百分之五十一甚至更少的资本，但如果控制了公司的董事会话，能够支配公司百分之一百的钱，这对小股东来说非常不公平。
但因为小股东很分散，能持股达百分之一的都寥寥无几，根本无法跟大股东对抗，所以往往只能任由大股东擅自作主。
苏木的声誉还算不错，人们愿意相信他，就拿这次的股灾来说，股民们清晰体会到了他愿意帮助公司的意愿，也愿意相信苏木能够带领公司继续走下去，在股价普遍跌去百分之十五以上的纳斯达克互联网股票中，他那些公司股价跌幅比其他公司低了百分之三十左右。
明明可以代替董事会成员们做决定，而苏木却选择放弃投票，这就是会做人的表现了，前脚刚走，立马就有人跳出来说：“一半一半不是很好么！用两亿美元闲置资金去陪他赌一个市场，如果成功那我们就都发财了！”
反对者则说：“可我们并没有任何制造手机的经验，市场已经被瓜分完了，被摩托罗拉、西门子等公司，小型的企业更是多到数不清。”
“放屁！如果市场被瓜分完了，那么市场规模为什么年年都在百分之十以上！？我建议陪他疯狂一次，难道你们不知道，哪怕苏木在华尔街随便说一句，都有人抢着送钱投资给他？”
说出这句话的中年男性继续道：“别的公司我不清楚，但我们高盛绝对感兴趣，他可是出了名的高科技之王……”
第392章 董事会会议（二）
这个头衔可谓含金量十足，但人们并不觉得有哪里不对，苏木以自己的辉煌成就，让不少人由衷感到钦佩。
苏木缺投资吗？能喊出动用一百亿美元托底自己公司股票的人，怎么也不会缺钱到拿不出四五亿美元去投资一家手机工厂。
现场董事们忽然想到，苏木是为了企鹅电脑公司所拥有的技术专利和人才，而愿意合作开发。
一位董事忽然问道：“我们公司有什么专利值得他重视？需要人才帮忙研发我能理解，但我们公司生产电脑，跟手机业务貌似不沾边吧？”
这个问题难倒了所有人，他们无法理解苏木的想法，也猜不到他究竟想干什么。
不过可以肯定的是，他不会落魄到来骗取公司区区两亿美元，哪怕是他的游艇价格都远远超过这个数字。
互相看看对方，意见开始统一了，争论的焦点逐渐从投不投资，转向应该投资多少钱才合适，有人说两亿太多，有人说一亿太少，愿意相信苏木的那些股东简直气坏，拍桌子大喊最少占股百分之四十九！
苏木不在会议室里。
他偶尔参加董事局会议，次数不算多，因为几乎每次都很难统一所有人意见，导致意见不合大打出手的现象都时常发生，每次开会头都会疼一两天，久而久之就不愿意去参加了。
股东自己担任董事会成员的那部分人还好，一般可以客观分析情况，并且进行投票，而有些被股东选出来的董事，仿佛担心被老板们责怪拿钱不干活，偶尔会干出用屁股去做决定的蠢事，让人烦不胜烦，反正无论盈亏都跟他们没关系，大多在拿固定数额的死工资，懒得去管公司好坏。
美国的职业经理人制度发展百多年时间，到了现代发展得比较完善，所以拿钱不干事的人数量并不多，即使有，也很快会被其他董事会成员们投票踢除出去。
最近sun公司的创始人兼股东马克里尼先生就被董事会踢了出去，董事会主席位置拱手让人，十多年前乔布斯也是这样被踢出公司。
想要管理一家公司，尤其是上市大公司并不容易，苏木正准备将自己助理艾伦安插进这家公司帮助自己进行管理，艾伦先生在他身边当了将近十年的助理，眼界和能力都值得肯定，虽说有些舍不得，可确实是时候让他获得更好的发展机会了。
坐在自己办公室里喝咖啡，下午四点多钟，精神开始疲惫，刚好是喝杯下午茶提提神的好时候。
苏木翘着二郎腿，问艾伦秘书说：“他们商量出结果了没？”
“还在吵着呢，估计还有一会儿，你可以先休息。”
艾伦助理笑着说，“我听了几分钟，他们貌似已经决定投资，不过对金额还存在争议。”
“好吧，其实股权多少对我影响不大，反正这么点钱无法实现我的想法，接下来我还拥有优先融资权，再加上我所拥有的企鹅苹果公司股票，在上市前掌握八成到九成的股份不难……等等，还是别上市了吧，我有预感它会非常赚钱，前提是我的思路没出现问题。”
苏木像是在对艾伦助理说话，又像是在自言自语，不多久接到通知，有位秘书过来告诉他可以回去继续主持董事会议了。
……
“怎么样，先生和女士们，同意一起跟我尝试新生意了？”
人还没出现，苏木的声音就在这帮董事们的耳边响起。
比起前任首席执行官布莱克，看上去貌似是苏木更加和善，可事实刚好相反，他们觉得苏木难对付多了，主要是实力太强，让这帮人觉得无法应对。
值得庆幸的是苏木在其他公司同样强势，有了跟自己一样倒霉的人，这帮董事们心里会舒服许多。
别看他们讨论来讨论去，可悲的是从没人想过跳出苏木画出的界限，比如拿到百分之六十、七十股权，好像已经默认最高为百分之四十九，这就是苏木强势的表现。
摩根士丹利的那位代表点头，笑容满面，看样子得到了挺满意的结果，他告诉苏木说：“以一亿五千万美元和技术专利入股，我们的底线是百分之四十新公司股份，具体的经营项目接下来再商量，先确定是否同意合作。”
底线在苏木眼中就是用来打破的，今天他既是企鹅苹果公司董事会主席，又是以公司合作者身份出席，开口道：“很好，我答应给你们百分之三十五股份，接下来融资时候，还能得到融资总份额的百分之三十五优先认购权，我们华人有句话叫做肥水不流外人田，你们未来会为今天的决定感到庆幸，开始投票吧，我弃权。”
轻飘飘一句话，砍了百分之五的股份比例，但拥有优先认购权，倒也可以给他们一点点安慰。
你看看我，我看看你，其中一位举手同意后，剩下的也表示同意，全都举起了手，气氛似乎相当和谐。
苏木继续说：“很好，我作为大股东弃权，你们的投票权加起来过半了，律师，请帮忙拟定一份投资意向合同，总不能甲方乙方都是我名字，派一位代表出来签字。
开始下一项的讨论，我希望从第三季度开始，用于产品研发费用在总收入中的占比提高百分之十，现在是创新时代，不创新我们就要落后，包括但不限于内部研发、对外收购专利，开始表决。”
一秒后，他自己举起了手，随即又放下，“很好，拥有公司百分之八十一决策权的大股东，也就是我同意了。
律师，会计，记得发布公告，记得提提最近一大批企业破产，我准备找些可能对公司未来发展有利的专利，预计短期利润减少，还要把欧洲地区前五个月的销量数据公布，希望不会下跌吧。”
其他董事们集体翻白眼，他们也明白有苏木在，董事会议彻底就成了走个形式的笑话，轮不到他们说话。
无法猜测苏木的想法，连提意见都做不到，旁边打字员噼里啪啦记录苏木所说的内容，此刻望着好几位走神发呆的董事，一时间没忍住笑了出来……
第393章 出手时机
接下来的一段日子，跟苏木预料的差不多，纳斯达克指数一直在下行，但没有出现太大的波动。
不断有公司爆出资金链断裂的消息，也不断出现公司破产倒闭的悲剧，不断考验着股民们的心理承受能力。
整个硅谷正在经历一场大洗牌，各家公司为了熬过寒冬期，裁员缩减公司开支的企业越来越多。
原先热闹的硅谷，最近开始变得萧条起来，人们脸上的笑容变少了，受到股市不景气的拖累，许多房子门口的草坪上，插了“正在出售”的告示牌，几乎无人问津，很难想象今年年初时候还热闹非凡的硅谷，一下子就堕入深渊中。
钱荒现象正在袭来。
人人都知道苏木手里有钱，于是找到他公司试图寻求资金的企业高管一下子多了起来，以往虚高估值难以维系，有家视频软件公司三个月前还以两亿美元估值对外融资，如今只要四千万美元，就能得到这家公司百分之四十五的股份。
还有些小公司的创始人，原本觉得自己公司价值一千万美元，现在只需要给他们两三百万，就能整体收购它们。
股票市场的神话破灭后，首先遭殃的是硅谷中小型企业，它们没有流动资金来让公司继续发展下去，互联网产业一下子成为投资者们
