穿成全民Diss的菟丝花-第148部分
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“邓总，我……”
乔景芷走上前，准备正式跟邓总说她怀孕的事，邓总却举着酒杯转身，笑容满面的跟乔景芷道喜，恭喜他要做妈妈。
邓总恭喜的态度，让神色有些紧绷的乔景芷放松了一些，借着他的恭喜，带抱怨的说了她怀孕的意外，顺便跟邓总强调她不会因为怀孕耽误工作。
“四个月产假我也不会全休，只在生产前半个月跟产后一个月休假……”乔景芷以牺牲她的合法产假，向邓总表示她不会因为生产耽误太多工作，邓总依旧和蔼的鼓励和褒奖了乔景芷的敬业。
这一晚，乔景芷回到家，跟杨博兴说了公司老总的开明跟对女下属的体谅，夫妻二人都很开心，但第二天乔景芷却发现她手中的多个重要项目被移转給了李庆。
“这是怎么回事？”
乔景芷问来拿转移文件的李庆，李庆脸上笑出褶子，叫她去问邓总，说这是邓总的决定。
“可能是心疼你，想让你多休息休息。”
李庆挤眉弄眼的表情，看的乔景芷一阵心烦，走去找邓总，邓总秘书却告知她邓总有事，不方便见她。
“有什么话，我可以转达。”
在女秘书挂着职业的笑容下，乔景芷询问了她工作转移的事，女秘书表示知道后，乔景芷一脸郁气的回到了办公室，一边工作，一边等待邓总的传唤，却一连几天没有见到邓总，让她有些发急，找机会在停车场堵了邓总，要他給一个工作说法。
“那些项目都是我在负责，为什么要转去其他部门？我们部门全能吃下去。”乔景芷质问的神情，让邓总有些不自在，最后给了一个很苍白无说服力的解释——李庆部门更适合这些项目。
“适合的话，他的部门每季度的业绩都差我们部门三分之一的水平。”乔景芷愤怒的反驳，让邓总露出了一抹不耐，这抹神色让乔景芷秒懂了很多东西，直接开口问是不是因为她怀孕，所以才这样砍掉她手里的工作。
“我没有拿你怀孕的缘故来缩减你的工作，你别给我扣这个帽子。”邓总急切的打断乔景芷这项质问，坚持用李庆部门比乔景芷部门更适合那些项目为由，转掉了她的工作，然后匆匆离开。
之后几天更是对外直接宣布李庆升职，直接坐上了行政总监的位置。
而这个位置，本该属于的是上半年业绩一直领先全公司其他部门的乔景芷。
乔景芷一样怒气冲冲的前去找邓总质问这样的不公平，邓总一开始敷衍的说是李庆综合能力更出色，表明行政总监并不只单看业绩，但被乔景芷拿他以前的话給反驳了后，邓总面红耳赤的跟乔景芷说出了真正的原因。
“乔经理，你想听实话，我就说实话。我知道你的个人能力远超李经理，我之前也非常器重你，因为我知道你能给公司带来比李经理更大的利益，行政总监的位置我也一直更看好你，但是这些都是基于我对你不要孩子，一直丁克的认知，你以前像个男人，能把所有精力都放到公司上，但是你以后有了孩子，你现在能保证不把精力分散到他身上，可是等真有了……”邓总说到这里的时候，乔景芷已经满脸不可置信，但邓总依旧把他的心里话说出来。
“我知道你们女人，更容易偏重家庭跟孩子，你的精力会分散，不能全力为公司打拼，能力也就不纯粹……公司是讲求竞争的地方，不可能在这样的情况下，再把好资源分给你。”
邓总的话，让乔景芷虚张了几次口，却没有对外说出什么。
最后乔景芷也不知道她是如何离开了邓总的办公室，回到了她的办公室。
“乔经理，新人考核会议要开始了。”
助理通知面色有些暗淡的乔景芷，乔景芷站起来去了人力资源部，作为部门经理之一，给六个实习生做考核评分后，明显有些注意力不集中，所以在其他部门经理替在他们部门实习的实习生做留选优评的时候，乔景芷是最安静的。
“我们部门小赵，完成任务的能力很出色，学习能力很强，还是xx大学毕业，光学历就比其他实习生强。”
“我们部门小齐，能力也很出众，实习期间还协助完成了公司的一个大 case。这一点应该有加分。”
“我们部门小刘，……”
……
几个部门经理抢夸完实习生后，乔景芷回过神，拿出了她早准备好的一份实习生评分表，然后认真度念了她对部门实习生小胡的评价。
“是xx大学研究生学历，工作认真，业务熟练，上手很快，……三个月绩效是全优，比其他五位实习生评分要高……”
乔景芷部门的小胡的表现，出色的碾压了其他实习生，转正名额乔景芷替她拿到手后，关于之后的工作岗位安排，乔景芷推荐她去一个重要岗位，李庆却嘱意另一个实习生，理由是……
“小胡研究生毕业，已经是大龄女青年，还没有结婚生子，进入公司没几年，可能明年她就要结婚生子，到时候会严重拖累公司，而小刘虽然能力逊色一点，但是作为男青年，会更……”
李庆的话，让乔景芷握紧了手里的评分表，开口正要反驳的时候，当初面试将六位实习生招进来的主管开口替小胡说话。
“当初我问过小胡，有没有男朋友，她坦白的说有，不等我问她会不会因为恋爱而无心工作的时候，她告诉我她在大学期间就有了现在的男友，但这并没有阻碍她考上研究生，并以优异的成绩毕业，而对于结婚跟生小孩的打算，我也问过小胡，小胡的计划是入职后五年不要小孩。”
人力资源主管的话，让李庆住口没有再说什么，小胡成功在六位实习生中脱颖而出，得到了最好的职位。
乔景芷神色复杂的走出会议室，看到在外等候的几个实习生，点了点头，没有说什么离开了，其他高层则都留下对小胡跟其他转正的实习生做鼓励发言。
“乔经理，今天谢谢你力荐我。”
下班的时候，小胡从人力资源主管那里知道乔景芷在评核中对她的保荐，想到曾经听人说乔景芷的坏话，小胡忍不住前来跟她道谢，顺便想解释上一次的事，乔景芷却早忘记那些来自于同事的诋毁。
乔景芷看着小胡，几次欲言又止，最后还是没有说出来，只是拍了拍她的肩膀，鼓励她加油。
回到家，乔景芷跟丈夫杨博兴抱怨她因为怀孕在公司受到的打压，寻求安慰道同时，说了小胡现如今跟她当年求职一样的选择。
“还是太天真，以为入职五年不生育，公司就会给你最大的平台发展，那不过是等你发展到五年的时候，给公司带来五年的绩效后，在来做打压，就跟我一样，为公司勤勤恳恳做了十年，从小职员到部门经理，离行政总监只有一步了，只因为一个怀孕……”
最近一段时间，公司的所作所为，乔景芷有说不出的心寒，曾经雄心壮志的想为这个公司拼一辈子，现如今乔景芷却已经给自己谋其他出路，开始找了猎头公司，准备生产完就跳槽。
乔景芷已经觉得这样的公司不值得她奋斗和拼搏，这也是她今日欲言又止，没有对小胡说的话，就是希望小胡这样优秀的女性，有机会还是挑选其他更开放和公平的平台公司。
“你有没有在听我说？”
乔景芷跟杨博兴抱怨的时候，杨博兴已经疲惫的睡了过去，看着睡得开始打呼的杨博兴，乔景芷满脸无奈，这一夜不了了之。
之后在工作中，因为乔景芷有了要跳槽的心思，所以对于公司因为她怀孕，打压她，分走她手中项目的事，变的也不再在意，只认认真真的做手边的项目，想熬过她生产，再去其他平台发展，公司却对她怀孕的事，变本加厉的针对起来。
首先是乔景芷做的项目决策，明显比以前更容易被邓总挑刺跟否决，项目成果的褒奖也变少，对她工作的否定跟谴责也变多。
这些打压，乔景芷默默忍受，只是把工作做的更好，让对方难以挑刺，没有做什么反击。
但是更过分的是，加班跟坐班上，对于怀孕之后乔景芷的打压。
乔景芷是一个部门的经理，在公司坐班跟加班这一块的自由度比普通职员要大很多，很多时候为了工作效率，可以带工作回家，但是一次高层会议，成为行政总监的李庆却点名让她别太钻空子回家躲休。
“我什么时候躲休了？李总监你把话说清楚？”乔景芷一脸莫名的站起来，要求指责她躲休的李庆给一个说法。
李庆似乎有备而来，拿出了一份公司出勤打卡表，点出了上个月乔景芷有几日下午提前出公司，之后就再没回来，还缺了几次加班的席。
乔景芷解释那几次离开是外出谈工作，有记录表证明，之后谈完已经下班了，要加班回公司不方便才直接回家工作，而且她第二日也并没有拖欠什么工作，李庆却满脸不屑的小声嘀咕，“谁知道你是回去养胎，还是工作？”
“那你呢，李总监，你上个月没在公司的时间比我多，那你是回去睡觉还是工作？”
乔景芷听到李庆小声的嘀咕，本不想闹大这件事，这时候也直接抢过那份出勤打卡表，指着李庆上个月提前打卡离开公司的记录，质问他去做了什么。
李庆义正言辞说他去工作，乔景芷表示她也不信，请他举证，闹的场面很难看，邓总才发话说算了，但是明里暗里还是更信任李庆外出是工作，而她却是怀孕偷懒，让她以后多在公司坐班，气的乔景芷差点没把手中的报表砸他脸上。
最后乔景芷还想着没有跳槽，还需要拿工资养家吃饭，忍了下来，但心里对未来跳槽发展的心变得更加迫切。
工作因为怀孕的不顺心，乔景芷因为自信自己的工作能力，所以可以寄希望未来换一家公司工作，因此她还能包容下这些苛责。
然而，怀孕后的乔景芷，不仅仅需要面对职场上的种种歧视和打压，她还要面临家庭的重压。
她怀孕的事，传回她跟杨博兴的父母家中，乔景芷的父母还好，只让她减少一些工作，好好养胎，注意身体。
杨博兴的父母，特别是他母亲，则是隔三差五电话，询问她怀孕的情况，多次明里暗里的暗示她是高龄产妇，生下来的宝宝没有她二十几岁时生聪明健康，乔景芷看在杨博兴的面子上忍了下来，杨博兴的母亲却变本加厉给她“传授”一些安胎知识和宝宝聪明的食谱，其中一次说漏嘴，居然还有“生子秘方”，让乔景芷勃然大怒，询问她是什么意思。
“没什么意思，就是觉得这个方子好。”杨博兴的母亲先没有承认她想要孙子的心，但乔景芷几句话套出了真话，当晚跟杨博兴爆发了家庭大战。
“你妈让你带我去你同学所在的医院做B超，让你朋友看了宝宝性别？这件事你居然背着我做了，还瞒着我告诉你妈我怀的是女儿了？杨博兴，你什么意思？”
乔景芷怒不可遏的质问杨博兴，杨博兴先是怯懦的表示他也是被他妈烦的受不了，才做的。
“我妈就是想知道是孙子还是孙女，好准备礼物。”杨博兴替他母亲做遮掩，但乔景芷却早从杨母口中套出话，那边想提前知道性别，目的居然还有是女胎就堕了的思想。
“杨博兴，你妈这样，你还顺着她？你当你家有皇位继承吗？”乔景芷被杨母可怕的重男轻女思想吓到，同
