我在部队的灵异事件-第93部分
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我笑着打断了他，还没到分兵的时候呢，这个时候起了私心，队伍就不好带了，我再次要求所有的骨干一定要遵循我提出来的“以制度管兵，以感情带兵，以榜样练兵！”的原则。这是我在新兵连开始的训练准备会上，对所有骨干提出的要求，也是我结合自己当排长的经验反复琢磨和思考得出的一个想法，刚好就在新兵连实施了。我觉得，只要依靠制度做到公平公正，管理工作一定会见成效；对待战士要有真诚的感情，这样的集体才有凝聚力和向心力；在训练上，只要你身先士卒，率先垂范，训练就不存在问题。
目前看来，这套办法还是很有效果的，听班长们汇报是一方面，另外一方面，我还检查了部分战士的日记和心得体会，从里面也感觉到了我们连队管理的成效。有个来自山东的战士日记有这么一段，我到现在还记得：
“。。。。。。都说部队是残酷的没有人情味的，三个月的强化训练会让人脱胎换骨；魔鬼式训练让人吃不饱饭，睡不好觉，越是坏天气训练还越多，晚上还搞紧急集合，神经紧张，非人式生话……，这些说法使我在来部队路上一直提心吊胆。可是，当我来到新兵连之后却发现，一切都和传说中的不一样。记得刚到新兵连的那一天，还没进排房，带我的班长二话没说就帮我拿提包背背包，帮我安排铺位，放置行李，一下子让我感觉到很温暖……。如今，正式训练已经有一个月时间了，生活有条不紊，训练按计划实施，也没觉得有多么残酷和难以适应。尤其是战友之间平等相待，班长从来没有打骂过我们，有时甚至我们还可以和他开玩笑。。。。。。。。。”
我看到这段话时候，笑了很久，看来战士们对部队认识上还存在很多误区，不过也难怪，很多军队生长干部长期在部队环境中生活，信奉的是老一套的带兵方式。殊不知，现在的孩子们，思维越来越活跃和独立，你很难用简单粗暴的手段来维护自己的权威了。别的不说，光是说老唐，前几天还尴尬了一次。那是在政治教育课上，老唐为了求新意，自己做了个新兵连教育课件还刻录成DVD给大家放，谁知道当场就被一个计算机专业的大专在读新兵指出了很多缺点。
难怪上级非要成立一个大学生干部骨干组成的新兵连，看来很多思维观念都要更新，社会在发展，部队也要日益发展啊！感慨归感慨，这些家伙可不知道我在背后出了很大力啊，别的不说，我给老毕可是拿了好几条烟过去。为什么？因为按规定，新兵连的人必须在新兵营范围内活动，一旦出了这个范围被特务连抓到，可是要在新兵营通报的。但问题是生活服务中心可是在新兵营之外，很多战士买个零嘴、烟什么的，除了生活服务中心哪里都去不了。我请特意他关照特务连出来巡查的战士，对我们连出来代购东西的老兵和偶尔胆大溜出来的新兵网开一面，时间一长，连队的战士们都觉得自己的连队“罩得住”，自己脸上也有面子，优越感可是大大加强。
不过老毕也不是好家伙，他吩咐手下抓住一次我们的人就记下来，回头就找我讹一条烟，这么一个月下来，我已经被讹了五条白沙了！！
时间就这样过着，突然有一天，我想起了我那接来的几个战士，尤其是小农，我是一个很念感情的人，人家父母把孩子交到我手上，现在过了一个多月都快过年了，不知道他们几个过的怎么样，是否还习惯这边的生活呢。这一天，下午闲来无事，我就慢慢跺到其他两个连队想看看他们的情况。
新兵二连，连长吴言，自从上次争夺王排失败后，我们关系反而没有那么紧张了，见了面他也是客客气气的。到他连部后我坐了会，和他聊了聊，知道在他手下的三个兵都还好，听话能跟的上训练，我也就放心了。
现在就剩下三连的小农了，他的眼睛问题是我最担心的，我这面想着，往三连连部走去。
刚走到三连楼下，台阶上蹬蹬跑来一个新兵，对我敬了个礼，问我“首长，您找谁？”
“找你们连长。”我漫不经心的说。
“连长在后面训练场训练队列呢，您是哪位首长？”
“你去告诉他，就说新兵一连王连长找他。”
“首长，您有什么事情吗？”
嘿，三连的兵怎么都这么没眼力价儿啊，这要是放我的连队，战士们是绝不会问这些不该问的话的。我好奇地打量了下这个战士，中等身材，样貌普普通通的，是那种放哪里去都不显眼的那种，我盯着他说道“你如果够好奇，一会你们连长来了我和他聊天的时候，你可以在一边听。”
这样说，这小伙子总算是听懂我的话了，脸红了一下，乖乖转去楼后找他们连连长了。
不一会儿，三连连长从楼后疾步走了过来，三连连长是军队生长干部，资历比较老了，我先敬了个礼，上去握着他的手说道“老哥，不好意思，打搅你了。”
三连长笑着用了握了下手说“客气了，是哪阵风把我们王牌连长吹来了？”我连忙说道“见笑了见笑了，我资历太浅，还是要向你们学习啊！”三连长让我进连部去坐，我连忙说不用，看他这样忙，我就直接把来意说明了。
“小农啊，这个战士不错，吃苦听话，就是话少了点，有点内向的性格，其他没什么特殊情况。不过你来的不巧，我让个班长陪他去卫生队去了。”“哦，怎么了？”“也没什么大事，我发现他的眼睛有点怕见光，特别是阳光太强的情况下，简直睁开不了眼睛，有时还会流泪。这要是在一般部队可是大事情，因为你知道步兵要练习射击，他这个样子白天怎么瞄准？不过我们单位性质不一样，所以我还是让他去附近体系医院检查去了。这会应该是开完转诊单去了吧？”
这样啊，我不无遗憾的点点头，来之前我就是比较担心这点，怕小农完全适应不了，不过听三连长这样一说，我知道情况还好，不知道去那边转诊结果怎么样，要不要做手术呢？
还有，我不知道小农所说自己的鬼眼是不是依旧能在这边看到一些东西，看来我还得来一趟和他谈谈才踏实。这样心里决定后，我和三连长道了个别，回自己连队去了。
刚回到连队楼前，胜熊从连部窗户里探头出来，瓮声瓮气说道“连长，营里通知你去开会，说是筹备春节新兵联欢晚会的事情。”
啊，原来不知不觉的都快到了2004年的春节了！
（未完待续，明日更精彩！）
第一百二十话 变脸（中）
我喊着老唐，一起向营部走去，等我们走进营部的时候，几个连主官都还没来，就是新兵营营长和教导员在，我和老唐向两位领导问了个好。
坐下后，营长简单问了下连队情况，把话题一转就转到了联欢晚会的事情上，说道“春节前领导要到新兵营视察，要和新兵们一起联欢，我寻思着搞个春节联欢晚会，就放在除夕前一天晚上几百号人在操场上进行，气氛也好。闹得再晚都无所谓，这样除夕那天刚好可以接着休息，晚上加餐后各连队再自行组织看春晚或是进行各自的项目。小王，你谈谈你的想法吧。”
这是好事啊，我脱口而出，最大问题就是这个节目从哪里来呢？营长笑着说，这不是把你们都召集起来想办法嘛。我望了望老唐，心里想着这也没多少天了，这会让我们去哪里找节目去呢？何况，训练计划还排的满满的，不好搞啊。
我和老唐没吱声，就在这时，从营部外又走进几个人，我们扭头一看，原来是各连主官都到齐了，刚好他们的出现救了个场。营长注意力被转移开去，招呼着大家都坐下。
人们都坐下后，营长和教导员宣布会议正式开始。第一个主题让各连队报告新兵训练情况，包括训练计划实施情况和生活情况。待各连队都一一正式报告完毕后。营长又开始了第二个主题……联欢晚会的事情。谁知道营长一说完，大家都七嘴八舌的提起意见来，内容无非就是一个：时间太紧。
待大家都说完，营长也不动怒，笑眯眯地说，“要是没有困难还用得着把大家都喊来吗？这样，我不管你们怎么去落实，不过我把这次搞节目列为新兵连考核项目之一，每个连队都出四个节目，全部表演完后最后由团领导对节目进行评分，评出一二三等奖来，除了有小礼品给演员们外，在新兵连考核加分上也相应增加7、5、3分。你们觉得还有困难吗？”
营长这一手可真毒，下面这下可炸了窝了，议论纷纷的，要知道平时加一分都很难，没想到营长一下子拿了最高7分鼓励大家。听得出，大家都动心了，连一向稳重的老唐都捅了捅我，低声道“诱惑很大啊，看营长决心不搞也不行了，不如早点表态。”
我点点头，刚要说话，谁知道吴岩抢着说道“我支持营部的决定，我们一定尽全力排好节目，让首长们满意。”妈的，吴岩变得可真快，刚才最反对的就是他！这家伙，真是个马屁精！我只好顺着吴岩的话继续说道“我也愿意接受任务，保证在不耽误训练的情况下拿出高质量节目，让大家都满意！”随后三连指导员也表了态。
营长和教导员互相望了一眼，眼中透露着满意，又提了一些诸如老兵不得上场表演、干部可以参与友情客串等等诸如此类的要求后，才宣布散了会，我和老唐慢慢悠悠地走向连队，一路上都在讨论这个节目该怎么出，是我们两个硬着头皮编几个应付下呢？还是发动大家一起想办法呢？
要不说我国特色是会多呢？遇到这种情况，我俩也只好回去再开一次会议，这下是把所有骨干都召集到一起，商讨该怎么办，三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛。不同的是这回任务是领回来了，大家要想的是如何完成，而不是抱怨了。要说带兵，我这12个班长真是没话说，可要是说起文艺细胞和艺术灵感，我觉得这12个加一起都未必能排出什么好节目。
大家商讨了半天，还是没什么头绪，我简单理了下思路，决定双管齐下：一是要求连队骨干每人想一个节目，硬性规定，不管行不行，先提出来再说，最后大家再筛选，包括我和指导员在内；二是让班长回去发动班上每个战士，看看有没有文艺细胞的或是有节目创作灵感的，每个班最少报一个节目上来，我们看看大家的智慧怎么样。骨干的想法不许和班里有重复。集思广益，这下最后筛选上来的节目质量应该还是过得去的吧，时间限制为3天，3天后就拍板开始排练，再过10天就直接登台表演。
老唐看看也没有更好的办法，只好同意了这个决定，要求大家群策群力，下去后积极发动战士创作，他考虑的还比较周全，提出无论哪个节目，只要最后获奖，连队都有相应的奖励。
重赏之下必有勇夫嘛，这是老唐散会后告诉我的，我反问他奖什么呢？他笑笑说，先放出风去嘛，奖品到时候再考虑。耸了耸肩，也只好这样了，我不介意自掏腰包，只要有好节目拿出来，我宁可自己掏点钱。可是时间这样紧，还要保证训练，哎，我开始有点想拜拜神了，希望，我们运气好，连队新兵里有这样的人才。
时间转眼就过去，3
