商界巅峰-第203部分
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姚光远和夏雨不知道西方国家里黑暗世界王者代表着什么，只是惊讶于能让这些雇佣兵亡命徒在优势状态下，出一个亿的赎金逃命，太不可思议了，这位牟孝柏，或者说宋太平身上的秘密太多了。
叶悠然、夏雨、姚光远和宋太平用眼神交流了一下，考虑到子弹打光，和装备精良的雇佣军继续生死对决，会增加同胞的伤亡，东国同胞生命更重要，同意放这帮混蛋离开，在宋太平和叶悠然的心中很明白，即便是同意他们的条件，放他们离开，牛志强那边可没同意放过他们这些双手沾满鲜血的刽子手，背后打个黑枪还是很正常的，而且这帮混蛋幕后势力已经彻底得罪死了真正的黑暗王者，殃及池鱼，这些小鱼小虾逃得过初一，逃不过十五！
叶悠然很痛快的用米兰语喊道：“你们可以滚了。”
在荧光棒的照耀下，可以看到这帮雇佣兵脸上浮现的憋屈和愤怒，他们猫着腰、半蹲着，以散兵阵型交替掩护着撤离。
牛志强见危机解除，打出手语，带领手下也悄悄撤退，尾随着逃逸的雇佣兵跟踪了过去，那杆鲜艳的东国国旗依旧留在阵地上没动。
宋太平趴在地上侧耳倾听了一阵儿，镇定的说道：“他们都走了，保持警戒，派出几位机灵的兄弟拣些枪械和子弹回来，坚守防御阵地，不要让同胞们随意离开山洞！”
叶悠然一挥手，三名龙魂行动队的军官矫捷的抄起简易长矛，越过沙包，猫着腰前行，收集枪械和子弹；姚光远和夏雨则一起劝住好奇的同胞们回车上继续休息，等待祖国亲人到达！
解除了雇佣兵带来的危险后，叶悠然、姚光远、夏雨、常欢、带着绷带的滕铁、蒋益薇、陈斌、叶普华等人席地围坐宋太平身旁。
周围的空气里还弥漫了战火残留的气息，蒋益薇打开了话匣子：“牟孝柏助理，前不久的天京市煎饼大妈事件，引起了我们白领层次的巨大反响，为什么那些学历、年龄、长相都不如我们的人，收入却是我们的数倍？难道他们比我们更懂赚钱的内在逻辑吗？”
宋太平听到这个比较热门的话题，苦笑了一下，进行解说：
几天前，天京市某黄金地段发生一件事：开鸡蛋灌饼摊的大妈，和顾客吵了起来。突然，大妈脱口而出：“我月入三万，怎么会少你一个鸡蛋！”
这个晴天霹雳的消息一出，网友评论瞬间爆棚，大多数网友都是充满了羡慕与失落。不少人惊呼，煎饼大妈的收入怎么可能这么高！
其实，不仅是和煎饼大妈比收入，和农民工比工资，也是不少人习惯性的举动。他们实在不解，为什么农民工的收入，可以远远高于公司白领。
在大家流露出的种种困惑之时，已经说明，缺乏了五种很重要的能力。而缺乏这五种能力，有很大的概率让大家永远呆在社会收入的底层。
第一个能力，不抱怨的能力。
认为煎饼大妈收入不应比自己高，这就是一种抱怨。这些抱怨者没有看到，煎饼大妈虽然月收入很高，但这是她长年累月辛苦工作的结果。并且，它是没有五险一金，也没有单位的福利。
在日常生活和职场里，拥有不抱怨能力的人太少。
夫妻关系不好，首先控诉对方不好；小孩子学习成绩差，抱怨老师教学能力不行；在公司里长时间不能升职，指责上司有眼无珠，自己怀才不遇；别人收入高，埋怨社会不公平。他们独独没有做的，是反思自身不足和急需学习提升的地方。
偶尔抱怨一次人生，可能是情感的宣泄，没有什么不可以，但习惯抱怨，而不谋求改变，便是要落后于时代的人了。过度抱怨是种瘟疫，它会大面积的社交群体中传染，让人们无法正确认识自己，永远呆在社会收入的底层。
第二种能力，辛苦工作的能力。
有学者认为，这个时代所有的工作，都是体力活。你只有辛苦工作，才能在职场看起来云淡风轻。那些长时间停留在舒适区的人，注定要被淘汰，或者在今后支付更多的努力。这个时代变化太快，你稍稍松懈，就很可能被抛下。
你不能接受煎饼大妈的月入三万，潜台词是你不能接受辛苦工作。缺乏辛苦工作的能力，你的职场上升通道，很可能就要被关闭。
在应届大学生招聘会上，就遇到过这样的大学毕业生。一听这个单位是要上夜班的，立马就拒绝了这份工作。而在此前，他已经拒绝了一家要八点半上班的公司，一家没有中餐安排的公司。随后整整两年，他都没找到合适的工作，至今留在家啃老。
没有什么工作不苦逼，不拥有辛苦工作的能力，你将举步维艰。
第三种能力，打破学历崇拜的能力。
学历重要不重要？当然重要。否则，网络上也不会传出视频，某知名大企业的人事经理，把非985、211高校毕业生的简历，直接扔进垃圾桶。
但工作越久，你就会发现，比起学历，更不可或缺的，是终身学习的能力。所以，总是在炫耀自己毕业学校的人，通常都混得不怎么好。那些总在怀念高考成绩的人，多半高考是他们今生最辉煌的时刻。
相反，部分毕业学校并不起眼的人，他们坚持丰富专业能力，往往能一鸣惊人。
一些网友，之所以对煎饼大妈的月入三万耿耿于怀，不过是因为，他们心里依旧有着强烈的学历崇拜，他们不能接受，低学历的人收入比自己高。
然而，现代社会是个学习型的社会，多种新涌现的知识每年在以至少10％的速度增长。你如果没有打破学历崇拜的能力，不及时更新自己的知识体系，很可能将碌碌无为，被社会所淘汰掉。
第四种能力，懂得赚钱逻辑的能力。
为什么那些学历、年龄、长相都不如你的人，收入却是你的数倍？一个最大的原因就在于，他们懂得了赚钱的内在逻辑。
现在的赚钱，至少可以分为三种方式：站着赚钱、坐着赚钱、躺着赚钱。
站着赚钱，就是用辛苦赚钱；坐着赚钱，就是用经营方式赚钱；躺着赚钱，就是用资本赚钱。
要想成为一个高收入的人，首先你得找对适合自己的赚钱方式，然后加倍努力。
煎饼大妈，可利用的社会资源有限，也缺乏足够的资本，所以，坚持做一个技术含量不太高的工作，靠口碑和回头客赢利，是最适合她们的工作方式，也是她们能够赚钱的深层原因。
许多人看不到这一点，其实是不知道，煎饼大妈在“站着赚钱”。许多只看到表面现象的人们不懂得赚钱的内在逻辑，被阻挡在赚钱逻辑之外，又如何赚到更多的钱呢。
第五种能力，认知更新迭代的能力。
网友对煎饼大妈的高收入愤愤不平，还包含着一种歧视，他们潜意识认为，体力劳动者就不应该比脑力劳动者更赚钱。这种观点看似有理，却太陈旧。因为市场规则一直摆在那里，而你没有看透而已！
三年前，天京市新房子装修的施工民工收费，就已是四五百一天。装修旺季，他们的收入甚至可能翻番。原因无它，民工数量越来越少，供需不平衡，他们收入因此暴涨。
如果不及时更新迭代认知，你的观点就会很荒谬，甚至会闹出笑话。
你以为，银行柜台员工是份光鲜的工作，殊不知，它正在被越来越多的人工智能技术取代。
你以为，医生是份永不失业的工作，殊不知，在现在饿腾龙星中，人工智能治疗仪已经可以取代医生的手术和护士的护理工作。
缺乏认知更新迭代的能力，就会看不清趋势，你就会活得很惨。
套用那个经典的问题：月入三万的煎饼大妈和你，究竟谁更是社会底层？
当然是你啊。因为，你不仅收入比她低，能力也不如的。
别人相信奋斗，懂得赚钱的逻辑，一些刚毕业不久的大学生们却在矫情，又自以为是。
叶普华认出了宋太平，看到宋太平的卓越表现，虽然仅仅是挂着东旭电器集团牟孝柏助理这样一个低微的职务，却比自己这位东粮的董事长更加受人尊敬和欢迎，如众星捧月一般，自己堂堂一位国家控股企业的董事长却没有几位能认出自己的，平时自己没少在电视节目上和总裁班培训讲师席上露面，在现实中竟会如此被打脸，输给自己的堂弟，本想抱怨一番没有给自己出手的机会，否则凭借他精湛的五禽拳威力，能达到更好的效果，但刚刚聆听宋太平介绍不断抱怨的人是什么样人，也就果断的停住已经到嘴边的抱怨。
叶普华直接抛出了一个看似简单，实则很复杂的问题：“牟孝柏助理，请问你是怎么看待管理中沟通的。”
宋太平察觉到叶普华所抛出的问题中猫腻，没有进行点破，而是照旧用企业管理大师们总结出来的定理来进行解说：
印本国著名企业家幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”他认为管理者的真正工作就是沟通，不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。
有资料表明，企业管理者70％的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通方式，对外拜访、约见等。另外企业中70％的问题是由于沟通障碍引起的，无论是工作效率低，还是执行力差，领导力不高等，归根结底都与沟通有直接的关系。因此，提高管理沟通水平显得特别重要。
在历史各位管理理论大师们所提出的各种定理，我选出其中五个和沟通有关的进行讲述。
1，威尔德定理：有效的沟通始于倾听。
“威尔德定理”——是来自管理学家L威尔德一句十分经典的话“人际沟通始于聆听，终于回答。”。威尔德对沟通进行了“自始至终”分析，他既看到沟通的起始，又看到沟通的终结。在威尔德眼里，仿佛沟通也是一种有兴衰起落的生命，既研究它的起始，也探究它的终结，他把沟通看作一个有头有尾的生命，这样的深入钻研是独到而完善的。
聆听，意味着谦虚好学，意味着尊重别人。聆听还意味着一种仰望和俯首的姿势，对高于自己的有优点的人，能够以仰望的眼光去倾听，对于低于自己的有缺点的人，则能俯首，放下架子，给予关怀和爱护，去聆听他们的苦衷、困惑、疼痛和祈求。
善于沟通的的人，有着丰富的情感，一定是个耳朵灵敏的人，他总是善于心平气和的聆听周遭的各种声音，甚至去主动的征求听取别人的各种意见，给自己增添智慧和力量。你善于沟通，在公司开讨论会的时候，你就会平静的竖起耳朵先认真听别人说什么，等大家都一一发言完毕，你再说话也不迟。因为，说得漂亮的功夫有一半就在聆听上。
2，牢骚效应：让员工将自己心中的不满发泄出来。
牢骚效应来源于哈佛大学心理学系组织的一次有价值的实验。在芝加哥郊外，有一家制造电话交换机的工厂。在这个工厂中，各种生活和娱乐设施都很完善，社会保险、养老金等等其他方面做得也相当不错。但是让厂长感到困惑的是，工人们的生产积极性却并不高，产品销售也是成绩平平。为找出原因，他向哈佛
