重生之北国科技-第275部分
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为今之计，只有以拖待变了。
当然了，拖着，拖着，项目也就拖黄了。
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“接下来，还是谈一下我们自己的TFT…LCD项目计划吧。15寸TFT…LCD已经面世了，我们的计划，还要不要再调整？”
日方会议室里的讨论，还在继续。
供应商的询问不是众人关注的重点。各家电子巨头以及设备供应商，都在重新评价自己的液晶产线计划。
由于日渐火爆的TFT…LCD市场。三家日本LCD厂家，随着良率的提高，利润也是大幅度增长，这让众厂家眼红得厉害。
“可要怎么做呢？等15寸的液晶设备出来，恐怕中国人那边，不一定又搞出什么东西来了啊。”
《全彩科技》在投资人会议上披露出来的19寸3代线计划的曝光，更是让大家无所适从。
看着红红火火的TFT…LCD市场，不作为，又不是那么回事。
这种犹豫的观点，是这个时期大多数玩家的想法，尤其是新玩家们。日本这些电子巨头，实力再雄厚，2代线的2亿美元，也不是一个小数字。
“真是头疼啊！”
一边是火爆的市场，一边是无法追赶的技术。更令人难受的是，跑到所有人前面的人，居然是落后的中国。
如果中国人的技术，真的像火箭一样，高得让人说不出话来，大家也就认了
但这个跑在大家前面的全彩科技，只是个穿着拖鞋的农村抠脚大汉，而且他跑的姿势还非常猥亵，这让在后面追赶的人，多没有面子啊。
国际巨头还是要考虑脸面的。
“要不，我们干脆买一套中国人的设备算了。19寸面板的价格很高，即使是一条产线上使用上千名员工，也许还是可以盈利的。”
会议室里有些人提出了自己的意见。后进者，就要后进者的觉悟。
至少经过前段时间的接触，这些外国厂家发现，中国人的设备，还是可以买到的，虽然贵了点。
而且，有些工序，也没有必要完全照抄中国人的工艺流程。部分工序可以用自动化设备替代，也能减少不少人工。
“是啊，如果19寸产线真能够量产的话，我们可能就不得不跟进了。”
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19寸，这个按理说在2004年之后才会出现的尺寸，它的利润会达到一片接近4000美元！
这个价格和惊人的利润率，哪怕是以美日人员的高工资，也可以接受了。
中试线方案，每条产线的产量，比起流水线产线方案，缩小了5/6。这样就使得市场没有那么容易饱和。
换句话说，中试线的方案，导致在高端产品上的利润率更高了。同样道理，液晶行业的景气循环也被拉长了。
另外，2代线的15寸，打开了桌面显示器市场，而3代线的19寸，则宣告TFT…LCD进军电视机市场。
在曾经的历史上，在2000年之前，TFT…LCD的产量，始终受制于笔记本市场的规模。如今，这种限制算是彻底消失了。
这两个新开拓的市场，使得几年之内，全彩科技的发展都没有可以看得到的制约了。
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还是那句话，万事都有两面性。
福祸相依，物极必反。
由于三代线的高利润率，中试线方案，就连欧美厂家也都可以采用了。
当其它设备厂家退出LCD市场之后，光电系的几家设备厂商，就形成了事实上的垄断局面。
如果光电系还不准备向市场出售相关设备，反垄断法，就不是一句玩笑话了。
如果摄于反垄断法的压力，《光电设备》被迫向市场供货，就会导致，相关的半导体设备行业，在LCD产业的滋养下，继续前进。但全彩科技就会丧失独有的垄断优势，一如当初的巨大高科。
这个意外的结果，是光电系所有人都没有预料到的。
第531章 林液晶
春城
《全彩科技》在冰城不断向上攀登高峰的时候，《林液晶》也开始了自己的征程。
位于红旗街的迁移产线，在春节后也顺利量产。
派往春城开辟新业务的管理层，核心人员是周强，严亮，叶静三人。
本来三个人是以先头部队的身份出现，但是随着林液晶与全彩科技的脱钩，导致这三个人成了林液晶的实际领导人。
随着时间的流逝，三个人又慢慢有了分工。
周强这半年的主要工作，已经从林液晶上转移了出去，因为他有自己的本职工作，半导体设备。
他这段时间，一直在忙于与林大半导体系合作，成立一个新的子公司，专门负责CMP相关设备和技术的研发。
CMP技术虽然出现很早，但正式被半导体界所认识和承认，只是92年中的事情。所以《光电设备》进军到这个领域，并不算晚。
另外，随着光电系能掌握和控制的设备种类越多，将来的腾挪空间也就越大。
例如，外界询问你们为什么会生产出0。18微米的芯片，这是因为我们自用的光刻机，就是0。18微米的啊！
如果采用外购设备，就没有这个便利条件了。这也是光电需要掌控光刻机，以及CMP，PECVD等核心设备的主要原因。
随着时间的流逝，以及光电系不断的成功，光电旗下各设备厂的人员，心态也慢慢发生了变化。
LED以及LCD的不断成功，不仅仅带给众人以经济利益，更重要的是自信。尤其在LCD设备领域，光电设备差不多是以一骑绝尘的姿态，冲在了世界科技的前沿。
这个自信心又开始反过来，对正在进行的晶圆相关设备起到了良性作用。
随着这两年国际禁运的缓解，购买高精尖的机械加工，高性能工作站，都比以前方便了许多。
再加上被LCD设备订单所滋养，各设备厂家都不怎么缺钱了，几家设备公司的加工能力，设计能力，这半年多，都有了本质变化。
众人甚至觉得，即使不上CMP技术，93年的这条晶圆线，直接实现1。25微米，都应该是水到渠成的事情。毕竟主要设备的技术指标，都达到了预期。
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叶静的精力，逐渐的转向了晶圆厂的建设工作上去了。
在晶圆项目里，她更多的是以一个监工的身份出现。这些天，通过家庭关系的合纵连横，一个像模像样的晶圆厂建设指挥部成立了。
这个指挥部，集合了林大和春城其他科研机构的部分力量。
这个新生的晶圆厂，牵动了春城的方方面面。
所以，真正投入精力在林液晶的，只剩下严亮了。
林无线电本身的体质就不错，原来就是生产CRT电视机的专业厂，效益也都不错，这些工人在冰城派来的核心员工指导下，迅速上手。
这条产线，在春节后正式量产。
林液晶的基础班底，就是林无线电的原班人马，所以基础建制比较完整，各种细节上的工作，包括计划，进度等，基本不用操心。
两个人都在各自的工作中快速成长。
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大学生活已经到了大四，学业不重。
严亮与叶静两个人偶尔会一起坐火车在两地穿梭，谈起检测专业以及半导体专业的那些同学，十分为他们惋惜。
这里不少人，最近都在忙于出国留学申请和恶补英语。
这些处在学生时代的人，还没有搞清楚学习的目的是什么。
为了学习而学习，本末倒置。
光电旗下各公司在急剧扩展，位置到处都是，等过段时间光电系的管理体系健全之后，就没有这么好的机会了。
也许将来从光电系统获益最大的反而是90，91这两级学生。
严亮觉得，这十分具有讽刺意味。
叶静倒没有认识这么深，但她对能够继续成为核心科研小组的核心人物，十分开心。
检测专业以及半导体专业的那些同学，她也不是十分熟悉，而且这些都是男生，共同语言很少。能否证明自己的价值，在父母面前炫耀，就是她前进的动力。
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除了严亮等管理层，在一号线的顺产过程中，来自冰城的核心工人团队，起到了决定性作用。
这支团队是《全彩科技》为了支援一号线迁移而准备的精兵良将，他们的经验是一号线顺利迁移以及顺产的根本原因。
如果没有这支核心技术团队，林液晶仅仅是培训工人，就需要接近一年的时间。
由于全彩与林液晶的分拆，这支队伍的大多数也就留在了春城，成为了新公司的骨干力量。
奚娟与奚大伟也作为核心团队，种子成员，被派了过来。
成永兴完成了自己的承诺，在他们的文凭（学习证明）到手后，把他们安排到了液晶公司，顺便把他们的职位提了一级。
随着林液晶的建立，所有愿意调过去异地工作的人员，再次升官一级。两个人在短短的一年时间里，摇身一变，成了众人眼里的专家，再也不复去年那副无家可归的仓皇模样。
奚娟由于表现突出，已经在产线上担任值班段长的职务了。
她这段时间的变化最大，一身职精干的业打扮，让三姨和三姨夫一家，差点没有认出来。
这段时间她也攒了不少钱，冰城本来就是东北有数的时尚之都，耳熏目染之下，她的穿着打扮也就上了档次，把春城这个大乡镇的群众，震得一愣一愣的。
其实，她这次都有些不想来了，因为她又报了一个函授大专班，准备花两年时间，再上一层楼。
直到表弟答应在春城的光机学院给她找机会读书，她才报名支援林液晶。
奚大伟的级别比妹妹低半级，算是副段长，但他的变化就不大了，还是那副吊儿郎当的模样。
他来之前还挺高兴，因为工资又涨了。结果来了以后就开始抱怨，因为大家都要住集体宿舍！
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随着一号线的成功复产，林液晶作为一个独立的实体，有了自己扩张的能力。在春城银行系统的支持下，它的扩张行动很快开始了。
首先宣布的是一条1。5代线的扩张计划。
这一次林液晶，整体吞并了光机所下属的一家电子工厂。
这次的收购行动，并不是以现金或者负债方式进行，而是以换股的方式。换一句话说，这家电子工厂，被折合成了林液晶的股份。
随着《全彩科技》的融资成功，股份的价值被大家所认可。
由于林液晶在春城的力量十分薄弱，所以林液晶也是希望通过这次合作，引进有分量的合作伙伴，其中的光机所，及光机学院，就是针对性目标。
某种程度上，这条新产线，算是双方合作的结晶。
第532章 电子厂
吴学智拿着个小包，往三楼走去。这是光机所下属电子厂的办公楼，他来这里是参加林液晶南湖厂的项目计划碰头会的。
他是光机学院的讲师，三十出头，这些年没有什么技术成果，如果靠年头来熬资历，想熬成一个副教授，至少还得七八年。在他身边的同事，不少人都耐不住这种寂寞，干脆辞职下海了。
他这两年也在思考，工作上看不到什么希望，但下海也没有立即看得见的好业务，就这样一直耽误了下来。
最近光机学院内部发了个通知，单位决定派入参加林液晶的组建和扩展，学校的老师和教职工，自愿报名。他由于授课的原因，带过几个成人的培训班，班里面有些液晶厂派来�
