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第5部分

清华风范-第5部分

小说: 清华风范 字数: 每页4000字

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    〃从来没有过这么多的机会让人去完成从前根本无法做到的事情,这确是一个从未有过的最佳年代。〃

    这又一次表明了终身学习的重要意义。

    在这个知识大爆炸,信息大爆炸的时代,知识更新的速度在不断加恰恰,有材料分析说,每隔15年,一个人掌握的知识至少有80%会过时。因此,就像我们的身体需要不断地新陈代谢一样。我们的学问和认识也要每日进步。

    钱钟书,渊博的学识,正直的品格

    1978年9月至1980年底,中国作家、学者钱钟书参加国际学术会议时,其渊博的学识给人留下了深刻的印象。一位叫费景汉的汉学家,这样描述座谈会上的钱钟书:

    会场上最出风头的要算是钱钟书……他给我的印象是机智,善于征服别人。他在茶话会上提到一位美国诗人,他用优美的英文背诵一段那位诗人的诗作。提起另一位德国诗人,他就用标准德文背诵了他的一篇作品。再提及一位拉丁诗人,他也能用拉丁文来背诵一段。这些诗人未见得是什么大诗人,提及的诗作也未必是他们的重要之作,但钱钟书却能出口成章,流利无滞地背出,真是把在场的美国人吓坏了。

    80年代,美国普林斯顿大学曾竭诚邀请他前往讲学半年,开价16万美金,交通、住宿、餐饮费另行提供,可携夫人同往。像这样的价码,恐怕也是让大陆的歌星大腕们咋舌的吧!可钱钟书却拒绝了。他对校方的特使说:〃你们的研究生的论文我都看过了,就这种水平,我给他们讲课,他们听得懂吗?〃

    英国一家老牌出版社,也不知从什么渠道得知了钱钟书有一部写满了批语的英文大辞典,他们专门派出两个人远渡重洋,叩开钱府的门,出以重金,请示卖给他们。钱钟书说:〃不读。〃与钱钟书签署了《围城》版权协约的美国好莱坞片商,多次盛邀钱钟书夫『妇』时间自便地做客观光,随便吃住,或监督影片制作,他们都摇头婉拒。

    有许多人很会〃做〃人,可是〃待〃人极坏。老钱和这个刚相反,他〃待〃人极好,我相信的,他会永远那样好,但是〃做〃人方面,他就比较差了。

    老钱这人最可爱处是在他的本『色』,而且他从来不大肯委屈自己而隐藏那点本『色』。如果他说文学是贵族的,他决不说得扭扭捏捏,而一定是干干脆脆;如果他说文学是革命的,那也一定是如此。装腔作势,他是不来的。他捧人,他自然也得骂人,而且骂得厉害;曾经一次受过他尊大人严重的警告,警告当然也无效。捧也好,骂也好,捧骂俱全也好,他对于他的对象一视同仁,只要看他常常惦记看那些被他骂得不像样子不成东西的宝贝便可以明白的。他最愿意读本『色』的书,他也愿意写本『色』的文字;他是〃语不惊人死不休〃那一路的兄弟,不过,我看,有的时候,他太自觉这种愿望了,倒反局促起来。他自己喜欢本『色』,他也求人本『色』,独特的本『色』。

    真正的学者却认为:钱钟书所追求的是做完整、自在的人,过没有一丝一毫奴颜和媚骨的生活。《围城》的女导演黄蜀芹在拜会钱钟书夫『妇』后曾很带劲地说:〃做知识分子就要像他们一样!〃钱钟书身上体现了中国知识分子优秀的品质:守住自己的精神园地,保持自己的个『性』尊严。

    追求真正的学问,淡薄名利是为人的最高境界。

    对身外之物,他们看得很淡泊。《围城》被拍成电视连续剧后,电视台付给原著者万余远稿酬,钱老执意不收。国内18家省级电视台联合拍摄《当代中华文化名人录》,钱老被列入第一批的36人中,他也婉言谢绝了。当得知被折摄者会有一笔酬金时,钱老莞尔一笑:〃我都姓了一辈子钱,难道还『迷』信钱吗?〃至于在当今滚滚红尘中世人所热衷营求的许多东西,他们都淡然置之。杨绛说:〃我无名无位活到老,活得很自在。〃这几年他们谢绝了众多的国外邀请。她说,她和钟书已打定主意,今后哪儿也不去,就在家里看书写字,很惬意的日子么?

    提高综合素质

    在21世纪的今天,一个人的综合素质越来越重要。综合素质差者,很可能不被社会接受,如果你还是一个学生,那就别只顾功课,还应该努力提高自己的综合素质。

    培养良好的心理素质

    良好的心理素质对一个人非常重要。这是一个学生的自述:

    去年高考时,越临近考试,心里越害怕,老是担心〃考不好怎么办〃,晚上也睡不着觉。到了考试的那三天,通宵不能入睡,白天进入考场,如坠入云雾之中,平时学的东西忘得一干二净……其结果可想而知。第二年,我又参加了高考复读班,计划再次高考。可是,考试一天天『逼』近,我的心弦也一天天绷得越来越紧。一想到去年的情形心里就愈加紧张。如果再考不上怎么办,这种念头时时涌上心头……这种对考试的担心和恐惧像一张无形的网紧紧地罩着我,让我丝毫不能动弹……,这种心理负担终于压垮了我,我最终未能跨进考场的门,而进了医院。

    显然,这名学生得了〃考试恐怖症〃。可以设想,即使他不进医院,勉强走进考场,其考试成绩也会大打折扣。类似这位同学患有〃考试恐怖症〃的同学比较多,这造成了他们考取理想大学的极大障碍。可见培养良好的心理素质是非常重要的。那么,怎么才能克服这种〃考试恐怖症〃呢?我们不妨听听〃成功人士〃的见解和体会:

    1997年某省高考理科第一名、清华大学的学生李某讲述了自己在调节心理方面的如下体会:

    健康不仅指身体的无病痛也包括心理。高考紧张、压力大,一些平时不显眼的小事在这种紧张的气氛下很有可能就成为点着的导火索,调节心理,保持平静、稳定的情绪,是高考获胜的必要条件,这主要包括以下几个方面:

    (1)目标要正确

    每个人的能力、兴趣爱好、特长不同,优、缺点也不同。适合别人的目标不一定适合自己。认清了这一点,就应该在自己的能力基础上建立起适合自己的目标。目标低了,不需付太多努力就能达到,发挥不出潜能,将来会后悔;过高,尽了全力也做不到,久而久之是对信心的打击,丧失了信心,便很难尽力去做每一件事了。

    (2)情绪要饱满

    高考是一件很苦很累的差事。永远也做不完的作业、练习;永远也没有尽头的『摸』底考试,但苦归苦,累归累,高昂的头不能低下。饱满的情绪可以鼓舞一个学生克服疲劳去争取好的未来。〃一鼓作气,再而衰,三而竭〃,用到学生身上也一样。漫长的高考复习过程有点像一个战役,稍许的松懈都有可能导致最后的失败。只有永远保持一种饱满的情绪,永远不懈地为了目标而奋斗,才能达到目标。为了理想而奋斗,再苦再累也是值得的,保持饱满的情绪,是对未来的憧憬,也是信心。

    (3)不要怨天尤人

    如果遇上了不如意,不要怨天尤人,也不要全盘否定自己。许多看似偶然的失误其实包含了必然的因素,这种失误不要放过,而要认真分析原因,找出对策,避免再犯。没有自信,没有勇气去克服困难,根本不可能顺利地通过高考这一关。

    (4)保持情绪稳定

    越是临近考试,越是容易浮躁,这表现为:不想学习,拿起书来一个字也看不进去。这时,需要分析一下原因,是觉得复习得太多了而不想再学还是仅仅是一种抵触反抗的情绪。对于前一种,应该肯定的是前一段的成果,但也要明白,许多错漏之处就是发生在人们最易忽视的地方。自我感觉的良好并不意味着真正的掌握,这时应该静下心来将知识内容重新复习一下。过多的功课压力,这是一个警告:需要调整了!应当重新规划一下,保持合理的学习、休息时间,既不至于荒废了学业,又能保持长久的兴奋。

    其实,迎接高考是主要的是保持平静的心情。紧张的时间可以通过运动、听音乐来削减焦虑;浮躁的时候应该静下心来思考,灰心的时候多想象一下成功后的喜悦,都是我用过的方法。

    保送入清华大学电子系、全国中学生物理竞赛一等奖获得者张某指出,要想在高考中取得好的成绩,需要保持一颗〃平常心〃:

    平常心,也就是平静的心态,即不要患得患失,不要让得失利害干扰了你的思维,这样才能很好地发挥自己的水平。

    高考同学科竞赛一样,关键就是最后一战。高中时期可以说是一开始就是为了高考,而且对绝大多数同学来说,高考是通向大学的唯一途径,因此高考在同学们心目中的地位是可想而知的。对于高考,有人勇敢地面对它,有人害怕甚至想逃避它,而事实上证明害怕高考的往往就不能发挥他应有的水平。我经过大大小小的学科竞赛十余次,切身体会到了保持一颗平常心的重要『性』。

    我高中时期参加了两种竞赛:信息学竞赛和物理竞赛。我先参加的是信息学竞赛。在市级的比赛中,我由于包袱不大,考得教挺好,可到了省赛前夕,我心中就开始敲鼓了,心里总是在想自己能不能进入省队而参加全国比赛。就是这种患得患失的心理使我根本没心情训练,尤其是考前两天几乎失眠。这样在考试时,一点精神也没有,感觉昏昏沉沉的,其结果可想而知,只得了个省二等奖,与我的目标相差了十万八千里。之后我做了总结,发现我的失败在于没能保持一种平静的心态,果真一次比一次好,最后在全国比赛中拿了全国一等奖及总成绩最佳奖。

    我是幸运的,有了信息学竞赛的前车之鉴,才有了物理竞赛的成功。但我不希望我在信息学竞赛中的失败发生在参加高考的学子身上。因为高考仅有一次,失败了就没有了机会。因此,我得让大家知道,一颗平常心才是高考致胜的法宝,才是成功的关键。

    成绩来自敢于挑战

    漫长的人生旅程中,总要有一次或两次试着向自己的能力极限做一番挑战突破。在业绩低落的部门中,普通人只能做平凡的工作,成果自然不堪一提,但若是能将自己的能力发挥到110%,长此下去的话,必会有丰面的成果。

    到了成绩不佳的部门,你遇到的最严重的事乃是成员们都抱着过一天算一天的敷衍心理,反正升迁没什么希望。但是,你不能被这种集体无意识地托下水,你要抛弃这种颓废心态,创造出有个『性』的成绩来。

    罗克威尔教授提出的以下几条建议,对各位都有好处:

    (1)努力绝非白费力气,只要努力,必能有收获。

    (2)绩效低落的部门通常工作气氛都有些阴暗、低沉,所以你得弃满信心去突破一切阴霾。

    (3)绩效低落的部门上午的工作开始得很晚,所以你就提早一些到公司上班。

    (4)绩效低落的部门员工都赶早下班回家,所以你必须到最后一刻。

    (5)绩效低落的部门假日一律休息,所以在接近月底或是业绩不理想时,最好能自动加班。

    (6)绩效低落的部门多半缺乏创意、点子,所以你得多动用脑力,想办法来改善做事方法与速度。

    (7)绩效低落的部门经常是处于孤立

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