如何让您成为修养高尚的成功人士--个人修养管理_关培兰-第28部分
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如何让您成为修养高尚的成功人士
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中国政法大学教授夏吟兰指出
；
“工作是女性与社会
保持联系的重要途径。对于绝大多数女性而言
；失去经
济上的独立
；就会失去在社会和家庭中的平等地位。
”现
在
；不少职业女性认为
；居家女人既要料理家务
；又要相
夫教子
；从事的是种种费力又难以价值化的隐性劳动
；若
把家庭当作自己的全部事业
；长此以往难免会对自己的
存在价值产生怀疑。家庭是女人心灵的港湾
；可没有了
工作
；再平静的港湾也会掀起波澜。“女性在事业上的成
功并不是导致家庭问题的主要原因
；反而那些女性没有
工作的家庭
；出问题的更多。
”“其实据我了解
；所谓‘出得
厅堂
；下得厨房’不仅是许多职业女性的追求
；也是男性
理想中的完美女性。
”夏吟兰认为
；一个有能力、有智慧的
女性是能够在家庭和事业间找到平衡点的。
珍惜你的工作
；把工作看作打造你修养的动力。有
一些人因为害怕面对挫折
；所以选择结婚代替工作
；觉得
这样的生活有保障
；也省去了不少辛苦。但是她们对自
己的能力都缺乏信心
；又凭什么对婚姻的将来寄予厚望
呢
？有位
35岁的女士
；本来在外企已经做到了部门经理
的位置
；因为嫁了个很有钱的老公
；婚后便在老公的劝说
下当起了全职太太。当孩子一天天大起来了
；整天泡在
美容院、大商场里
；心里慢慢弥漫出一种说不出的无聊情
绪。在大学同学聚会上
；看到当年不如自己的室友俨然
在商场上已游刃有余
；心里真的是说不出的后悔。。当
今社会的经济形态和结构
；为女性的成长提供了前所未
有的机遇。信息科技社会的竞争
；其重要特点是学习的
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能力
；而女性的特质使得她们在前沿阵地驾轻就熟。已
经崛起并迅速发展的精英女性群体
；能够坚定地把事业
的发展看成自己人生的重要目标
；所以
；不少女性发出了
“干得好可保一生幸福
；嫁得好只能是一时幸福”的感慨。
事业
；是一种值得女性一生追求的幸福。
2001年《财富》杂志选出了
25位全球企业新星
；自
1999年起任
MTV音乐电视频道中国区总经理的李亦非
在其中名列榜首。对此李亦非解释说
：“我们就像是一道
桥梁
；一方面在结合东西方文化
；使之有更好的一种沟
通
；同时我们也承担着传统与现实相结合的责任
；是一种
承上启下。我们正像处在十字路口一样
；要把不同方向
的力量进行一种交换和结合
；要掌握一种平衡
；这种平
衡
；有可能是真正把我们的时代向前推进的一种力量。
”
当过武当剑冠军、演过电影、被美国《财富》杂志及
CN N评选为“亚洲最有影响力的商界女性”之一
；在商界
驰骋十几年
；李亦非最深的感触是
：“我在工作中常常被
周围的人指责为太过追求完美。可是每次当我稍微对自
己放松要求的时候
；事后总是发现
；我得到的结果和我原
来追求的要差上十万八千里。我们的老板有句名言叫
‘魔鬼就在细节之中
；天堂也在细节之中’。你的成功
；你
的失败
；都是由一滴一滴的小水珠组成最后的汪洋大海。
人生就是由每一天
；每一个事件
；每一个危机的处理、每
一个销售的业绩组成的
；如果你在小事情上苟且
；那么你
在大事上
；你在一生中一定是一个苟且的人。
”
对于每一个人来说
；事业与家庭是人生的两大支柱。
如何让您成为修养高尚的成功人士
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通常这两个支柱之间会存在许多矛盾。不把工作带回
家
；不把烦恼带回家
；使自己的家庭生活和谐快乐
；反过
来更加有力地推动事业发展
；这些就是女性修养的体现。
一个人对工作所持的态度
；和他的习惯、才智有着密
切的关系。工作是人生的部分表现
；职业则是他志向的
显示
；理想的体现
；所以了解一个人的工作
；从某种程度
上
；就是了解那个人。认真做事
；一丝不苟
；并且有始有
终。从两个层次去理解工作
；低层次来讲
；是为了对老板
有个交代
；是你的职责。如果上升一个高度来讲
；那就是
把工作当成自己的事业
；要具备一定的使命感和道德感。
人皆有惰性
；一旦条件优越
；就难免不思进取。然而
要想在异常激烈的社会竞争中不被淘汰
；有一点危机感
使人不断追求进取。劳动和工作本身就可以培养人的克
制力
；因为无职业者缺乏有条不紊、严谨规矩的性格
；相
反
；职业要求人变得严谨勤俭
；从事职业时一丝不苟
；严
肃认真。虔敬地从事某种职业的人生会因虔诚而获得回
报
；修养就不断提升。
多年前
；1983年度诺贝尔奖医学奖得主、遗传学家芭
芭拉·麦克林托开始找第一份工作时
；有见地的顾问告
诉她说
：
“芭芭拉
；做人要热诚
！再丰富的经验
；也比不上
热诚能使你获得更大成就。
”芭芭拉早期的研究结果
；经
过多年才得到普遍承认。但是她从未放松她的实验。工
作对她来说是极大的乐趣。她从未松懈。真正热爱自己
所做的工作的人
；不会计较金钱、地位或权力
；也不容易
被挫折压倒。
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如何让您成为修养高尚的成功人士
工作的历练可以培养职业女性实事求是、一丝不苟
的态度
；增加女性的经验与处事的深度
；使女性精明成
熟。通常男性在工作中更为主动积极富于进攻性
；女性
由于谦逊、软弱和羞怯
；不会抓住机会展现自己的机智学
识与见解
；不会主动提出要求。女性要学会平衡情绪、缓
解压力的方法
；控制自己的情绪
；不私下抱怨
；不参与是
非的议论。女性在工作中要敢于面对失败。害怕遭到拒
绝是职业女性的通病。当被拒绝和否定时
；女性应当勇
于再三尝试。女性在工作中要勇于表现自己
；给自己创
造机会。这样
；工作才能真正提升你的修养。
1999年
；曾
任惠普集团人事专员的
Fiorina ；在自己的人事战略计划
三次遭到集团
CEO的否定后
；一周之内
； 27次修改原计
划
；直到以苛刻出名的
CEO含着泪
；激动地接过了计划
书。
3个月后
； Fiorina被毫无争议地定为惠普科技的首
席执行官。
52 。您知道如何对待工作才算敬业吗
？
敬
；原是儒家哲学的一个基本范畴
；孔子就主张人在
一生中始终要勤奋、刻苦
；为事业尽心尽力。他说过“执
事敬”、、
“事思敬”“修己以敬”等语。北宋程颐更进一步
说
：
“所谓敬者
；主之一谓敬
；所谓一者
；无适
（心不外向
）
之谓一。
”可见
；敬是指一种思想专一、不涣散的精神状
态。敬业是中国人民的传统美德。
任长霞
；一个到任仅
3年零
3天的公安局长
；一个平
常的柔弱女子。她的死
；不是静悄悄的走
；而是引发
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万群众自发送行的壮举。那么
；是什么使这个任长霞能
撼动人心
？有的说她是“任青天”
；有说她是“女神警”等
；
平心而言
；这些评说这些称誉都不为过
；但人们看到
；任
长霞之所以不平常
；最本质的东西之一是她对尽忠尽职
的理解
：
“任何一个在职业上有所价值的人都要有所承
担
；那就是职业修养
；没有任何承担不负任何责任的东
西
；只是物件而不是人”。对“职业修养”
；人们并不陌生
；
任长霞的解释令人入木三分
；她的一言一行更是践诺修
养的典范。
3年间
；任长霞处理群众来信来访
3467人次
；
平均每天处理
3宗多。
“2004年
4月
10日是局长接访
日
；从
8时至
23时
30分
；任长霞只在中午啃了一个烧饼
；
一口气接访了
124人”。接访群众本是件苦差事
；也是件
吃力不讨好的事
；但任长霞却无怨无悔
；义无反顾
；一丝
不苟。凭着群众来访提供线索
；任长霞带领公安干警破
案
3420起
；捣毁黑势力二十余起
；查结
1998年以来控申
积案一百多起。或许人们要问
；堂堂的公安局长何必要
“拘泥”于群众信访
？对此
；任长霞的回答是
：“群众的事
哪怕再小
；都要查个水落石出”。这就是任长霞的群众
观、为官观
；名利观
；更是她的职业观。可以说
；
“职业修
养”使任长霞的群众观有了扎实的基础
；也使任长霞的为
官观充实起来
；更给任长霞的名利观赋予新的内涵。任
长霞想群众所想
；忧群众所忧
；使她从一介弱女子迅速成
为“神警”
；从仅在职
3年的公安局长迅速成为千家万户
的楷模。
在灯红酒绿糖衣炮弹夹击的氛围中
；在炮火连天的
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如何让您成为修养高尚的成功人士
战场上
；在生与死的紧急关头
；敬业精神往往受到严峻的
考验。许多政府官员的蜕化变质
；便是因为遗失了“为人
民服务”的职业精神。如今社会中
；敬业精神有所失落。
极端个人主义、享乐主义和拜金主义的滋长
；吞噬着某些
人的敬业精神
；以权谋私、不讲诚信、欺骗欺诈、假冒伪劣
成为社会公害。
令人瞩目的《时代周刊》
2002风云人物不是拉登
；不
是萨达姆
；也不是布什
；而是三位义胆忠心勇揭所在公司
或者机构黑幕和弊端的女性。她们是罗利、莎朗和辛西
娅。
罗利将一份
13页长的秘密备忘录泄露给外界
；将她
一生钟爱的
FBI驳得一无是处
；捅出
FBI“9·11”失职行
为。正是由于这份秘密备忘录的泄露
；罗利因此成了美
国大小报纸头版头条的人物
；使她不得不到华盛顿面对
无数的摄像机镜头和国会的重磅政客
；并且引发了如何
改组
FBI的大争论。
7个月后的今天
；罗利在首次接受媒
体采访时承认说
；她当时真得非常害怕
；害怕被解职
；害
怕被人误解是为自己谋利。自从她曝光了联邦调查局内
部的黑幕后
；有人警告说
；联邦调查局高层正准备起诉
她
；而被迫提前退休的同事也在背后痛骂她。联邦调查
局老特工协会主席查尔斯·乔治更是公然将她比作出卖
机密的特工罗伯特·汉森
；一些联邦调查局的特工还公
然写信给她
；要她“如果觉得不对劲
；就辞职吧”
！此时
；
罗利被视为联邦调查局的叛徒。尽管罗利自称“决非世
界上最敏感”的女人
；但她还是伤透了心
：
“我不在乎身边
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最亲近的人会说我什么
；但作为一
