脊梁-第229部分
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幅不相往来的态度，这让朱怀也比较庆幸。
再过两天就要开业了，希望大吉大利！
不过朱怀看到面前诸多的开业祝词和来电记录，他也感觉轻松了好多，按照财务和营业人员的预计，开业那天，客房已经预订出去了三分之一，还有三分之一已经被公司预留作为接待和应酬用，并且省旅游局下面的旅游社也非常配合，居然组织了一个规模不小的旅游团，旅行社还会派代表将参加帝苑的开业典礼和进行合作签约，届时当天的客房入住率将达到百分之八十以上，这可是一个令人很满意的成绩。
朱怀很佩服老板们的关系和能力，没有广泛的人际关系和良好的社会基础，是不可能在短时间内用只完工一半的景区吸引这么多人的。
黄丽芬也紧紧的关注着帝苑的开业活动，她这两天一边等待县政府对自己辞职报告的研究结果，一边通过各种渠道积极的打听有关的各种消息，在得到了帝苑将在两天以后开业以后，因为自己还没有上任，她就让现在旅游同业管委会的代主任许艳准备代表二十二家旅游景区前去道贺。
但她更在乎的是怎么利用帝苑这次开业在旅游行业内造成的影响，为同在古川旅游行业内的旅游产业争取到有利的方面。
黄丽芬很想听听自己曾经的上司仇局长对这件事情的看法或建议，可惜仇局长一直很忙，自己给他打过了几次电话，都是匆匆聊了几句就挂断了，唯一的一次通话时间比较长的，仇局长还没有听自己介绍完情况，就被工作人员报告说市委凡书记有事情找他给打断了，这让黄丽芬很是郁闷。
不过她也理解仇局长，上次从广州回来，途经西川的时候，自己曾经去看了一下仇局长，在自己和仇局长谈话的不到十分钟的时间里，起码有三次被打断谈话的事情发生，也许是仇局长现在责任更大了吧？
黄丽芬在考虑自己是不是要再亲自去一趟西川，毕竟仇局长比自己经验更丰富，更熟悉整个西川的旅游产业的发展。
想着黄丽芬就拿起了桌上的电话，高速公路通车以后，古川到西川还是很快的了，坐汽车只需要一个半小时，所以自己下班以后到西川正好是晚饭时间，也许自己可以和仇局长还有杨姬一起吃顿晚饭？
黄丽芬感觉这个主意不错，所以她就打电话给仇局长了。
仇局长对于黄丽芬晚上来西川显然一时没有反应过来，他在电话那边沉默了一会儿，然后才反应过来赶紧说欢迎欢迎。
黄丽芬打趣了一声说是不是我的冒昧打扰到了你们的二人世界，开完玩笑以后，黄丽芬就准备下班以后去西川。
黄丽芬到达西川的时间比预计的时间早到了半个小时，因为通电话的时候，仇局长说自己要先去西川的隆福酒店出席一个应酬，让黄丽芬到了以后给他打电话，到时候再约时间。
但因为搭了顺风车，早到了的黄丽芬没有地方可去，干脆直接去了隆福酒店，在一楼的大厅里面暂时先等等仇局长，毕竟场面上的应酬不容易，黄丽芬不想因为自己的提前导致仇局长难做，她还是准备按照预定的时间再给仇局长打电话。
隆福酒店是家新的酒店，位于西川正在大张旗鼓建设的商务中心圈的黄金位置上，周围集中了很多饮食和休闲中心，黄丽芬饶有兴趣的透过大堂的玻璃墙四下欣赏着，突然，她愣了，在马路对面，仇局长的身影一闪而过。
第三部分 筑巢
第一百七十六章 面子
感到意外的黄丽芬下意识的转头去看了一眼自己身后大堂前台处的酒店名称，没错，自己现在所在正是隆福酒店，西川第一家和外商合资的酒店，这届市委市政府领导班子的政绩之一，仇局长在市里的立足之开始。
黄丽芬看到的只是仇局长从车的另一侧走到驾驶位置，将车开出了自己眼前的这条街。至于开始在车另一侧是什么人上了车，黄丽芬并没有注意。
她默不作声，这也许是仇局长临时行程的改变，并没有什么好奇怪的，她也没有打电话，静静的坐在了沙发上，已经没有了看风景的心情。
十几分钟以后，黄丽芬就在数米外的沙发上看着仇局长开车又回到了这里，说不出是什么原因，黄丽芬没有叫住从自己眼前走过的仇局长，她看着仇局长上了电梯，看着了电梯门口显示的2这个数字，黄丽芬知道，二楼是休闲区，集中了酒店休闲类的场所，三楼四楼和顶楼是餐饮厅，这在酒店大堂大门正面的指引图上非常清晰。
黄丽芬努力的让自己不要去多想什么，她看了下时间，发现差不多已经到了两人约定的时间，她拿出了电话，打给了仇局长。**
“阿芬吗？你到西川了没有？”
“嗯，我已经到隆福酒店了。”
“好，我和市里的几个领导打个招呼就马上下来，你在大堂等我一下。好吗？”
黄丽芬又等了十几分钟，仇局长下来了，看到仇局长脸上的笑容，黄丽芬突然感觉到有点奇怪的一种感觉，这是自己和仇局长相识六年来从没有过的感觉，她平静而随和的和仇局长打着招呼，一如老朋友的样子。
仇局长对黄丽芬说：“还没有吃饭吧？走，杨姬一下班就已经在家里准备晚饭，说一定要请你去家里吃饭。在外面太闹，显不出我们接待朋友的热情，呵呵！就等我接你回去呢！”
黄丽芬心里一暖。
上车了以后，仇局长边开车边对黄丽芬说：“我给杨姬打个电话，告诉她我们马上就到家了，免得她着急。”
黄丽芬的笑容更浓了，心情也轻松了起来，眼睛又开始四下打量街上的风景，同时嘴里不由的赞叹了一句：“西川变化可真大啊！简直是每天都有变化。”
仇局长一边把手机接到了车载地一个通用耳机上，准备拨号打电话。一边回应道：“这主要是现在的这几条划作了中心商务区的街区，其他地方没有什么变化，在这里区区方圆数公里的区域内。可是集中了我们全市除必要的正常支出外的所有财政力量，以一个市的财政集中到区区几条街怎么可能没有变化？”仇局长的话里不无调侃的意味。他的这番话让黄丽芬有种非常熟悉地感觉，这才是自己熟悉的仇局长，思维敏捷，反应快速，洞察力强。同时又有一番不俗的抱负，使他在看待问题地时候很有特点。
黄丽芬很愉快的转过头注意看窗外地景色。同时也是避免自己让仇局长开车带电话时太过分散注意力，但她的笑容很快就在脸上僵住了。我下班就去陪市里的几个领导接待了浙江来的客商，现在刚刚上车，大概十分钟左右到楼下。
黄丽芬想不到那个在古川电视台曾经那么痴情和专心的，每天风雨无阻等待在大门口地仇局长，怎么会在结婚才不到几个月就开始学会了在爱人面前脸不红心不跳的撒谎？这像一根刺狠狠地刺了下黄丽芬，她不敢转过头来让自己现在现在藏不住的那股子表情被仇局长看见。
直到晚上回古川的路上，黄丽芬心情依旧低落。
时间过的飞快，一转眼季节转换又到了冬天。到了冬天，就意味着很多工作要进入总结和检查、调整阶段了。
在省委会议室内。省委常委们正在开会。刚刚谈到的正是学习快结束的尹扬工作的安排问题，柬省长正在发言：“刚刚巩书记谈到了尹扬同志的工作安排问题。我也就说说我的意见。
大家都知道，这段时间以来，我们省连续在好几个市县发现许多问题，也查处了一批领导干部，这其中尤其是林州市的案子发地特别大，特别突然，在林州，甚至全省都造成了极大地影响**
同志们，教训很深刻啊！我们一定要认真的分析和检讨，惩前毖后，治病救人。但同时我们也必须要考虑到林州后续地工作安排问题，要对林州一百二十万人民群众负责，我们已经看到了，一个领导干部的任用，将在一个地区起到决定性的关键作用，所以我们要严格把好这次林州的人事任命工作，用实际行动去一方面表明我们的严肃纪律、打击政府和党内各种不正之风的决心，另一方面也是要妥善的处理了善后问题，尽最大努力挽回党和国家，还有林州人们的损失。
尹扬同志呢，大家都很熟悉了，不管是业务能力，还是政治素养、个人修养那都是很出色的一个同志，在古川那么一个工业基础差的县里面，也是干出了很多令人满意的实际工作成绩，那么到林州这样我们全省的传统工业强市去工作，我相信是会让尹扬同志在更大舞台上发挥出更大作用。
同志们，这次林州事件已经给我们一个教训，那就是业务不精，施政不力。^^林州的领导班子我是了解的，如果说他们一开始就想犯罪，就想违纪，这我是绝对不同意的，从调查中看，这些同志首先是出于想干出点成绩，想开创一番利国利民的工作局面的，比如他们一上手就人马不懈进行国有企业的优化组合，市政工程的上马，林州的干部和群众也说了，在那段时间，市委市政府的领导干部们几乎是人人衣不解带，困了就趴办公桌，饿了就啃盒饭吃方便面，但他们欠缺对市场经济的工作经验，连续在工作中一错再错，造成整个工作局面越来越糜烂，所以这次选派人员去林州，那么就必须担负起收拾烂摊子，整合林州经济资源的责任，这也就要求这个同志有相当的经济实践工作能力。
当然，尹扬同志在前段时间的工作中是发生一些值争议，但这这些争议正好反应了这个同志敢干工作，敢负责任的魄力，说明了这个同志自己行的正坐的稳，无愧于心，所以他才敢把自己摆的风浪尖上，经受来自各个方面的争议和批评，而那些心中有鬼的人事从来都是不敢见不得阳光的，他总是在忙着掩藏自己那些见不得人的东西，一说检查这些人就惶惶不可终日，这也是我们常说的君子坦荡荡，小人常戚戚其次，尹扬同志这段时间在党校的学习，我们也可以发现这个同志认真而系统的总结了自己前面工作中的得与失，我看过他写的学习总结，写的很深刻很具体，论据和观点都是紧紧地围绕他在实际工作中的各种情况展开，结合对我们目前党中央的政策和指示，进行了深入的分析，这与我们很多报告中大量的空话套话不同，我看这就充分反应了尹扬同志务实求真的工作学习态度和他在学习上的进步、政治上的成熟、以及思想上的提高。
因此，我提议啊！在林州领导干部的考虑对尹扬同志的安排！”
柬省长的话引起了在座常委们的一阵骚动，那可是个地级市，而且是全省的一个工业重市，在全省可是有举足轻重的分量的啊！
看柬省长的意思似乎还不止想让尹扬去做市长，甚至还有。。。。。。这也太。
常委们不能不引起骚动。
柬省长也是没有办法，那个林州市委书记太让自己失望和伤心了，当初把他提拔到这个位置上，自己可是下了相当大的决心和抱以相当高的期望的啊！
领导什么最重要？识人用人最重要！自己不可能有千手观音那样的本事，什么事情都可以面面俱到，尤其是在像相当于古代分疆大臣一样的一声政务主管，每天的工作千头万绪，没有得力的人才协助，自己是不可能完成自己的工作职责的。那么培养下属，依靠下属也就是每一个领导最基本，最重要的工作能力，自然这也就变成了一个考量领导干部工作能力和成绩�
